2011国考，2021年国考公务员考试时间是何时

1，2021年国考公务员考试时间是何时

2021国考笔试时间是2020年11月29日。成绩查询时间是2021年1月10日。2022国家公务员考试公告发布时间预计在2021年10月中旬，笔试时间预计在2021年11月底。成绩查询时间预计在2022年1月初。2021国家公务员考试公告已于2020年10月14日发布。2021国考招录25726人，共13172个职位。2021国考笔试时间是2020年11月29日。成绩查询时间是2021年1月10日。考生可以实时关注国家公务员考试录用系统专题网站了解国考信息。2022国家公务员考试公告发布时间预计在2021年10月中旬，笔试时间预计在2021年11月底。成绩查询时间预计在2022年1月初。报考公务员条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大专以上文化程度；以上基层工作经历的截止时间为2011年10月15日。招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的，是指报考人员为服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等四类人员。现役军人、试用期内的公务员、在读的非应届毕业生、公务员被辞退未满5年的，以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。

2021年国考公务员考试时间是何时

2，关于2011年国考

你好2011年的国考应届毕业生可以报考的不过已经结束，你可以关注一下省考的信息祝你好运~

关于2011年国考

3，2011国考吉林省报考省份代码

2011国考吉林省报考省份代码为22；国家公务员考试，指中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般集中在10到11月份，简称国考。国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较苛刻、严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。

