商务谈判公开课，郝泽霖老师的赢在谈判商务谈判技巧具体讲些什么有课程大

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第一讲：谈判的原则及行动纲领第二讲：各自议价的技巧与方法第三讲：选择合适的谈判时机与对象第四讲：如何优先掌控谈判节奏

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2，商务谈判课程讲什么内容

商务谈判是理论与实践并重的科学，它集政策性、知识性、技巧性于一体。从理论上讲，它的综合性较强，涉及到经济学、市场学、营销学、管理学、心理学、行为学、语言学等多学科的内容，运用了多学科的基础知识和科研成果。从实践上讲，它是一门讲求实用，重在解决实际问题的应用科学。商务谈判既有其规律性和原则性，更有其灵活性和创造性。本课程从谈判的基础理论入手，讲授了商务谈判的基本原则，谈判组的构成与管理，商务谈判的准备与开局、报价与议价、收尾与签约、策略与技巧，谈判者的礼节与礼仪以及各国商人谈判的特点等内容。

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3，物流管理专业选什么课好

外贸函电、H.S商品分类、外贸英语、集装箱运输管理、物流电子商务、国际贸易实务与模拟实训、制单模拟实训、商务谈判模拟、国际货运代理实务模拟、报检实务模拟、国际物流综合模拟实训、世界经济地理、现代物流管理与实务、国际商法、报关实务、国际市场营销、商务谈判、单证填制、商品学、公关礼YI 重要的使自己感兴趣

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4，求一篇商务谈判课程的心得体会2000字左右越快越好谢谢

　　通过这次商务模拟谈判，我们大家都受益匪浅。首先，这种实际模拟操作，突破了传统的理论教育方式，让我们亲身经历，更加深有体会；其次，通过这样一个过程，让我们对谈判的流程有了更进一步的了解。　　通过这次的商务谈判，让我发现商务谈判是所有销售工作中不可或缺的关键一环,很多人销售工作做的很好,但一提到谈判就犹如鱼梗在喉。谈判既是矛也是盾。进，可以攻击对手。退，可保护自己。使自己的利益最大化是每一个谈判者的最终目标。但每个谈判者都应该牢记：每次谈判都有潜在的共同利益，只有围绕着共同利益，才可以使谈判顺利进行下去。　　商务谈判能增加企业的利润，商务谈判是企业实现经济目标的手段；商务谈判是企业获取市场信息的重要途径；商务谈判是企业开拓市场的重要力量。　　谈判的关键是人。谈判人员是否具有良好的思想道德素质是最重要的，其次要有比备的专业能力和相关的知识能力。除了注意谈判人员的个人素质，还应该注意其选择任用。一个项目的好坏除了其本质属性以外，基本都是由谈判人员的操作来评定和掌控的，因此，谈判人员的选择至关重要。谈判人员的性格决定了其谈判风格，首席谈判官的风格奠定了谈判小组的基调，在谈判过程中，言语腔调，表情神态，动作，技巧等细节都能影响整场谈判的趋势，只有拥有谈判主控话语权，在谈判中占有优势的团队，才能使谈判结果趋向期望值，取得成功。选对人，才能做对事。　　其次是商务谈判的礼仪问题。上一点谈到了人，涉及到人的问题我觉得最重要的就是礼仪。礼仪是谈判人员道德和文化素养的外在表现。不论男女人员，在谈判时的着装、言行，可能关及到一场谈判的成败。而且关系到所代表公司或企业的形象声誉，当然个人的就更不在话下了。所以每一个谈判人员对这个商务礼仪的积累学习十分重要。　　谈判策略也是至关重要的，它指导着整场的谈判。谈判人员在谈判前必须做一个周密而完善的策略，商讨各个谈判成员所扮演的角色，制订和预测在谈判中所采用的形式策略和应对方式。在一场谈判中，开场时怎样奠定基础，过程中如何随机应变，对常用的17种谈判策略如何运用，语言的使用技巧，报价及还价的策略等，都是值得先去思考注意的。企业发展讲求战略，商务谈判讲究策略，而谈判策略具有明显的阶段性和潜伏性，因为很多问题只有在谈判进行时才出现，它是潜伏的，但在谈判中又会出现。针对这种潜伏性问题，那么策略的制订就必然具有阶段性。总的说来，谈判策略终要影响最终谈判结果，制订有效的谈判策略是很有意义的。　　谈判细节决定谈判成败。在谈判桌上什么该说，要怎么说，什么事情是可以拍板，什么时候可以妥协，甚至到穿着，会场布置，翻译人员的邀请等等都是很细节性考虑的问题，比如在谈判时的语气语速，说坚决了表示该问题不能松口，说模糊了表示对方在躲避该问题，语调低了表示准备不充足，语调响了表示他们在该问题上没有回旋的余地，当然，这些都是要在谈判的氛围中去体会的，有时表达错一个意思将会导致本场谈判失败。不论是谈判，做事也应该注重细节。　　谈判的实践性和实用性极强，在这次模拟商务谈判中我学到了很多，但还是有很多的不足，最主要的是考虑问题不全面，没有经验是一个原因，但更多的没有体会到谈判人员的处境，思维不够发散，因此需要更多的实践体会，将这些实战性的东西消化于实际；再者，要细心观察生活，很多东西都是生活中我们没有注意到细节，很重要但却很容易忽视；最后，就是深刻体会到今日事，今日毕。学习是循序渐进的过程，重在积累，而不能想一蹴而就。

