第三、如果有的公司市场岗位定位于市场销售，那么问题如下：A、如何开发一个新市场，到新市场应该怎么做？B、市场遗留问题如何解决C、客户开发的步骤和思路怎么样？D、如何寻找新客户，如何促单，如何提升客户归属感？E、销售团队如何管理，任务如何分配，需要什么样的人F、市场人员需要什么样的素质G、市场价格政策的设置原则和方法如果这个公司的市场是关于市场销售方面的，以上问题肯定是考察你专业知识的。
面试市场岗位，有哪些面试官会问的问题？该如何准备？
面试市场岗位，除了基本的问题之外，更多的是围绕市场方面的问题来，市场岗位也有策划方向和销售方向，具体如下：第一、先看看市场的岗位职责，在这里你需要明白另方面的情况，因为很多公司市场就是市场（策划、推广、活动执行、物料管理、终端、培训等方面），也有的公司市场和销售（市场拓展、客户管理、产品销售等）有点像，所以还是先看看招聘要求上的岗位职责，是纯粹的市场岗位还是市场销售岗位。
第二、如果是纯粹的市场岗位（营销策划、产品推广、活动策划执行、终端门店形象管理、企业标识以及物料管理、培训规划、市场费用管理、公关媒体管理）这几块的话，那问你的问题肯定是围绕这一块来进行的。A、你对市场岗位有什么认识？B、一个好的市场经理需要具备哪些优势？C、营销策划的基本思路，常见的活动方式有哪些，活动执行的关键点是什么D、一个产品上市的策划方案流程是什么，怎么安排，每一步的核心点E、终端门店形象管理怎么做F、市场培训规划怎么做G、市场费用预算怎么管理H、公司推广以及媒体规划要考虑哪些方面以上问题是关于市场岗位的基本问题，不管怎么问，肯定来源都在这里了。
第三、如果有的公司市场岗位定位于市场销售，那么问题如下：A、如何开发一个新市场，到新市场应该怎么做？B、市场遗留问题如何解决C、客户开发的步骤和思路怎么样？D、如何寻找新客户，如何促单，如何提升客户归属感？E、销售团队如何管理，任务如何分配，需要什么样的人F、市场人员需要什么样的素质G、市场价格政策的设置原则和方法如果这个公司的市场是关于市场销售方面的，以上问题肯定是考察你专业知识的。
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