2011国考吉林省报考省份代码

4，请问如何同时准备公务员国考和省考

本文主要讲行测经验、申论经验、面试经验。行测经验我认为行测不要去想什么捷径，不要去参照什么小窍门，归根到底只有一个字，那就是“练”！（一）练什么？练心态我们第一次刚做试卷时，虽不是正式考试，但亦会觉得很紧张，可想而知我们如果平时练得少的话，正式考试会成什么样子。因此，第一就是练心态，“走过的路多了，就自然而然不慌张了”。练手感承接上面的那句话，“走过的路多了，就自然而然知道往哪儿走了”。比如说图形推理，我们刚做的时候根本无从下手，做多了就会发现，这个是角，那个是线，有的是左右对称，有的是笔画奇偶等等。手感很重要，手感来了，你可能一看见这道题，你就知道这是什么类型，四个答案里最该选什么。练速度承接上面的那句话，“走过的路多了，就自然而然知道什么时候要快，什么时候要慢”。我们都知道，行测125道题，120分钟，每道题平均下来是55秒左右，不足一分钟，再刨去我们读题审题和涂卡的时间，所剩时间很短。因此，速度对我们很重要，很多人会因为时间不够做不完题，我觉得题做错还好，最遗憾的是没有时间做而白白浪费机会。可能刚开始做的时候，两个小时你会剩下20道题，但是练多了之后，慢慢地，你就会只剩下10道题，随之逐渐递减。做得多了，速度自然而然提起来了。（二）怎么练？1. 常识判断（10分钟）常识判断是考察咱们自从上学开始到现在，各个方面知识的积累，因此，这一部分只能看咱们平时的知识基础和做模拟题时积累的一些题目。会就是会，不会就是不会，不需要在此浪费过多时间。因为每个答案都会给出具体的分析，为什么选？为什么不选？因此我们只需要做完后多看答案，多多积累一些知识，以求在国考中如果遇见这些曾经做过的题，我们可以把分数拿到手中，让我们曾经做过的这些题目能达到应有的效果。2. 言语理解（30分钟）言语理解是对我们语言表达综合能力和文字词语基本功底的检验。这一部分大家在做题的时候，除了认真细致以外，选词的题注意多看答案，做对的题也要学会看一下其他三个词语答案，记住另外三个词语答案的词性、意思、用法，积少成多，这样才能迅速增加我们的词汇量，扩容我们的词语储备。我个人认为，做这一部分时，很大程度上依赖于我们的语感，在国考中出现的词语，咱们大部分都能在平时的模拟中遇到。在做另外20道归纳的言语理解时，我认为要找准关键词，例如“说明了什么”“提示我们”“最核心”等等，每个关键词所要求的答案风格并不是一样的。所以，我们要多多总结，总结出每一个问句关键词所对应的答案风格类型，这样我们就学会有的放矢，问题要什么咱们选什么。3. 判断推理（30分钟）这一部分分成了四个部分：图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断。除了一些常用的方法，大家在这个阶段要注意训练自己的薄弱项。比如说有些人感到图形推理很棘手，那就再去看看课本，看看自己做错的题，多找些这方面的题集中突击一下，让自己掌握都有哪些比较常见的类型，使自己能够在较短时间内有较快的突破。其他三部分亦是如此。然后，我们在做这一模块时，要注意做题顺序，大家都知道有一个良好的开始就会事半功倍。每个人在判断推理这一模块的四个部分里面，所擅长的部分都不一样，我们就先做自己擅长的那一部分，做自己最有把握的那一部分。这样在我们做完言语理解有可能懵圈的时候，转做判断推理这一大模块，就能够有一个思维非常清楚的开始，才不至于陷入手忙脚乱中。4. 资料分析（30分钟）很多人在面对这个模块时会陷入一个误区，有相当一部分的人认为这个太过麻烦，对这20道题都会有多多少少有些抵触情绪。其实，静下心来，我们可以仔细琢磨琢磨行测这五大模块，你会发现资料分析是唯一认真做就能够做出来并且能够做对的部分，而且分值也比较高，但就是有些麻烦。所以在这一部分，我们要让自己沉下心来，让自己不怕麻烦，戒骄戒躁。总而言之一句话，快乐地去做这20道题，让自己享受这个这个计算的过程。另外，大家在计算时，最好养成一个习惯，同一道题的5道小题，尽量在草稿纸的一个区域来运算，因为很多题的计算可能要用到上面一些题的计算结果，这样就方便我们更快更准地找到这些。5. 数量关系（20分钟）当你做一套稍微有些难度的题时，做完前面的四个部分，你会发现可能只剩下十分钟左右来做数学了。因此，我把数学时间列为机动时间，无论剩下多少时间，对于数学都是恰当的。大家都知道，数学这十道题（仍以市地级一下为例），你全部做完可能需要半个小时乃至更多的时间，而且还不一定能做对，这是一个亏本的买卖，所以最好把数学放在最后。