大连公积金新政策，按大连公积金新政我月公积金缴存和单位合计847个人缴存420缴存

1，按大连公积金新政我月公积金缴存和单位合计847个人缴存420缴存

不取公积金余额的话，房价也足够比例的话，年限够长的话，可以贷款公积金的当地的最高额度

单位在住房公积金管理中心办理单位登记后，应在20日内持《单位登记表》、员工身份证复印件为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能设立一个住房公积金账户《企业法人营业执照》副本原件

按大连公积金新政我月公积金缴存和单位合计847个人缴存420缴存

2，大连公积金贷款新政策2021

法律分析：1、提高额度计算系数。贷款额度计算系数由住房公积金缴存基数的30%提高至50%。2、贷款提取综合计算。职工购买自住住房申请贷款并提取住房公积金的，贷款额度与提取额度不得超过购房总价款。住房公积金提取应在申请贷款之前一次性办理。3、延长贷款年限。贷款年限延长至借款申请人法定退休年龄后5年。市住房公积金管理中心正常缴存住房公积金的职工，在本市或工作地购买自住住房时未申请住房公积金贷款，商业住房贷款未结清，符合我市现行住房公积金贷款条件的，可申请将商业住房贷款转为住房公积金贷款(以下称商转公)。商转公申请人必须为商业性住房贷款的借款人或产权共有人。法律依据：《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

大连公积金贷款新政策2021

3，大连公积金国家新政策商业贷款转公积金贷款

以前，很多人因为没有缴纳公积金，所以只能用“商贷”买房。这样一来，即使日后缴纳了公积金，也不能把“商贷”转成“公贷”。从即日起，这一政策将有所改变。记者从大连市住房公积金管理中心获悉，为方便百姓使用公积金，日前，一系列公积金便民新政开始实施。其中，包括商业贷款可转公积金贷款，取消了“连续6个月逾期还款终生不能再办公贷”等规定。

