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1，规定退休的年龄是多少岁

现行退休年龄为，男性60周岁，女性55周岁。我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。

规定退休的年龄是多少岁

2，中国退休年龄

我国法定退休年龄为：男达到60岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的。从业矿井、高处、高温、尤其繁杂精力劳动或是别的有危害身心健康的工作中，男达到55岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。 该项要求也可用于工作中前提与工人同样的基层人员。男法定年龄50岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动评定联合会确定，彻底丧失劳动能力的。集体所有制公司、机关事业单位和国家机关、人民团体的工人，合乎以下情况之一的，应当离休：男达到六十岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。从业矿井、高处、高温、尤其繁杂精力劳动或是别的有危害身心健康的工作中，男达到五十五岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 该项要求也可用于工作中前提与工人同样的基层人员。男达到五十岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动评定联合会确定，彻底丧失劳动能力的。因工伤残，由医院证明，并经劳动评定联合会明确，彻底丧失劳动能力的。

中国退休年龄

3，中国女性法定退休年龄

中国女性法定退休年龄为五十周岁。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工作，符合下列条件之一的应该退休：1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员长会确认，完全丧失劳动能力的。【法律依据】《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

中国女性法定退休年龄

4，年龄到了该不该退休

其实你想退而不休我国的退休制度是男年满60岁，女干部年满55岁，女职工年满50岁便达退休年龄。当然，如果要顺利领到退休金得至少交满社保15年以上。当你的年龄到了退休的时候，单位自然会给你办手续让你退休，单位也需要新陈代谢。除非你的岗位特殊，一时半会没有人能替代你，你自己也有意愿留下来继续工作，那么单位也可能返聘你。回过头来谈你自身考虑的问题，你怕退下来的退休金不够花，因此萌生继续工作的心念。那么也可以退休后再去找一两样自己的能干的工作继续上班，一来不那么无聊二来也可增加点收入。但是，如果你不是社会特别抢手的技术人才的话，退休后想找的工作也是有局限性，希望你自己要求不要定太高，量力而为；其次，人到中老年，生活越趋简单，钱能省便省，用心计划好收支平衡，努力攒点钱；再有就是做好锻练养生，好身体才能有好生活，好心态才能过好日子！

5，我国退休年龄是怎么定的

中国现行退休年龄的规定源于1951年政务院颁发的《劳动保险条例》，其中对正常退休的规定是：男工人与男职员年满60岁，一般工龄满25年，本企业工龄满5年；女工人和女职员年满50岁，一般工龄满20年，本企业工龄满5年。
目前还没有延长退休年龄

6，中国退休年龄最新规定是什么

2021年退休年龄最新规定如下：1、党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；2、全民所有制企事业单位、机关群众团体工人，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；3、城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。第三条患二、三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给，并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇；患二、三期矽肺病离职休养的干部，也可以按照本条的办法执行。第五条不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。

7，退休得年龄是多少

法律规定男60女55，当然特殊行业特殊对待。现在社会发展了，生活条件更好了，退休制度也可以变得弹性化了。
《劳动法》女职工50周岁退休。男职工55周岁退休。女干部55周岁退休。男干部60周岁退休。
中国 《劳动法》规定男性满60周岁 女性满55周岁

8，中国现在的退休年龄是多少岁

目前我国的法定退休年龄仍然是执行的老标准，即男性职工60周岁，女性职工50周岁，女性干部编制55周岁，但很快就会有延迟退休的方案出台，再过若干年后，将会实行渐进式延迟退休年龄，那时的退休年龄就要改变了。
女：45岁(特殊工种)、50岁(普通工人)、55(机关)；男：55(特殊工种)、60(普通工人)、65(机关)

9，多大年领可以退休

退休年龄：1. 在单位参保，并且从单位办理退休的：男性，工人和干部的退休时间是相同的，都是60岁退休;女干部，退休年龄是55岁，工人是50岁。2. 　在个体窗口办理退休的：男性是60岁退休;女性进入个人窗口参保缴费超过3年的，一律按工人办理退休手续和待遇，50岁退休。没有超过3年达到退休年龄的，干部55岁退休，工人50岁退休。3. 从来没有工作单位的自由职业者，直接进入个人窗口参保并且退休的：男性60岁退休;女性55岁退休。
您好！社保是到法定退休年龄时才可以领取养老金的，目前来说男职工退休年龄是60岁，女职工是55岁，从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁。由于人口红利消失，中国已进入人口老龄化时期，退休年龄延迟是迟早的事情。90年出生的，有可能退休年龄就是60岁以后了，至于退休年龄具体是多少岁，这个要看国家公布的退休养老政策。

10，现在中国的男女退休年龄究竟是多少

地方的工人，事业行政单位职工一般男60，女55。一般官当的越大退的越晚，县级干到55岁差不多了,届期(每届5年)未满一般不会退下来,市级60左右,省厅级65岁左右。中央还有干到八九十岁的。 有些行业比如有危险或者劳动强度大的，特殊行业可以提前5年退休,如锅炉工就能男55，女50就能退，还有些单位是允许内退的，内退就是允许工龄满30年（有些单位工龄20几年）的老职工，办理跟正式退休差不多，工资照领，不用上班，到正式退休年龄再办理正式退休的一种方法。
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

11，国家正式出台退休年龄了吗

我国正在进行退休年龄的改革，在2021年3月12日，公布的《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》明确提出，按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则，逐步延迟法定退休年龄。但是，官方尚未发布具体的细则。因此，目前关于退休年龄的规定依然是不变的。延迟退休即延迟退休年龄，指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。延迟退休不少人都想要“避开”它，而实际上是避不开的并且它离我们越来越近了。在争议多年的延迟法定退休年龄也被我国“一锤定音”了，2021年2月26日，国务院新闻办举行就业和社会保障情况新闻发布会，人力资源和社会保障部副部长游钧表示，目前我国的退休年龄总体偏低，与人均预期寿命不匹配，不适应人口结构变化和老龄化发展趋势，不适应劳动力供求关系变化，造成了人力资源浪费。“十四五”规划《建议》提出，实施渐进式延迟法定退休年龄。2021年3月12日，公布的《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》明确提出，按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则，逐步延迟法定退休年龄。人社部部长尹蔚民表示，为了给公众做好心理准备的时间，政策出台后至少五年，才会渐进式实施。因此，目前关于退休年龄的规定依然是不变的。

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