这部分题在练习时就只做自己有兴趣的、有把握的，这样才能保证自己的正确率，而且不要在一道题上花费太多的时间，感觉做不出来就赶快做下一题。当你做出几道题时，时间就差不多了，这时候就要“猜”了，“猜”也是一门技术。我大体是这样“猜”的，看一下自己做出来的答案，如果ABCD均有涉及，BC哪个出现得比较少，没做出的就全猜那一个（因为BC答案出现的几率最高）。当然，如果你做出来的答案，ABCD中有一个答案根本没出现，那么就选那一个没出现的。这只是我个人的一点小看法，并不是每次都准确，还是仅供大家参考，具体要大家自主决定。申论经验（一）申论考试十大公式公式一：归纳概括题1、题型判断：题干中出现“归纳、概括、概述、简述、整理一份情况反映”等关键词;2、提问形式：请根据“给定材料X”，概括……的问题/原因/意义。3、作答公式：总括句+具体表现一二三四五六公式二：提出对策题1、题型判断：题干中出现“对策、建议、措施、意见”等关键词;　2、提问形式：请根据“给定材料X”概括……的问题，并提出解决措施;　3、作答公式：概括问题一二三四五+提出对策一二三四五六。公式三：贯彻执行题之调研报告1、题型判断：题干中出现“调查报告、调查材料”等关键词;　2、提问形式：请根据“给定材料X”，整理一份调研报告，供领导参考;　3、作答公式：概括现状+综合分析(原因/影响/必要性/可行性…)+解决措施。公式四：贯彻执行题之宣传稿1、题型判断：题干中出现“宣传稿、倡议书”等关键词;　2、提问形式：请根据“给定材料X”，写一份倡议书，号召大家绿色出行;　3、作答公式：发文事由+具体倡议内容一二三四+呼吁号召。公式五：贯彻执行题之讲话稿1、题型判断：题干中出现“讲话稿、发言稿”等关键词;2、提问形式：请根据“给定材料X”，做一个现场发言;3、作答公式：开场白+具体发言内容一二三四+结语。公式六：贯彻执行题之建议书1、题型判断：题干中出现“建议书、指导意见”等关键词;2、提问形式：请根据“给定材料X”，写一份建议书或指导意见;3、作答公式：概括现状(问题)+解决措施。公式七：贯彻执行题之工作总结1、题型判断：题干中出现“工作总结、工作汇报”等关键词;2、提问形式：请根据“给定材料X”，写一份工作总结/工作汇报;3、作答公式：取得成绩+存在问题+下一步计划。公式八：启示分析题1、题型判断：题干中出现“启示、经验、教训”关键词;2、提问形式：请根据“给定材料X”中某国/某省/某地的做法，谈谈应吸取哪些教训/获得哪些经验/得到哪些启示;　3、作答公式：实写总括句+具体启示一二三四。公式九：解释分析题1、题型判断：(1)题干中出现“理解、见解、看法、认识”等关键词;(2)题干中出现加引号的“一个词、一句话、一个短语”。2、提问形式：请根据“给定材料X”中陈博士提到的“人口诅咒”，谈谈你的理解。3、作答公式：解释A+分析A+下结论/提对策。公式十：评论分析题1、题型判断：(1)题干中出现“理解、见解、看法、认识”等关键词;(2)题干中出现加引号的“一个观点/一个社会现象/一个政策/一个做法”2、提问形式：请根据“给定材料X”中提到的“人肉搜索”，谈谈你的理解。3、题型特征：存在争议(有人肯定，有人否定)4、作答公式：(概括A+观点)+分析(合理性/不合理性)+下结论/提对策（二）做到问什么答什么申论的核心思维——立足资料，就是问什么，答什么。“问什么，答什么”这样一句大白话看似简单，却是申论作答的核心思维之一。可以说，申论题目能不能答得好，关键在于有没有掌握“问什么，答什么”这个原则。三个要求“问什么，答什么”有三个要求：不多答，不少答，不错答。“不多答”是指问题问的什么，就直截了当地给出答案。“不少答”是指不要遗漏要点，全面把握题目要求。“不错答”是指符合题目的要求，包括内容要求和形式要求。牢记“一、二、三、四、五”的技巧“一”是指一根主线。申论要想拿高分，必须找准资料主题，这个主题就是主线。在申论考试的过程中，考生只有正确把握“给定资料”的主线，才能真正领会命题者的意图和观点，才能为进一步的答题提供重要依据。因此，从某种意义上说，确定资料的主线是决胜申论考试的关键。“二”是指两遍阅读。申论考试，模拟的就是公务员处理资料的工作，测试的是考生处理资料的能力。要处理资料，解答后面的题目，阅读资料是前提。而且，阅读资料不仅仅是一遍的问题，至少要阅读两遍：做题之前通读一遍，做题之前细读一遍。“三”是指三大原则。