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2，北京所有家乐福的联系电话

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3，北京家乐福官方网站

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4，北京大型超市商城有哪些想去买衣服饰品哪里有便宜一点的

1西单大街，商场林立，地处市中心，商品多，名牌多；2木樨园百荣世贸商城，衣服。饰品，箱包，鞋帽. 有A 、B、C三个区域，上下5层，顶层有小吃城。交通方便。

北京王府大街和秀水街

是加盟的还是一件代发的？

5，我买的首都航空公司机票北京至丽江首都机场1号航站楼请问能办

可以，你买的是哪个航空公司的就去哪个航空公司的官方网站去办理。

你好！首都航空现在没有开通网上值机服务。我的回答你还满意吗~~

目前暂时无法办理

好像没有直接到丽江的飞机，要从昆明转

6，北京新世界商场崇文门店地下一层的超市购物所消费的金额能计

超市满50就能积分,积0.5分,商场里满100才能积1分

是的。不满一百满五十的积零点五分

晚10点

应该是打95折的50块钱积一分

7，家乐福的官方网址

http://www.carrefour.com.cn/ 这是家乐福在中国的网站,MS被黑了现在在维修状态 http://www.carrefour.com/ 这是家乐福在官方网站

家乐福集团简介家乐福成立于1959年雇员人数：456,295人（2006年）官方网站：http://www.carrefour.com.cn/ · 欧洲最大零售商 · 世界第二大零售商 · 世界最大的食品零售商 · 世界上最国际化的零售企业 · 中国最大外资零售商

8，山姆超市中国有几家

截至2021年9月，山姆已在中国开设了34家商店，分别座落在北京、上海、天津、深圳、广州、大连、沈阳、杭州、成都、重庆、宁波、福州、苏州，南昌、武汉、常州、珠海、厦门、南京、长沙、南通、惠州。山姆会员商店是世界500强企业沃尔玛旗下的高端会员制商店，发展至今山姆在全球已拥有800多家门店，成为全球最大的会员制商店之一，截至2021年9月，山姆已在中国开设了34家商店，分别座落在北京、上海、天津、深圳、广州、大连、沈阳、杭州、成都、重庆、宁波、福州、苏州，南昌、武汉、常州、珠海、厦门、南京、长沙、南通、惠州。山姆会员商店是一家会员制的超市，只有成为会员，才可以进店选购，结账前也需要先出示会员证明。普通会员卡会费260元/年，卓越会员680元/年。值得注意的是，这动辄好几百元的会员费不是预先储值，不可用于消费。山姆会员商店收“门票”的底气，在于其一直标榜的“优质优价在山姆”的承诺，主要体现在“高品质的商品、有竞争力的价格、热情高效的会员服务”。真正的目标客群，是一线城市的中产阶级，换言之，就是有一定消费能力、追求生活品质的人群。

9，那位知道通州家乐福人力资源部的电话或者电子邮件地址大家共享

http://www.carrefour.com.cn/进去选北京通州让就可以了,上面有电话

人力资源部”的概念是在上世纪末从美国引入的，在此之前，我国企业中的人事管理部门叫人事部。人力资源部是对企业中各类人员形成的资源（即把人作为资源）进行管理的部门。人力资源部主要职责：1、制定本部门的工作计划，经上级领导审批后组织实施。2、制订、修改公司各项人力资源管理制度和管理办法，建立制度化、规范化、科学化的人力资源管理体系。3、根据公司发展战略，分析公司现有人力资源状况，预测人员需求，制定、修改人力资源规划，经上级领导审批后实施。4、在各部门的协助下进行工作分析；提出岗位设置调整意见；明确部门、岗位职责及岗位任职资格；编制、修改和完善部门、岗位职责说明书；合理评价岗位价值。5、根据岗位需求状况和人力资源规划，制定招聘计划，做好招聘前的准备、招聘实施和招聘后的手续完备等工作。6、组织建立绩效管理体系，制订相关方案；牵头组织公司各部门进行绩效考核并予以指导和监督，协助总经理室对各部门负责人的考核；做好考核结果的汇总、审核和归档管理等工作。7、根据企业规划和员工发展需要，建立和完善员工培训体系；组织实施、指导协调对员工进行的分类、分层次培训，努力提高员工素质。8、制定公司的薪酬、福利方案，经审批后组织实施；核算员工工资，计算员工社会保险缴纳标准、缴纳社会保险。9、做好员工人事档案管理工作。定期汇总、编制人力资源管理方面的相关统计报表和统计报告。10、办理员工录用、迁调、奖惩、离职、退休手续，办理中层管理人员的考察、选拔、聘任、解聘事宜，牵头组织对公司领导班子的年度考核。11、做好劳动合同管理、劳动纠纷处理和劳动保护工作。12、及时与各部门沟通、协调，协助各部门做好员工管理工作。搞好部门建设，不断改进内部管理工作，提高员工综合素质和部门工作绩效。13、完成公司领导交给的其他任务。

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