1，中国邮政储蓄银行河南分行校园招聘的笔试都是考什么啊

邮政银行的校园招聘一般分三个方面第一方面是行政能力测试（行测），都是些运算，推理等等方面的内容。第二个方面是英语，考阅读题。第三个就是专业知识，你的是金融经济类的就是考金融，经济等等方面的知识。不同专业类考的专业知识是不同的，行测和英语是相同的。如果复习上还有问题或者复习材料可以问我

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2，中国邮政储蓄银行招聘2022春招条件

小编最近收到了大家私信留言的好多问题，比如说中国邮政储蓄银行招聘官网、中国邮政储蓄银行招聘2022、中国邮政储蓄银行招聘2022年社会招聘等等，今年的银行招聘考试已经在如火如荼的进行了，各位考生备考的怎么样啊？今天小编就带大家了解一下中国邮政储蓄银行招聘2022春招条件。根据小编调查得知，邮政储蓄银行春季校园招聘是各省单独组织招聘的，每家机构招聘需求不同，要求也略有不同。主要是对专业、学历和外语等要求比较多。中国邮政储蓄银行春招的报名流程为网上报名、宣讲会、笔试、面试、体检、录用、入职这及几个环节。考试日期多数集中在4月-5月的某个周末，由于报考人数较多的重点银行一般是每年的4月进行笔试。中国邮政储蓄银行考情重点说明：1.EPI部分理科的比重较低（文科61.5%、理科38.5%）。2.历年的笔试题目均为单选题。3.笔试中会明确将综合知识部分划分为金融、经济、财会、法律、管理、信息科技、邮储特色知识、时事政治8个学科，每个学科的考查题量均在6～10之间。以上就是小编搜集到的关于中国邮政储蓄银行招聘2022春招条件的本期全部内容了，想要了解更多银行招聘精彩资讯的小伙伴就快点关注收藏上岸鸭吧。小编在这里祝大家在今年可以顺利拿到心怡岗位的offer。银行招聘考试资料免费领取

中国邮政储蓄银行招聘2022春招条件

3，邮储银行社会招聘怎么样

最近关于银行招聘的话题大家好像非常的感兴趣，最近也是有很多小伙伴们私信上岸鸭关于邮储银行社会招聘笔试通过率，邮储银行社会招聘是正式员工吗？中国邮储银行社会招聘笔试2022等相关话题，今天小编就带大家了解一下邮储银行社会招聘怎么样？邮储银行校园招聘条件还是有一点儿高的，具体表现在限制专业、限制本科院校种类、限制英语分数和年龄。中国邮政储蓄银行社会招聘笔试一般情况下分为通用型考试题目(行政能力测试、英语等)、综合考试题目(行业相关知识、邮储银行常识、时事)与性格测试三部分，采取计算机智能化考试形式(上机考试)。考情是比较稳定的，春招和秋招笔试考察的内容相似，每年邮政储蓄银行校园招聘笔试考察的内容为：通用就业素质测评（EPI）、英语、综合知识和性格测试，其中，性格测试是不计入总分的，只作为面试官的参考依据。笔试中会明确将综合知识部分划分为金融、经济、财会、法律、管理、信息科技、邮储特色知识、时事政治8个学科，每个学科的考查题量均在6～10之间。银行招聘考试笔试资料免费领取

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4，邮政储蓄银行有社会招聘吗什么时候招聘

根据官方信息公告，邮政储蓄银行是有社会招聘的。至于什么时候招聘，是根据每个地方以及每个地方支行的需求进行招聘的，不过其招聘信息都会在官方发布出来，您可以多关注官网和分行微信公众平台，以便及时获取招聘信息。

5，云南这边的邮政储蓄银行劳务派遣用工待遇怎么样是不是任务多周末

是真的,邮政银行员工没别的银行工资福利好,任务狠重的。
不算劳务派遣是指物业从待遇上和正式的有区别
2500
那个面试官说招的是劳务派遣的，但是她说这个劳务派遣的和里面的合同工的待遇...我是在邮政做的，如果你有更好的选择的话，最好就不要在邮政工作。具体的...

6，邮政银行招聘一般有什么要求

报名邮储银行招聘，一般有如下几点条件限制，通用岗位招聘条件：1.基本要求。遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。2.学历要求。境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校硕士（含）以上学历、学位，在2020年7月底前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。3.专业要求。以经济、金融、会计、管理、统计、法学、计算机及信息技术、数学、营销、中文、工程等专业背景为主。（二）柜员岗位招聘条件：1.基本要求。遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。2.学历要求。境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校硕士（含）以上学历、学位，在2020年7月底前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外院校应届毕业生须具有境外正规高等院校硕士（含）以上学历、学位,在2020年7月底前毕业，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历（学位）认证。3.专业要求。以经济、金融、会计、管理、统计、法学、计算机及信息技术、数学、营销、中文、工程等专业背景为主。在备考阶段，需要做的第一件事就是全面查看往年考题中的重点内容，并根据往年试题对教材的知识内容进行通看。大体了解之后，针对教材中的重点章节、重点段落进行理解并刷题练习。这里给大家准备了43节银行招聘全程课资料，点击直接领帮助大家理清重点。