阅读申论的三大原则非常重要，因为这是考生对可依据资料、重点资料进行边思考、边分析的阅读方法。精读需要关注三大原则：精读首尾句；找到关键词；读关键词或是带有分析性语言的词。“四”是指四大标准。申论考试想要作答完美，必须符合四大标准：要点、逻辑、语言、卷面。“五”是指五大要素。申论考试五大要素要明确，分别为：中心议题、现象（问题）、影响、原因、对策、意义。（三）申论大作文怎么写1、明确作文文种和核心在申论考试中作文建议书写的文种为议论文，而议论文的核心在于总论点和分论点，整篇作文都在围绕论点进行论述，如果论点错误，写作水平再高也是跑题作文，二类文和四类文分数差距就不必过多论述了吧!简单论述：文种---议论文;核心---总论点、分论点2、总论点的寻找方式总论点一般指全文的核心论述观点，观察近年来国考和省联考的发展趋势，总论点的角度逐渐变高，经常可以上升到国家层面，那么也逐渐降低了近年来申论考试文章总论点寻找的难度，甚至可以出现万能总论点，例如：中华民族伟大复兴，但是万能总论点并不能使用与全部的文章。简单论述总论点的寻找方式：第一步，寻找文章主题(全篇材料都在描述的共同话题，题干中直接出现主题词汇以题干为主，例如：创业：金钱之外的价值)第二步，围绕主题展开论述，如果想求稳的方式，一般以对策和意义两种角度为主，凭借近年来出题的难度，最稳的方式为，主题词+意义这种形式书写，角度更大，因为总论点要囊括文章的三个分路点，统领全文。简单论述总论点最稳不出错的方式为：主题词+意义(材料中最大的意义，能够囊括三个分论点)既然为了求稳，那么近年来展现出一些可以万能的总论点展开方式。万能总论点展开方式：中华民族伟大复兴;伟大复兴中国梦;助力民族发展;提升人民群众获得感(惠民政策);美丽中国建设(生态);人与自然和谐共生(生态)3、分论点的寻找方式对于分论点的寻找方式，绝大部分同学认为是议论文中的难点，其实并没有很大的难度，只有有些同学在寻找的过程中没有掌握到方法，如同无头苍蝇一般的漫无目的的寻找，既浪费时间又不容易找到，其实寻找分论点非常的简单。首先，要明确作文分论点段旨句的两大常用角度。①、以分析为主的议论文，指的是：主题词+意义、作用。②、以对策为主的议论文，指的是：主题词+对策、手段、措施。分论点的角度要求从材料中概括，简而言之，就是从材料中寻找围绕主题词的意义以及对策，相当于做一道材料众多的归纳概括题，那么为了让自己不像无头苍蝇一般漫无目的的寻找，请牢记专家根据教学经验所总结的分论点万能五步走：1、寻找题干中的分论点(一般为最优分论点)2、看题干中是否有两个关键词，并且呈现对立关系(例如：快与慢、幸福与缺陷)3、重点观察话题出处以及非作文题没有用到的材料4、重点观察有无围绕主题的非作文题目，具体指：归纳概括做法、归纳概括影响、启示型综合分析、提出对策。(这种方法，一般角度较小，有更高的角度建议采用其他方式)5、概括则落大意(角度较大，一般能够涵盖全部材料大意)提示：分论点不宜过大，比如上升的国家，那么总论点无法囊括分论点，直接划分为四类文。（四）申论的小技巧：1、字迹要工整可以不漂亮，但是必须工整。2、重视简答题每一道题目都必须认真对待，严格规定字数作答，车轱辘话不要说。复习的时候重点训练自己概况能力和信息检索能力。面试经验俗话说：“工欲善其事，必先利其器”。要想拿下面试，必先了解面试。面试是综合考察一个人的全面综合素质，题型大致有综合分析题、组织管理题、人际关系题、应急应变题，材料题及现场模拟，近年来还有漫画题、演讲题等一些新题型的出现。全程15分钟回答3题，时间把控很重要，个人认为一般12分钟左右回答完是比较好的，精简精炼，有的放矢。当然具体情况也要具体分析，因人而异，不要过度拘束，要找到自己适合的节奏。（一）打铁还需自身硬，找准自身定位我们当中有不少人是初次接触面试，也有一些人有过面试的经历，但不管怎样，首先要有一个“归零”的心态，重新开始，从心开始。可以通过先回答一套真题模拟，看看自身水平，做到有针对性的复习，查漏补缺，补齐短板，修内力，强外功。其次要有一个小目标，不求先赚它一个亿，只求在每天进步一点点，熟悉一道题，了解一类题，建立一个属于自己的答题思维体系。最后要在平日的生活中多留心积累，大政方针、重要讲话、社会热点事件，储备知识，厚积薄发，胸有成竹，破题可待。（二）备考永远在路上，规划备战方略面试的准备不是一朝一夕，也不会像在大学期末考前突击一下就能蒙混过关。有句话说：“我们每个人的气质中，都藏着我们走过的路、读过的书，爱过的人。”