大连公积金国家新政策商业贷款转公积金贷款

4，大连公积金新政策

2020年大连住房公积金提取新政策一、大连公积金提取条件除注销住房公积金帐户外，职工提取住房公积金时，应按时、足额缴存住房公积金一年以上，且所在单位不得欠缴住房公积金;并且除托管职工外，住房公积金账户应为正常缴存状态。职工注销住房公积金账户的，应按时、足额缴存住房公积金。符合第七条规定的职工，发生下列情形之一的，可以提取住房公积金：(一)离休、退休的;(二)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;(三)出境定居或赴港、澳、台地区定居的;(四)购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房的;(五)偿还购买个人自住住房贷款本息的;(六)租住住房的月房租超出家庭月工资收入15%的;(七)户籍在大连市行政区域内并缴存住房公积金的农业户口职工，与单位解除(终止)劳动(人事)关系的。依照前款第(一)、(二)、(三)、(七)项规定提取住房公积金的，应同时注销账户。职工死亡或被宣告死亡的，其继承人或受遗赠人可依据《继承法》提取其住房公积金存储余额，无继承人也无受遗赠人的，其住房公积金余额转入住房公积金增值收益。职工有下列情形之一的，经核心审核同意，可以提取住房公积金：(一)托管职工享受城镇居民较低生活保障待遇的;(二)因下列原因之一，造成家庭生活严重困难的：1、50周岁以上的男职工或45周岁以上的女职工与单位解除(终止)劳动(人事)关系二年以上未再就业的;2、部分丧失劳动能力的;3、遇到下列突发事件的：(1)患有《大连市特困居民重大疾病医疗救助暂行办法》所列重大疾病的;(2)因交通事故、医疗事故、工伤事故、产品质量事故或其他人身伤害事故受到严重人身伤害的;(3)因见义勇为或为保护社会公共利益而使自己的合法权益受到严重损害的;(4)因自然灾害等不可抗力造成生活困难，正在接受社会救济或家庭生活难以为继的;(5)家庭月人均收入低于市政府公布的较低工资标准，家庭中子女考取国家、省(自治区)、市教育主管和计划部门录取计划内的国家承认学历的全日制普通大学，无力供其就学的。二、大连公积金提取流程职工提取住房公积金，应按下列程序办理：(一)完整、准确地填写《个人住房公积金提取申请单》(托管职工除外)。(二)职工持《住房公积金提取申请单》及本办法第十二条规定的有关证件到核心办事处提取住房公积金。(三)提取后，职工将核心出具的提取回单交单位记账。符合销户条件的，需填写《住房公积金销户申请单》职工按第十三条规定提取住房公积金的，经住房公积金管理核心办事处核准后，需签订委托转账还款协议。职工提取住房公积金应由本人办理或其配偶代理。由配偶代理提取的，还需出示代理人身份证件、证明代理人与提取人关系的结婚证、户口簿等文件及其复印件。三、大连公积金提取额度1、购房：提取金额不得超过房款总额。2、租房：(1)租住公共租凭住房和公有住房的，按当年实际房租支出全额提取。(2)租住商品住房的，年最高提取额度为14400元。3、建造、翻建、大修自住住房：提取金额不得超过房屋建造、翻建、大修的评估造价。4、困难家庭子女上大学：提取额度不得超过本学年学费与住宿费合计;5、偿还贷款：每次提取金额不得超过当年应偿还贷款本息额;6、部分、全部丧失劳动能力且生活困难：本人及配偶每年提取额度不得超过届时月最低工资标准×12;以前年度未提取的，不再累计计算提取额度。7、享受低保且在职：每次提取额度不得超过届时月最低工资标准×12;以前年度未提取的，不再累计计算提取额度。8、其他突发事件：符合其他突发事件情形的，提取额度由公积金中心根据实际情况确定。四、大连公积金提取时间(一)提取时间间隔：1、商业贷款购房：在贷款期限内、贷款本息还清前，可多次提取住房公积金，各次提取时间应间隔一年(365天)以上。2、组合贷款：提取时间是在公积金贷款放款后的一个月之内，若超过该时间段，则借款人及其配偶的公积金都不可以提取现金。3、异地购房：在贷款期限内、贷款本息还清前，借款人及其配偶可多次提取住房公积金，各次提取时间应间隔一年以上。4、办理公积金贷款：提取时间是在公积金贷款放款后的一个月之内。(二)到账时间：提取相关业务办理完成后，3个工作日审批后可提取。以上就是我对大连最新公积金政策的回答。

5，听说大连公积金出新政了求解释什么叫认贷不认房

新的房贷政策不再以家庭拥有的房屋数量来认定，二套房购买家庭只要还清首套贷款，再次贷款也将按照首套房认定。个人住房公积金贷款要满足什么条件，主要内容如下：1、借款人具有完全民事行为能力;2、具有本市城镇正式户口或有效居留身份;3、具有稳定的经济收入，信用良好，有偿还贷款本息的能力;4、借款前正常缴存住房公积金且连续交足半年以上;5、能提供购买自住住房的有效合同或协议;6、借款人和购房合同中的购房人必须一致，购买共有产权的(除配偶外)共有人必须出具同意住房抵押的书面承诺;7、具有不低于购买自住住房价值30%以上(二手房40%以上)的自有资金;8、借款人同意办理住房抵押和保险;9、购买商品住房的，应由开发商提供阶段性担保并报备相关资信材料;10、借款人同意在贷款承办银行开立个人帐户，并同意由贷款承办银行每月直接从该帐户划收贷款本息。

认房：房管局备案的房产，在房产登记部门中可以查询到的房产。认贷：持个人身份证到人行打印个人信用报告中的贷款记录。如果以上两点均显示没有任何记录，那么就算首套，如果能够查询到任何一项，就只能执行二套房政策了。

