退休年龄65岁，退休年龄65岁是真的吗65岁退休谁提出的
来源：整理 编辑：教育管理 2022-09-22 10:00:16
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1，退休年龄65岁是真的吗65岁退休谁提出的
目前国家规定退休年龄为：男60岁，女50岁，女干部55岁
2，现在什么级别的人65岁退休啊
法律分析：省、部级干部到65岁退休，教授的退休年龄可以延到65岁。一般职工退休年龄是男职工年满60周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。法律依据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
3，最新退休年龄政策65岁
一、干部党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。二、工人全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。三、破产国有企业职工111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外)，可提前5年退休。资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。四、自谋职业者《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》：城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。
4，退休年龄65岁合理么
延长退休年龄，可能减轻政府支付养老保险金的压力，但是却改变不了老年人口的社会结构。以推迟退休的办法来缓解社会的老龄化问题，这个设想是不切实际的。相反，退休年龄延长了，更容易增加年轻人的就业的压力。延长退休使新陈代谢周期延长。
5，最新男的退休是65岁还是60岁
【法律分析】：现在国家规定的退休年龄是男性满60周岁，女干部满55周岁，女职工满50周岁。男性65岁退休的规定为推迟退休年龄规定，到今天为止，没有推迟退休年龄的政策出台。【法律依据】：《全国人民代表大会常务委员会关于批准的决议》 第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；（三）因公致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。《全国人民代表大会常务委员会关于批准的决议》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
6，退休年龄到65岁如何享受年龄段工资
一、从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。 二、从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。起居要规律，饮食要注意，锻炼不可少，遇事不生气。切记，切记。
7，最新退休年龄政策65岁
一、干部党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。二、工人全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。三、破产国有企业职工111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外)，可提前5年退休。资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。四、自谋职业者《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》：城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。
8，退休年龄65岁合理么
是啊，65岁退休真是不可思议，应该具体问题具体对待，当官的可以，他们坐在办公室清闲自在，相出此问题的人你考虑过一线职工的辛苦吗？
我觉得不合理啊
延长退休年龄，可能减轻政府支付养老保险金的压力，但是却改变不了老年人口的社会结构。以推迟退休的办法来缓解社会的老龄化问题，这个设想是不切实际的。相反，退休年龄延长了，更容易增加年轻人的就业的压力。延长退休使新陈代谢周期延长。
9，到65岁我能拿到退休金吗
目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。 计算方法如下一一一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。 因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数、缴费年限，以及养老金个人帐户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。加拿大的养老制度大概可以分为三个支柱：老年保障制度（oas）、加拿大养老金计划（cpp）和私人储蓄。估计你问的是第一支柱，它包括基本养老金、保证收入补贴以及主要针对配偶和遗属的津贴。
其中，基本养老金的多少主要跟你在加拿大居住的年限有关，每满一年，可获得全部基本养老金的1/40。有权享受基本养老金的人需要每年根据自己的收入状况申请保证收入补贴，如果超过既定标准就会被取消资格，这个收入状况是以家庭收入为基准的。从oas以外的地方获得的收入越多，可以领取的保证收入补贴就越少。津贴主要针对配偶年龄介于60~64岁，且为低收入者。用来确保这对夫妻的收入跟双方都满65岁的夫妻到达同等的水平。遗属津贴则针对年龄介于60~64岁的丧偶低收入者。
至于未来你具体能领多少，谁也无法准确回答。因为oas要根据cpi的变化，调整支付比率，因此无法预测具体数目。
cpp退休养老金是向加拿大养老金计划的缴费者支付的月度福利，多少跟你的缴费金额、缴费时间以及退休年龄的选择有关。
你说的配偶抚恤金应该是指遗属福利，每月支付给已故缴费者的未亡配偶或法律认定伴侣。
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