那么面试也是如此，在场上一个人精气神的表现，都蕴含着你之前的种种努力，一分耕耘一分收获，大家一定要注重日积月累，每天学习一点点，逆水行舟，一篙不可放缓；滴水石穿，一滴不可懈怠。建议制定一个复习计划，前期专题模块训练，将各类题型一一了解；中期真题模拟，按照考试的节奏回答完一整套题；后期攻坚克难，将之前答不好的真题再回答一遍，一定要答顺溜为止。不要求千篇一律的复习计划，针对自身的特点，制定出一套适合自己的方案（三）众志成城可破题，寻找良师益友面试是人与人之间的交流，如果在平常的面试准备中都是一个人练习，与外界交流的少，那么在面试场上一时间面对众多考官等陌生人，又如何对答如流呢？所以，建议大家在备考的过程中，一方面通过与之前面试上了的同学朋友联系，或是有过行政管理经验的长辈交流，拜师取经；另一方面也可与同时准备面试的小伙伴们结对组团，互相学习，真题模拟，点评彼此，三人行，必有我师焉。最后要说的这些虽无关技巧，但却尤为重要，那就是要摆平心态。只有保持平和淡定，才能让所谓的“面筋”发挥出应有的“劲道”，否则再多的技巧都是白费。在备考的过程中，大家或多或少都会受到一些干扰，应届生会因为周围的同学纷纷找到工作而压力倍增，在职人员会因为工作的烦恼而难以入定，在这种情况下，如果抱定非上岸不可的想法，反而会导致事半功倍甚至功败垂成。以前我们常说“机会总是垂青于有准备的头脑”，但现在我更想说的是，成功其实更倾向于那些有准备的平静的头脑。放下功利之心，永远会比背着包袱上路走得更远。总结的面试十大高分技巧(一)自信大方在任何时候，能否拥有坚定的自信，都会对一个人的成功产生重要影响。考生要想取得公务员面试的成功，就必须充分展现自己坚定的自信。自信并不仅仅靠考官的提问来展现，外形、语言、姿势等都可以体现出自信。自信不仅是一种内在的气质，也是其他气质存在和表现的依据和支柱。考生要真正赢得考官的青睐、重视以及信任，就必须用自信心来打动考官，否则，纵然才华横溢、志向高远，也只能被无情淘汰。但要切忌自信过了头，结果变成自傲，给考官一种言过其实、行动力不足、浮夸狂妄的感觉。要想正确把握“自信”与“自傲”之间的度，首先是正确看待自己，不妄自菲薄，其次是保持谦虚，牢记山外有山，人外有人。(二)眼神交流面试中，回答问题并不仅仅是言语的交流，更多的是肢体、眼神等的交流。有的考官视角非常犀利，常抓住眼神的交流来判断考生处理问题的灵敏度与稳重感。面试过程中，惊慌失措、躲躲闪闪或者游移不定的目光，会让考官产生缺乏自信的感觉，容易使考官反感。要主动与考官进行亲切有神的眼神交流，在重点照顾主考官的同时，还要对其他考官予以回应。但是考生也要注意适时适度性，不能死盯考官，让考官产生表情呆板，缺乏生机的感觉。(三)认真审题面对考题，认真看清题中每一个字，把握关键词，冷静思考，了解出题目的着重要考我们哪方面的素质能力，准确把握命题人出题意图，并根据平时的训练打好腹稿，有条件的话要充分利用考场内提供的草稿纸，简要列出作答提纲，迅速从熟悉领域引入，从容组织答案，然后用准确、简练的语言有条理、有逻辑地说出来。(四)善举事例俗话说“事实胜于雄辩”，事例论证将使你的观点更加雄辩有力。每个人都想把自己最完美、最真实的一面展示给考官，而这样的问题又特别忌讳平铺直叙，泛泛地强调自己有多么强的计划，不仅有夸夸其谈之嫌而且没有很强的说服力，而在这时，如果能恰当地引用一个生活中的实例，就可以起到事半功倍的效果。即便是理论可以证明的问题，若用实事论据作为支撑，也可以使自己的观点显得更加严密和无懈可击。有工作经历的考生可以说自己在工作的过程中，曾经组织过一次旅游活动，在谈到组织活动时，一定要谈到活动组织的成功之处，活动在同事中产生的良好影响。而没有工作经历的考生，可以说在学校社团组织过大学生艺术节、书法比赛、歌咏比赛等等，在谈到组织活动时，最重要的是要谈到活动的举办是否成功，是否收到了预期的效果，在同学中的反响如何。从近年的面试实践经验来看，结构化面试具有测评的效度、信度较高的特点，比较适合规模较大、组织严密、规范性较强的录用、选拔性考试，因此，结构化面试已经成为目前公务员录用面试的基本方法。(五)凸显个性面试试题具有开放性的特征，没有标准答案。很多考生在备考的时候追求“标准答案”，其实是大可不必的。如果众口一词，考官势必疲惫不堪，不利于选拔人才。考生在答题时应该在将问题做具体化、生活化处理的同时，力求打造亮点。在此提醒考生需要记住：试题也是有生命的，只有将自己的思想、个人的认知、实例和经历与试题融为一体，才能将题目鲜活、立体地呈现出来。