6，大连近十年首次提高公积金最高贷款额度

7月12日，据大连发布官方微信号消息，7月12日，大连市政府新闻办公室举行新闻发布会，就近期大连市出台的多项住房公积金惠民新政进行介绍。自即日起，大连提高个人住房公积金最高贷款额度。具体来看，当资金运用率大于等于100%时，市本级(中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区、高新园区，下同)单人35万元，双人63万元;其他区域单人30万元，双人52万元。当资金运用率小于100%且大于等于90%时，市本级单人40万元，双人70万元;其他区域单人33万元，双人58万元。当资金运用率小于90%且大于等于85%时，市本级单人45万元，双人80万元;其他区域单人40万元，双人67万元。当资金运用率小于85%时，市本级单人50万元，双人90万元;其他区域单人45万元，双人75万元。值得一提的是，这是大连近十年来首次提高个人住房公积金最高贷款额度。截至6月末，大连市住房公积金累计归集、提取和个人贷款发放总额分别为2723亿元、1962亿元、1532亿元;累计将8.6万个单位、311万名职工纳入制度保障体系;累计提取廉租住房建设补充资金84.7亿元用于大连住房保障事业。在住房公积金阶段性支持政策方面，2022年12月31日前，受新冠肺炎疫情影响的企业，可申请缓缴住房公积金，缓缴期间，缴存职工提取和申请住房公积金贷款不受影响。受新冠肺炎疫情影响的缴存人，不能正常偿还住房公积金贷款的，不作逾期处理，不作为逾期记录报送征信部门。对于灵活就业人员参加住房公积金，年满18周岁、具有完全民事行为能力、未达法定退休年龄(男性不超过60周岁，女性不超过55周岁)的个体工商户及雇工、自由职业者、非全日制就业等灵活就业人员，均可自愿缴存住房公积金。灵活就业人员缴存住房公积金实行“分类管理、协议缴存、储贷关联、权责一致”原则，建立自愿缴存专户，实行业务集中管理。灵活就业人员缴存住房公积金实行“分类管理、协议缴存、储贷关联、权责一致”原则，建立自愿缴存专户，实行业务集中管理;缴存比例可在10%-24%间选择;缴存期间可自愿申请停止缴存。灵活就业人员签订自愿缴存协议时间满5年且未办理过住房公积金贷款的，可自由退出住房公积金制度，并可提取个人住房公积金账户余额。此外，对于取得全日制本科及以上学历与学位五年以内的高校毕业生，以及经过认定的大连市城市发展紧缺人才，在单位正常缴存公积金的，首次使用住房公积金贷款在我市购买首套自住住房的，单人或双人最高贷款额度在当期最高贷款额度基础上提高20万元。经过认定的大连市高层次人才在大连市购买自住住房的，住房公积金最高贷款额度可放宽到当期最高贷款额度的2至5倍。以上政策施行期限为三年。

7，大连公积金贷款政策

大连目前执行住房公积金贷款的基本条件为如下几项：1、具有本市常住户口或者其他有效居留身份，具有完全民事行为能力;2、已签订合法有效的购房合同或协议，并按规定比例交纳首期购房款;3、有稳定的职业和收入，有按时偿还贷款本息的能力;4、申请贷款时前6个月按月足额缴存住房公积金；5、个人信用良好。个人信用报告中截至申请贷款时前两年内个人贷款最高逾期期数不超过3期(含)、累计逾期次数不超过6次(含)，因银行管理等非借款人原因造成逾期的不计算在内;6、没有其他数额较大、可能影响贷款偿还能力的债务;7、偿还包括拟申请的个人住房公积金贷款在内的各类住房贷款的月支出不得高于其家庭月收入的50%，且家庭月收入扣除月还贷支出后，应不低于本市最低生活保障标准;8、法律、法规规定的其他条件。

按照配偶的额度40万算

8，大连最新职工什么条件可提公积金

职工有下列情形之一的，可以提取职工公积金账户内的存储余额：(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的；公积金提取流程图(二)离休、退休的；(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；(四)出境定居；(五)偿还购房贷款本息的；(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的；(七)与单位终止劳动关系，且户口迁出本市的；(八)非本市户籍职工与单位终止劳动关系，不在本市就业且离开本市的；(九)职工享受城镇最低生活保障的；(十)职工部分丧失劳动能力，并造成生活严重困难的；(十一)职工因本人及其配偶、父母、子女发生福建省劳动社保部门规定的特殊病症(参照公积金中心网站的“部门文件”栏目)，造成家庭生活严重困难的。依照前款第(二)、(三)、(四)项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

