1，院士享受什么级别的待遇

国家院士享受的工作待遇相当于副省部级待遇，包括医疗保健、乘车等等。国家院士的院士津贴标准为每人每月1000元，经费列入中央财政预算，专项拨款。国家院士一般是指中国科学院院士或中国工程院院士。 中国科学院院士，是中华人民共和国设立的科学技术方面的最高学术称号，为终身荣誉。在科学技术领域有系统的创造性的成就，热爱祖国，学风正派，具有中国国籍的研究员、教授或同等职称的学者、专家（含居住在香港、澳门特别行政区和台湾省以及侨居他国的中国籍学者、专家），均可被推荐并当选为中国科学院院士。 增选院士每两年进行一次，每次增选总名额不超过60名。增选名额及其分配在保持基本稳定的前提下，由学部主席团根据学科布局和学科发展趋势确定。院士候选人由院士和有关学术团体推荐，学部主席团可根据学科发展需要设立候选人特别推荐小组，不受理本人申请。有效候选人由学部主席团审定。

院士享受什么级别的待遇

2，院士享受国家什么待遇

法律分析：国家院士享受的工作待遇相当于副省部级待遇，包括医疗保健、乘车等等。国家院士的院士津贴标准为每人每月1000元，经费列入中央财政预算，专项拨款。国家院士一般是指中国科学院院士或中国工程院院士。法律依据：《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》 第五十九条 全面深化改革，需要有力的组织保证和人才支撑。坚持党管干部原则，深化干部人事制度改革，构建有效管用、简便易行的选人用人机制，使各方面优秀干部充分涌现。发挥党组织领导和把关作用，强化党委（党组）、分管领导和组织部门在干部选拔任用中的权重和干部考察识别的责任，改革和完善干部考核评价制度，改进竞争性选拔干部办法，改进优秀年轻干部培养选拔机制，区分实施选任制和委任制干部选拔方式，坚决纠正唯票取人、唯分取人等现象，用好各年龄段干部，真正把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选拔出来。打破干部部门化，拓宽选人视野和渠道，加强干部跨条块跨领域交流。破除“官本位”观念，推进干部能上能下、能进能出。完善和落实领导干部问责制，完善从严管理干部队伍制度体系。深化公务员分类改革，推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度，加快建立专业技术类、行政执法类公务员和聘任人员管理制度。完善基层公务员录用制度，在艰苦边远地区适当降低进入门槛。建立集聚人才体制机制，择天下英才而用之。打破体制壁垒，扫除身份障碍，让人人都有成长成才、脱颖而出的通道，让各类人才都有施展才华的广阔天地。完善党政机关、企事业单位、社会各方面人才顺畅流动的制度体系。健全人才向基层流动、向艰苦地区和岗位流动、在一线创业的激励机制。加快形成具有国际竞争力的人才制度优势，完善人才评价机制，增强人才政策开放度，广泛吸引境外优秀人才回国或来华创业发展。

院士享受国家什么待遇


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