1，会计电算化系统主管

会计电算化系统维护主管 岗位要求 相关财务专业，三年以上工作经验，能够独立操作电算化系统数据库维护工作 年 龄 38周岁以下 工资待遇 基本工资1200元加考核工资800元 福利待遇 公司办理养老保险、基本医疗保险、失业险、生育险、工伤险。 备注：软件为金碟软件
招聘呀晕 还是应聘呀

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2，大连金蝶软件招聘的人多吗

业务员招的很多。不过我劝你，还是去学学吧。我一个朋友就是从金蝶出来的，掌握了会计的人脉资源，进货渠道，软件操作之后，自己单干，现在都赚了很多钱了。你要去这里工作，细心的学会每样事情，为今后创业做准备。金蝶软件的进货价是非常便宜的。

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3，金蝶招聘的软件顾问实习生是怎么回事

针对毕业生的吧，钱别指望有多少，事情肯定不少，不过这应该是个不错的工作，在金蝶能学习很多东西，特别是项目做实施的过程，不论是学识上的还是工作方法上的，如果肯安心的干三五年后出来，你的薪水完全可以15K起……实话实说，我不算是金蝶出身，但是是金蝶合作伙伴公司出身，和上海金蝶的实施团队在一起工作了几年，还算不错
实习在3.5k左右在北京上海深圳等地，不同产品线可能不同！

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速达是针对中小企业推出的，金蝶是相对大一点的企业的，说白了，就是速达 比较便宜，功能都一样，如果你要购买推荐你一家这专门做财务软件的公司，大连圣代科技有限公司，你可以到网上搜一下希望对你有帮助

5，金蝶软件在我们学校招聘大三的 说培训三个月要交15000值吗 搜

实在是不值呀！正如楼上所说，就算你在学校培训1年也没有用呀好的ERP实施得会计算机编程 对数据库有一定的掌握，对财务知识特别是要有一定的实践才行，然后，对金蝶K3 EAS 有一定的掌握才行别说在学校培训三个月了，就算是在金蝶干了两年对很多的东西掌握还是不行。、（别的地方我不知道在吉林省有几个敢说我对ERP 掌握的非常深，都会的 没有）
不值好的实施顾问都靠大量经验的累积，要是只是单纯的培训软件知识基本没什么用，要能参与到项目实施。但3个月培训的话，基本不可能有时间去参与稍微大点的K3项目。估计也就理论知识占大部分，然后稍微来点kis或简单的K3实施。再看看别人怎么说的。

6，金蝶软件中国有限公司软件开发招聘成人大专生吗请专业人士回

这家公司 要求里有一条本科以上学历，没学历你就连面试的机会都没有。反正就是歧视我们大专生 。 我去年还没毕业就一直投简历到金蝶。 一直到后面在其他公司上班了，我还在投，连个面试机会都没有。 今年，还在投，苦逼。 看上这个平台的资源，以为可以一展才华，没想到连面试机会都没有。 大公司就是架子大，学历看的严，不仅金蝶 富士康，华为也都是一个样。 搞得好像大专生就没文化一样。不，应该说只有本科生以上才有文化似得 现在，我只想说，希望有一天专科生能不再会被人歧视就好了 哎。。
您好！关于招聘事宜请见官方网站招聘通知。感谢您对金蝶公司的支持！
不招，几本要求里有一条本科以上学历再看看别人怎么说的。

7，金蝶软件青岛分公司招聘是不是骗子公司

金蝶不管是分公司还是合作伙伴（带理尚）都有组织对新人的培训！我自己就参加过一次！都是公司自己出钱去进行培训的！并不收费
估计有问题,分公司招聘应该不收费用的;我也是金蝶分公司的
估计是挂羊头卖狗肉的，一般情况下公司招聘都不会收费，这样子要花钱的地方，不要去
你好！估计是骗子招聘怎么还能收费呢小心 啊 ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！如有疑问，请追问。
正规公司不会以各种形式交纳什么费用。如果你是刚毕业的学生要小心啦
肯定是骗子 金蝶招人都是要求有技术的 从来没有委托哪里培训过

8，金蝶软件西安分公司实施顾问工资待遇怎么样啊

4500+
先弄清楚对方为什么要找你？ 公司真实合法么，招聘信息真实可靠么？ 你有多少经验，学历，职称，资历？需要你去做什么职位，有什么要求？ 什么都不说，直接上来问待遇，我们也不懂得读心术。 按人口比例来说，除非你赌上小概率事件： 内部人士要出现在知道，还要看到你的问题，还要愿意透露情况， 算一下有多少机会给你遇到？ 待遇问题，按某位网友的建议，打电话问对方的人事， 这是他们的工作，他们最清楚，有解释的责任，说的也最准确。 其他人的说法都不可信，员工也未必完全清楚。 成熟的公司的待遇和福利包括很多内容。 与钱直接有关的，比如：工资，奖金，补贴（餐补，交通费，打的费，手机费，能不能报销），社保（几险几金），年终，分红，股权。 与工作条件有关的，比如：公司位置，上下班时间，班车有无，加班频率，出差频率，等等等等。 此外，如果你不是初入职场，更应该关心前景，比如公司的发展方向，你的提升空间。

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