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9，2020年公积金提取新规有哪些

放宽职工提取住房公积金支付房租条件。无房（在缴存城市无自有住房且租房的）的职工，只要连续缴存公积金满3个月，无需租金发票、税票也可以支取住房公积金支付房租。租住商品住房的需提供本人及配偶名下无房产的证明，由各地住房公积金管理委员会根据当地市场租金水平和租住住房面积，确定租房提取额度。租住公共租赁住房的需提供房屋租赁合同和租金缴纳证明，按照实际房租支出全额提取。2020年公积金提取新规具体如下：1、取消房租支出占家庭收入比例的限制，不需要提供完税证明和租赁合同备案，住房城乡建设部等部门联合出台新规定，放宽职工提取住房公积金支付房租条件。2、租住商品住房只要能够提供本人及配偶名下无房产的证明，由各地住房公积金管理委员会按当地市场租金水平和租房面积，再确定租房提取额度。租住公共租赁住房需提供房屋租赁合同和租金缴纳证明，按实际房租支出全额提取。3、为提高提取审核效率，新规定要求缴存职工提取申请资料齐全，审核无误后应即时办理。需对申请资料再做进一步核查时，应在受理提取申请之日起3个工作日内办结。4、住建部、财政部、央行发出通知：职工连续足额缴存住房公积金满3个月，本人及配偶在缴存城市无自有住房且租赁住房的，可提取夫妻双方住房公积金支付房租。这表示今后无房(在缴存城市无自有住房且租房的)的职工，只要连续缴存公积金满3个月，那么就无需租金发票、税票，也是可以支取住房公积金支付房租的。

10，2021年男工人退休年龄最新规定是什么

2021年男工人退休年龄仍是60岁。不过我国正在进行退休年龄的改革，新规定将会在2045年把男、女工人的退休年龄统一为65岁。在这之前，工人退休年龄每3年或5年延长1岁。2021年男工人退休年龄最新规定是什么？我国正在进行退休年龄的改革，日前，人社部提出了渐进式的退休方式。随着延迟退休政策的确定，包括工人、干部的退休年龄终于一锤定音。那么工人退休年龄有哪些规定呢?目前我国女工人退休年龄为55岁，男工人退休年龄为60岁，新规定将两者的退休年龄统一为65岁，将于2045年统一。这之前，工人退休年龄每3年或5年延长1岁。但是，官方尚未发布具体的细则。因此，目前关于退休年龄的规定依然是不变的。根据现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄目前我国的退休年龄规定：全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

11，2020年新规定产假有多少天

98天2020年《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。2020年产假最新规定一、产假政策最新规定：现在我国正式实施的产假标准依据是《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。　女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。二、产假办理1、办理材料：身份证、结婚证、准生证、和独生子女证2、办理地点：直接咨询公司的人事部门并办理3、温馨提示：(1) 申请哺乳假需要提供出生证；(2) 《独生子女证》应在子女出生后3个月办理；(3) 独生子女证全称为独生子女父母光荣证，自愿终身只生育一个子女的夫妻(4) 按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金，不影响晋级、调工资，并计算其工龄，反之则违反国家劳动法，侵害了女职工的合法权益，可到相关部门举报并申请劳动仲裁。产假期间单位能解除劳动合同吗这个问题要分两部分来看，若怀孕期间的员工的，有下列第三十九条情形，用人单位仍可以单方面解除劳动关系，不论员工是否怀孕，不用支付任何赔偿金。一、法条规定第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;(二) 严重违反用人单位的规章制度的;(三) 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四) 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五) 因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六) 被依法追究刑事责任的。若员工没有上述情形，用人单位则是违法解除劳动合同，应依法承担相应赔偿责任。若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。上述规定可以看出，如产假期间的女职工有劳动法规定的第三十九情形的，用人单位是可以解除劳动合同的，除此之外，用人单位不能与产假期间的女工解除劳动合同

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