就特质来说，男孩体格强壮的，一定要展示力量和稳重;文弱内向的，则可以发挥感性正直的一面;女孩子干练、具有较强职业色彩的，要回归率真;稚嫩羞怯的，则要给人以细腻踏实的印象。就经历来说，有工作经验的，可以联系实际工作的体会，把题目答得充实;应届毕业生，可以从理解认识来谈。问题回答没有特定的模式，考生要在发挥个性优势的同时，尽可能弥补自身的不足。(六)情感真实面试既是一种能力的测查，同时又是一种考试的形式。在过去的面试中，考官和考生之间主要是机械问答的关系，考官有如出题机器、考生好比答题机器，双方通过机械的一问一答来进行面试，这种方式显然不能选择出最真实的人才。但现在的实际情况是，我国公务员面试开始向面试的本质——“见真人、看真心、解真情、选真才”——不断进行回归，在题目设置上就要求考生能够用真情实感和考官进行交流，把自己由答题机器转变为有血有肉、有灵魂、有感情的人，才能引起考官的情感共鸣，最终通过面试。所以考生要挖掘自己人生真实的闪光点，要从内心深处认同公务员职业，从内心深处树立服务意识、责任意识和仁爱意识，要用质朴的生活化语言来表达观点，要用真情实感来打动考官。(七)实事求是在回答面试官问题的时候，很多考生往往自作聪明，在自己的答案里用上太多的修饰，对诚实等为人之道和思考的严密、答案的客观却不太重视，又常常不能自圆其说。在面试时“下套”，把对求职者的真正需求巧妙地隐藏在面试的试题后面，是如今国考面试的习惯做法，这时候如果你只是一味迎合，很快会出局。实事求是指在面试中应试者回答考官提问时要从本人的实际情况出发，要彻底摆脱言不由衷的空话、大话和假话，充分挖掘并结合自己的人生经历，把自己真实的闪光点充分展现在考官面前;即使面对自己的错误，也要勇于承认，切不可卖弄面试技巧来糊弄考官。面试应答不是演戏，也不是演讲比赛。考生应该明确认识到面试考查的是应试者的真实观点、看法和水平。所以，考生在作答时应当坚持自己的本色和原则，力求真诚，实话实说。(八)符合公务员身份公务员是为社会大众服务的，其看待事情和处理问题都应以人民群众的利益为出发点，站在人民群众的立场。所以参加公务员面试的考生作答面试题，都要站在公务员的角度去分析问题，不能仅仅从个人或者某个小集团的利益去考虑问题，更讲究的是平衡各种关系。若考生对公务员行业不甚了解，最好的办法就是多关注国家大事和社会热点问题;若没有实际工作经验，则要在平时对注重搜集与报考职位相关的信息，尝试思考如何展开一项具体工作，练习写一些调查、调研、处理问题、制订策略等公文，积累相关知识和经验。(九)用好体态语言体态语言包括两个方面：一是面部表情，二是身体动作。丰富的面部表情，能带动倾听者的情感共鸣，这也是面试中与考官交流的很好的办法之一。面部表情可以随着自己所讲述的内容有所变化，尤其是在讲述你自己的经历的时候，不要让考官感觉只是在背答案;身体动作在进入考场的瞬间就已经被所有考官所关注，基本的要求就是“站有站相，坐有坐相”，基本原则是：大方、得体、不拘谨、不放浪。总之，表情和肢体都是语言之外最能直接引起交谈对方感情共鸣的表象。对它们的适度把握、恰当运用，一方面可以与语言相辉映，增强说服力、感染力;另一方面可独立运用，展现个人内心状况，流露个人感情及情绪。(十)正确表现任职资格在公务员考试中，一般来说，各个部门在招聘前都会对本部门所要招聘的岗位提出一些基本条件，考生在面试中就要针对这些条件把自己的优势充分展现出来。在此提醒考生要注意做到以下几点：1有的放矢需要考生在面试前做足准备，明白自己所应聘的岗位性质及所需要的人才的特点。回答时针对不同的部门或同一部门的不同工作岗位有选择性地描述自己，推销自我，千万不可囿于某种思维定势，要做到具体问题具体分析，有目标、有对象地突出自我。2拒绝浮夸在阐述自我过程中，是可以进行适当美化和加工的，这是一种策略，但要避免过度，否则，往往会使自己陷入尴尬境地。3重点突出在描述自我优势时，要突出重点，尤其要突出自己与众不同的优势所在。道理很简单，重点正是你的特点，是你的长项，而过于全面，意味着可能这些都是你的弱项。4巧妙回避每个人都有优点和缺点，有些缺点无伤大雅，而有些缺点则可能会严重影响到面试的成功，所以在面试中应对自己的缺点有所修饰，不可过于直言坦白。对于缺点，应当加以适当包装后再推出，尽量多化劣势为优势。说到底，向别人介绍自己正是在向别人推销自己，在竞争模式下，良好的推销技巧对获得成功是极为重要的如果对你有帮助可以关注我，收藏一下，点赞的认真看的都能考上公务员，希望对你有帮助！

