1，南方人才网有两个 哪个是真的

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南方人才网有两个 哪个是真的

2，南方人才网找工作信得过吗会不会是骗人的啊

南方人才网www.job168.com是国家人事部与广州市政府合办的中国南方人才市场旗下的大型人力资源专业.不管是：前程无忧，中华英才，智联，大中华人才网，中国人才热线，政府的人才网，人才市场的网站等知名的人才网站都有骗子公司，相对来说比较少，因为审核信息比较严。现在骗子的技术也高明。南方人才网找工作是比较可信的。

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3，请问南方人才市场的网站是多少

www.job168.com 中国南方人才市场
这个也要问呀？
www.job168.com 就一个网址

请问南方人才市场的网站是多少

4，南方人才市场有官方网站是什么

　　http://www.job168.com/market/　　中国南方人才市场成立于1995年9月13日，是国家人力资源社会保障部和广州市政府联合组建的国家级区域性人才市场，主要开展人才引进、人才服务、人才交流配置、高校毕业生就业等工作，现有员工800多名，下属部门和机构15个，年纳税额过亿元，连续多年名列天河区纳税前十位。 中国南方人才市场成立以来，专注于人力资源服务领域，以企业和人才需求为导向，按照专业化、信息化、产业化、国际化发展方向，逐步发展形成了覆盖人力资源服务全方位的完整的产业链，业务涵盖人事代理、现场招聘会、人才租赁（派遣）、人才网站、猎头、考试测评、人才培训、毕业生就业服务、国际人才交流、管理咨询等各个环节。是广州地区引进和服务人才的主要窗口，也是华南地区人才交流的主渠道。 南方人才通过自身努力发挥了作为国家级区域性人才市场的辐射和示范作用，为促进就业人才优化配置、推动地区经济社会发展、带动人力资源服务业发展都作出了积极贡献。先后被评为广州市青年文明号、广东省青年文明号、广州市文明单位、广东省文明单位、广东省就业工作先进单位，广东省人力资源诚信服务示范单位。连续多年被广州国税地税联合授予“A级纳税人”信用评级，服务水平和业务规模在全国人才市场同行中处于领先地位。

5，广州南方人才市场一楼那间要交200元的是南方人才网的吗

那个交钱的地方肯定是职业中介，不管是否打着南方人才市场的旗号，都是骗人的。不要上当。一般求职过程，招聘企业是不会收取任何费用的。所以遇到以任何名义收费的，基本都是骗子企业。
是的，主要是你去错地方，你去的是惠普大厦的首层，那里是骗人的，你要上去二楼，那里才是真正的南方人才市场，在那里不要钱。

6，南方人才网可信吗

南方人才网提供广州、深圳、佛山、南方人才招聘信息,广东人才企业招聘首选、南方人才网提供广州人才市场、南方人才市场、广州招聘会安排表 南方人才网www.nfrencai.com 可以先在网上找看有没有合适的工作，或者去南方人才市场现场去看看，最好找包吃包住的工作，南方人才网www.nfrencai.com上面有现场的日程安排表！
嗯，南方人才网应该是可信的，在广州也有比较大的知名度，而且在天河还有现场招聘会，我觉得还是可以的，只是它手机版网页上只能投简历，不能查看公司电话号码和地址，不是很好

7，中国南方人才市场广州市场和南方人才市场

中国南方人才市场广州市场成立于2001年，是中国南方人才市场在广州市内开设的第一个大型的、高档次的分市场。是集人事代理、人才租赁、档案托管、人才培训、人才网络、人才咨询等多功能综合性的人才服务机构。 ....拥有目前广州市最大的，设备最先进，能存放将近18万份人事档案的高级档案库。多年来，广州市场秉承明礼诚信，服务至微的客户理念，运用现代化管理手段和高专业水准为企事业单位、各类人才排忧解难及提供高素质的服务。目前与中国人寿、中信银行、广东省中医院等450家企事业单位建立友好的合作关系。 http://www.job168.com/market/gzschr/index.jsp 南方人才市场 中国南方人才市场是一个公司。南方人才市场是以招聘会为主的。呵呵
你最好去这里：广东省广州市天河区天河路106号 跑马场那个好像有些服务是没有的。