5，我应该怎样才能讲好一堂人力资源管理的课呢

商务谈判等我觉得你的意思是知识到位了，但是缺少把这些知识转化成生产力的方法．我公司长期举办公开课，关于公众演讲，我个人的终极目标是成为成功学讲师，目前正处于研究，学习阶段，希望得到您的支持，我愿意免费为您提供中国培训界的有关资料，愿意通过我的人际网络帮您提供销售

实操班我上过的，跟人力资源的培训不一样的就是，实操是实际操作的课程，不像考证班，基本上是讲书本上的理论性的知识。我上过了经理实操班，是一对一授课，不过价格也相对较高些。需要上课前跟他们林老师预约时间，讲的东西都蛮实用的。另外，还有个基础实操跟总监实操班，具体是什么样的，我不是特别清楚，你去他们机构咨询一下吧~ 我知道的就这么多了，都分享出来咯~~！

6，绍兴学英语哪里好

我这段时间也在绍兴这找英语培训机构，给你点建议吧,有一家叫乐知在线英语的。他们是公开教学的，可以进入任意课堂免费旁听，推荐去试听下。还记得小学时代的公开课吧，老师备课可认真啦。上课也会生动很多，一节课下来学生学习的效果要比平日好很多。所以我想效果会比较有保障吧，而且在家上课也比较轻松，注意力容易集中。

工作中，现在和外商交流越来越多，很多商务谈判，商务会议等明显感到自己的英语口语水平比较吃力难以应付，而且现在同事同行间的竞争也越来越激烈，所以在这种环境下不得不提高我自己的口语水平，后来经朋友推荐选择了”一线口语”电话英语的商务课程，外教一对一，针对我自身的实际情况量身打造的课程学了3个月，效果很明显，而且是电话授课的形式，不会耽误我的工作和生活非常的方便* http://cang.baidu.com/%B9%C8%B8%E8%B2%BB%BF%EC

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7，商务管理专业课程

管理，计算机，大学英语，经济应用数学，市场营销，电子商务概论，网络方面一些知识，比如网页设计之类的，据说还会学点物流方面的东西。总的来说，就是学的东西很杂，未来不那么好就业。

商务管理专业出身，现在已经上班。大体回忆下学校期间的课程：必修：市场营销学、市场营销策划、人力资源管理与开发、国际贸易理论与实务、管理学教程、微观经济学、市场调研、企业文化学、服务营销学、消费心理学、商场管理理论与实务、经济学基础、销售管理、选修：会计学原理、心理学、经济法、Internet应用、沟通技巧、电子商务案例分析、商务谈判、服务营销理论与务实、企业CI设计、需要考企业人力资源管理师证书，综合管理类所有的知识，主要靠记忆分析，比较好通过。