7，我要参加邮政储蓄银行的招聘考试大约考什么内容啊

我参加过2008 年的招聘考试的，一部分行政能力测试的内容，基本上看看每年的国家公务员考试试题就应该差不多了，题目难度根每年的行政能力测试题目相当，不会太难；还有一部分基础的金融知识，货币银行学，经济学方面的书籍多看看问题就不大，都是一些常识性的问题，总体来说，难度不是很大，但是范围比较广的。
对，一部分题和公务员的题很像，还有银行方面的专业题，考了个CPI
要了解银行的基本情况，对银行业务应有所了解，邮储与其他商业银行的异同点。 进了银行首先要奉公守法、恪守信用，更要稳重踏实、求真务实，要好学上进，具备团队精神。
复习一下专业知识，一般主要考这些，反正我知道银行的考试是专业知识占很大一部分，还有一些活题实际应用的，就看你现场发挥了．祝你成功！

8，城市商业银行和邮政储蓄银行昆明工作的面试那位知道哪个好点

个人意见，邮政储蓄银行好。 城市商业银行属于中小商业银行，由于城市商业银行竞争比较激烈，为了留住人才，所以基本上待遇不会相差很多，特别是对于核心营销人员。由于竞争激烈，压力也比国有银行大，所以做不好就要被换岗，领导层面也受到分行和总行的压力，分支行长经常轮换，也就造成了某些银行由于换行长的关系薪资出现大起大落的现象。对于刚毕业的新员工，中小城市商业银行一般难以提供较完善的培训，而且由于员工总体学历都比较高，内部提升也比较慢，发展空间有一定制约。基本上在中小股份制银行里发不了大财，但是温饱没问题。 而邮政储蓄银行起码是全国性的大商业银行吧，培训体系，今后发展什么的比城市商业银行好多了。
你当地的商业银行，商业银行的资金来源比较多，效益相对好。外面贷款什么的不要太多哦。邮政储蓄是属于邮政局的。我概念里只有储蓄、汇款业务吧。
邮政储蓄现在的发展空间很大商业银行到是看上去比较好你看你自己适合在那里最主要是看自己适合~

9，邮政储蓄银行校园招聘的是什么类型的员工

我是湖南的，去年校园招聘进的，属于A类合同工，合同工也就是正式工。
问邮政储蓄银行
金融类专业的硬关系子弟
2018年中国邮政储蓄银行校园招聘报名时间预计在9-10月份。公告没有出来之前可能很多小伙伴们都不太清楚具体的报名流程，小编根据2017年中国邮政储蓄银行校园招聘公告，为大家整理了邮政储蓄银行的招聘流程，希望能帮你解答问题。招聘流程(一)网上报名。具体报名时间为2016年9月23日-10月23日。请应聘者注册并登录智联招聘网申系统，在线填写个人简历，完成职位申请。(二)资格审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。(三)笔试。2016年11月6日上午在全国部分城市组织统一笔试。(四)面试、体检及录用等后续工作具体安排另行通知，请及时关注。
与银行签订劳动关系的合同制员工，内部称为B类合同工

10，邮储银行总行社会招聘的应聘条件是什么

(一)基本要求1.遵纪守法，诚实守信，身体健康，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感，无不良从业记录。2.熟悉银行业务和相关法律法规，具备较高专业知识水平以及组织管理、沟通协调和适应环境等能力。3.全日制大学本科及以上学历，海外院校毕业人员学历(学位)应取得国家教育部认证。4.原则上应具有相关岗位工作经历。5.无中国邮政储蓄银行规定的任职回避情形。(二)具体要求各岗位具体招聘条件见"招聘职位"。
您好，中公教育为您服务。 2015年广发银行福州分行社会招聘公告已经公布，报名截止时间为2015年8月21日 本次社招招聘岗位和应聘条件如下： 公司信贷保全岗（2人） （1）具有2年以上法律催收从业经验； （2）具有良好的业务能力、专业素质和沟通协调能力； （3）持有律师资格者或具有资产保全经验、法律从业经验者优先。 重组项目调查岗（1人） （1）具有2年以上银行信贷工作经验； （2）具有良好的业务能力、专业素质和沟通协调能力； （3）有资产保全经验或法律从业经验者优先。 更多信息请关注：中公教育 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

11，邮政储蓄银行校园招聘考试计算机专业都要考哪些方面的知识 搜

您好，中公教育为您服务。2012年邮政储蓄银行校园招聘考试已经结束，请关注最新邮政储蓄银行校园招聘考试信息。银行招聘网为你提供银行最新招考公告、历年真题、模拟题、每日一练、时政热点、面试技巧等资料，欢迎广大考生关注银行招聘网如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2015中国邮政储蓄银行校园招聘考试内容分为通用型考试题目(行政能力测试、英语等)、综合考试题目(行业相关知识、邮储银行常识、时事)与性格测试三部分，采取计算机智能化考试形式(上机考试)。考试复习资料：我现在考上了、已经在里面上班了，去年我买的就是 蓝毛豆 里面的复习资料，里面有视频课程、历年真题、50套全真模拟试卷等等，资料整体非常好，你可以自己参考参考下。
第一，除非你应聘的是专门的技术维修人员之类的，否则应聘一般的银行工作人员从行长到柜员都是不需要在入行时考计算机知识或者金融知识的。第二，银行的常规招聘考试都一样就是行政能力测试，也就是公务员考试的题目，笔试偏于简单，面试就要多准备了。笔试多做些真题，要过没问题。第三，今后银行发展主流是要持证上岗，进了行后再去边体验边学金融知识，考银行从业资格证就行了。
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