5，2011年国考行测各题分值是多少

2011年国家公务员考试行测分值各部分分值具体包含9个部分，总分为100分，总题量为135道题。其中资料分析20题，每题1分；数学运算10题，每题1分；言语理解与表达35题，每题0.8分；常识判断25题，每题0.5分；定义判断10题，每题0.6分；数字推理10题，每题1分；逻辑判断10题，每题0.6分；图形推理5题，每题0.5分；类比推理10题，每题0.5分。　　可是单单知道具体分值意义不大，我们要学会利用行测考试中各部分分值的分配来合理安排自己的答题顺序，解题的顺序可以先做自己有把握并且擅长的题目，最后做自己完全不会的题，这部分题目可以用“蒙”。现在很多人都喜欢在线做题了，因为很便捷，答完题目后除了有答案解析，一些平台还可以提供数据统计，就是通过你做题的实际情况，帮你用数据分析一下你的强项和弱项，这个我觉得对于行测的备考是很有帮助的，中政行测在线题库在这方面做的还是比较专业的，可以去看看。

分值一般不明确，包括试卷上也不标明，但就习惯来说，数学类每道题都是1分，文字题不到1分，所以要好好练习数学题，包括推理题、运算题、材料分析题，可谓题少却是半壁江山啊，国考和省考的题量不同，常规情况推理题5-10道，运算题10道，材料分析20-25道，国考做好了可以拿到30分左右，省考可以全拿，你最后成绩就算75分（很不错的成绩）来说那就是半壁江山了。

行政能力测试100分全客观选择题；语言理解0.6分/题判断推理题（图形推理0.5分/题定义判断0.8分/题,类比0.5/题逻辑推理0.8分/题）数量关系每道题目1分/题常识0.5分/题资料分析1分/题2014国考行测共135题（答题时间120分钟）第部分、常识判断（共20题参考时限15分钟）第二部分、言语理解与表达（共40题参考时间35分钟）第三部分数量关系（共15题参考时限15分钟）第四部分、判断推理（共40题参考时限35分钟）第五部分资料分析（共20题参考时限20分钟）根据考试的不用，可能在常识、判断的分值为0.6分，这样就是100分了。

6，2011年国考行测各题分值是多少

7，公务员考试一年几次

一年一次国家公务员考试是一年举行一次，国家公务员考试在启动时间上有别于大部分省公务员考试。每年的国考会在上一年的下半年启动，而一般各省公务员考试会在当年举行（北京市考与上海市考同国考，会在上一年的11-12月份举行）。例如，今年10月份的国家公务员考试招录，其实是2019年国家公务员考试，考生若想再次参加，接下来需要报考的就是2019年国家公务员考试了。国家公务员考试，指中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般集中在10-11月份，简称“国考”。国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较苛刻、严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。公务员考试一年考几次？1、国家公务员考试国考一年举行一次。国家公务员考试网提醒考生注意，国家公务员考试在启动时间上有别于大部分省公务员考试。每年的国考会在上一年的下半年启动，而一般各省公务员考试会在当年举行（北京市考与上海市考同国考，会在上一年的11-12月份举行）。举例说明，将于2017年下半年启动的国考，是2018年国家公务员考试，考生若想再次参加国考，接下来报考的就是2019年国家公务员考试了。2、各省公务员考试各省公务员考试次数各有不同，大部分省份一年举行一次，少数省一年举行2次，广东省每年会有3次公务员考试，下面是具体介绍：（1）一年举行一次考试的地区有：江苏、浙江、安徽、江西、云南、海南、山西、湖南、辽宁、湖北、青海、陕西、西藏、贵州、内蒙古、河北、山东、甘肃、黑龙江、河南、北京、上海。（2）一年举行两次考试的地区有：重庆、四川。从近几年考试安排来看重庆、四川两地每年有两次招考，分别为上半年招考与下半年招考。特别说明:新疆每年都有新疆公务员考试与新疆兵团招考，且招录时间相同，但2017年新疆公务员考试已经结束，截止目前仍没有新疆兵团招录的相关信息；广西、宁夏、福建在2014年有两次招考，以后又恢复了一年考一次；天津、吉林两地，2015年首次出现两次招考，2016年恢复一年一次考试（Ps：天津市监狱局、天津市戒毒局、天津市港航局16年下半年举行了公务员考试，但官方并未像2015年那样称其为下半年公务员考试）。（3）一年举行三次考试的地区：广东。广东每年有广东省考、广州市考、深圳市考。考生一年可以参加几次考试？知道了公务员考试一年考几次与考试时间，那么考生问了，我一年可以参加几次考试呢?其实除了参加国考、本省的公务员考试，只要考试时间不冲突，符合招考条件，考生还可以参加其他省份的公务员考试。所以考生一年可以多次参加公务员考试，尤其是应届毕业生，很多省份对全日制普通高校应届毕业生是不限制户籍的，在此国家公务员考试网提醒应届毕业生不要白白浪费了自己“应届毕业生”的身份，别等到应届生优势失去才后悔没报名。