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8，最近想自学行为心理学有什么这方面的好书推荐推荐

1、《行为心理学 : 瞬间读懂他人小动作背后隐藏的秘密》——作者：龙春华[中国]。书籍介绍：本书最大的特点是根植于经验总结与理论研究的科学性，内容知识全面、体例新颖、语言通俗易懂，最主要的是贴近生活实际，具有很强的实用性与指导性，值得广大读者一读。如果你认真阅读这本书，迅速掌握书中提供的知识与技巧，那么，当你身处书中所描述的具体情境时，就能很好地作出判断。通过观察、对比对方的面部表情与身体动作，你就能瞬间读懂他人小动作背后所隐藏的秘密。假如他的面部表情、动作与语言不一致，他有可能说谎了。在社交场合，你扮演着朋友、上司、下属、同事、合作伙伴、竞争对手、爱人等社会角色。只要你处于人际关系当中，就需要与他人打交道，自然就需要了解他人的真实心理状态。因此，你迫切需要懂一点行为心理学。2、《每天懂一点行为心理学》——作者：匠英一[日本]。书籍介绍：本书以大家亲身经历的生活小事为例，用心理学的知识和思维模式加以探讨，解读各种情境下小动作的含义。希望您读过本书后能够掌握从心理学的角度分析种种表面现象的技巧，体验到“动作与心理”的有趣联系，进而培养出犹如FBI般的敏锐洞察力。　　3、《行为心理学》——作者：冯绍群[中国]。书籍介绍：本书通过对人日常生活中的行为来分析其个性，以心理测验题的形式来帮你分析，考察方式自然有趣。让你在不知不觉中将自己的内心深处反映出来，发现潜藏在内心深处的自己。同时，你也可以通过自己的观察来发现你周围的人具有的个性。　　4、《行为心理学——肢体语言解读与识谎》——作者：王邈[中国]。书籍介绍：《行为心理学——肢体语言解读与识谎》一书是以作者近十年来对行为心理学研究成果和大量调研、实验数据为素材，按照人际交往中肢体语言的表现形式和被关注度为线索，从头到脚、从肢体动作到身形体貌、从语音语调到语言形式，，对肢体语言进行了形象、深入、全面的论述和解读。《行为心理学——肢体语言解读与识谎》可以帮助你在人际交往中更加准确地了解他人、识别真伪，帮助你通过观察聆听他人的动作、神情和语言做出比较客观的分析判断，对于从事商务谈判、企业管理、销售经营、侦察审判、心理咨询等读者群体具有广泛的应用价值。

书的话，推荐《心理学与生活》，入门读物，也是最全的，相等于导论。是外国人编写的教材（有中文版），很多例子，不会闷。但是这个是专业教程，相对于其他课外读物还是比较正式一些，要十分有趣那是算不上。也可以看一下《改变心理学的40项研究》中文版出到第五版，英文版有第六版。这本囊括了心理学的经典研究，并且比较有趣。如果你还想进一步了解，中国轻工出版社的“万千心理”系列都不错，市面的其他一些书籍良莠不齐就不要了。悠闲一点，又不会太扯的杂志《心理月刊》，还有武志红写的一些东西都不错。也推荐一下视频：现在网上有很多世界各校公开课的视频，其中美国耶鲁大学的《心理学导论》是比较经典的，而且国外的心理学发展也比较好。在电驴、网易什么的到处都有，你可以搜索一下。我是心理学的学生，希望能帮到你。

9，外贸企业最需要哪些培训课程

这个，我也不知道啊。我这个大四的马上就到义务实习了。企业培训课程分为：企业内训课程和公开课。内训就是针对某一特定的企业内部员工进行有针对性的培训，企业内训包括公共企业文化以及制度培训，和专项技能的企业内训。公开课是公开的针对多个企业进行广泛的培训，没有针对特定的企业，一般公开课都是一些企业文化，以及大的经济形势等。　　一般企业最需做些人力资源管理、市场营销、项目管理、中层管理、财务管理等方面的培训课程。　　企业培训一般有几种形式：内训，公开课，商务考察等等，而目前国内主要以公开课为主，比较受欢迎的课程主要有：商务谈判全攻略，有效沟通技巧，有效管理销售团队，创新思维训练等等。　　公司都会做些人力资源管理、市场营销、项目管理、中层管理、财务管理等方面的培训，对于一个成长型企业来说，企业培训非常重要。企业培训课程又包括企业内训和公开课二大类，企业内训的课程重点是根据客户的定向或意向需求，利用咨询顾问公司专家库资源，给需求企业提供优质、高效的“定时定点”服务，针对性很强；而公开课范围就覆盖比较广了，侧重点与企业内训有所区别

最需要老板的激情和管理能力带着大家前进。

外贸企业需要哪些培GOOGLE系三剑客

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