8，广州天河区南方人才市场的网址是

南方人才市场: http://www.joblily.com/ 南粤人才网: http://www.jobe23.com/ 广州人才广州招聘广州求职: http://www.cjol.com/main/jobseeker/guangzhou.htm 广州人才网: http://www.guangzhoujob.com/ 中华英才网: http://www.chinahr.com/ 智联招聘: http://www.zhaopin.com/
是WWW.JOB168.COM
在百度打上州天河区南方人才市场 就知道了
www.51job.com
南方人才市场-南方人才网: www.job168.com
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9，应届毕业生怎么找工作

校园招聘会是应届毕业生找工作的主要途径，其次可以通过网络招聘会、招聘网站、所在地的人才市场等途经寻找适合的工作。应届毕业生找工作需要明白的是：学习能力比经验更重要；用人单位要的不是经验而是价值；没有工作经验但可以积累面试经验。应届毕业生找工作的途径：1、校园招聘会校园招聘会是大学毕业生就业的主要途径。招聘会是一般是由各地的人才机构和人才交流中心联合本地以及外地的企事业单位联合举办，主要服务于企事业单位和社会求职者。从每年四五月份开始，到八九月，这是高峰。到某高校进行招聘的企业种类多，而且数量也多。是高校毕业生解决就业问题的主要途径。2、网络招聘会网络招聘会就是现场招聘会的网上展示版本，网络招聘会就是各用人单位和求职者之间一个高效、便捷、务实的就业信息交流服务平台。可以为企业和求职者提供交流的平台。3、招聘网站现在各大招聘网站都是在不断更新招聘信息，求职者可以根据个人的就职意愿选取关键字进行岗位的搜索。4、所在地的人才市场人才市场，又称人力资源市场、劳动力市场、劳动市场、劳工市场、职业市场、就业市场、求职市场、招聘市场、人力市场等，是指劳工供求的市场。一般人才市场的招工相对比较不适合大学生，都是招聘体力劳动者比较多。但是毕业生也可以留意。应届毕业生找工作要明白的点：1、学习能力比经验更重要对于企业而言，现在的招聘大多数是按传统的做法在千篇一律的过程中完成的，特别是国企，讲学历、论身份、追求所谓的经验，但是伴随着市场的激变，按这种模式招聘的人员已经不能满足企业的需求，所以企业的利益要求企业选择这样的人：有更强的迎接挑战的欲望，有更强的不断学习的能力，更新知识的能力，从更有价值的视角挖掘有价值的、规律性的东西。你从小就能把“闹钟，手表，复读机，电子词典，都拆了N次”，说明你的学习能力极强。关键是你必须先对自己有全面的认识，仅你所讲的那些是不够的，一定认真分析得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。有的放矢不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。2、用人单位要的不是经验而是价值用人单位如果针对你的学历提出要求，其实并不是直接地反映对方的基本利益，而你能不能有更积极的态度，能不能有更好的学习能力，能不能够有意识地挖掘和积累相关的经验，就像你对问题的描述，只要再进一步整理一下，把你对电脑、电子、硬件的认知，特别是理论知识的掌握简要地阐述一下，从用人单位的基本利益的角度描述出你的价值，就将是一份优秀的求职演讲稿。而这些才是用人单位所需要的。而不是你曾经做过什么，具有什么学历。3、没有工作经验但可以积累面试经验在面对招聘时你还会发现，很多公司都要求，3年以上或5年以上工作经验。这种虽然苛刻的要求但也无可厚非，关键是自己怎样应对。每个人都会有第一份工作，这第一份工作该怎么获得呢？要了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。积累了足够的面试经验，在不久的将来你就一定能够找到一份工作。

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