8，公务员国考和省考有什么区别

公务员分为政务和业务两类。公务员国考和省考区别在于：组织机构不同、考试内容不同、编制和福利待遇不同。通过省考和国考被录用的公务员，均属于“国家公务员”，均按照《公务员法》和同一套制度管理。中国国家公务员指在中华人民共和国政府中行使国家行政权利、执行国家公务的人员。国家公务员分为政务和业务两类。政务类公务员，必须严格依照宪法和组织法进行管理，实行任期制，并接受社会的公开监督。业务类公务员按照国公务员法进行管理，实行常任制，国家公务员执行宪法、组织法和国家公务员法以及国家公务员条例规定的职责。中国国家公务员制度的基本内容在《国家公务员暂行条例》有18章88条，规定了10种制度：职位分类制度、录用制度、考核制度、任免制度、职务升降制度、奖惩制度、培训制度、交流制度、回避制度、申述控告制度。总的来说，政府应该推动研究改革以人为本关心公务员成长，制定措施吸引人才，精简机构和人员、分散下放权力强调制度的灵活性，加强能力培训，提高人员素质完善竞争机制改革分类制度改革业绩评估制度和考核制度建立灵活的工资制度提升道德标准。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。公务员考试也分国考和省考，两者的区别在于：1、组织机构不同地方各省公务员考试与国家公务员考试的根本区别是由考试组织部门、招录单位和地域范围决定的。组织部门指从考录计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试地点。国家公务员考试是由国家公务员局组织，各地公务员考试是由各地的组织部、人力资源社会保障部门组织。2、考试内容不同省考和国考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度方面都存在或多或少的差异。就考试时间而言，国考时间基本是固定的，报名时间在每年10月中下旬，考试时间在11月下旬，面试时间在来年2-5月份。而各省省考时间则不相同，近年来参加联考的省份越来越多，2016年参加联考的地区已经增至25个，为历年之最。就考试内容而言，两者都包括笔试和面试，笔试均采用闭卷方式。就题型和考试难度而言，国考相对稳定，省考则在国考的基础上略加创新，以体现本省特色，国考题目难度要相对大于省考。国考行测题量比省考多，申论阅读材料字数也比省考多，具体情况要参照国考及各省公考考试大纲和考试真题。3、编制和福利待遇不同通过省考和国考被录用的公务员，均属于“国家公务员”，均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系。但因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在部门(行业)类别上，海关、金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门;在晋升空间上，行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质，人员可以流动，可以跨地区、行业交流任职，而一些垂直管理部门，如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。

9，2011年的国家公务员考试时间是啥时候

你好，2011年国家公务员考试已经结束，报名时间是2010年十月份，笔试时间是2010年十二月份，面试时间在2011年上半年。我想你要问的是2012年国家公务员考试时间，据往年经验，和以往报名、笔试、面试、专业科目考试时间不会有太大出入。下面是近几年时间安排：　　2009年国家公务员考试时间安排表　　网上报名10月15日-24日　　查询审查结果10月15日-26日　　网上报名确认11月2日-7日　　行测2008年11月30日 9:00-11:00 　　申论2008年11月30日 14:00-16:30 　　笔试成绩查询2009年1月上旬　　面试和专业科目考试09年2月上旬　　2009年3月拟录用人员名单将在国家人事部网站上公示，接受群众监督垂询公示没有异议的，正式办理录用手续，成为国家公务员　　2010年国家公务员考试时间安排表　　网上报名 10月15日-10月24日　　查询审查结果 10月15日-10月26日　　网上报名确认 11月2日-11月7日　　准考证打印 11月23日-11月28日　　行测 2009年11月29日　　申论 2009年11月29日　　笔试成绩查询 2010年1月12日面试和专业科目考试2010年3月底 2011年国家公务员考试时间安排如下：　　网上报名：2010年10月15日8:00至24日24:00　　资格审查：2010年10月15日至26日　　更改职位：2010年10月25日0：00至26日18：00　　查询报名序号：2010年10月28日8：00后　　报名确认：2010年11月2日9：00至7日16：00　　打印准考证：2010年11月28日9：00至12月2日16：00　　行测：2010年12月5日 9：00 - 11：00　　申论：2010年12月5日 14：00 - 16：30　　成绩查询：2011年1月中旬面试和专业科目考试11年2月上旬接受体检和考察2011年3月 2011年4月拟录用人员名单将在国家人事部网站上公示，接受群众监督垂询公示没有异议的，正式办理录用手续，成为国家公务员。另外91up公务员考试平台确实不错，真有心参加考试的话，可以买参考资料复习并在此平台答题检测，不断提高。祝你成功！

十二月初

大概10月份吧，你可以先到这个网站上找往年的看看。sdgongkao

要十一月份左右吧。具体时间没定。到时候肯定有宣传什么的。

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