那我是一名培训师，主要的培训领域就是跟PPT设计和演讲有关的。说白了就是教人做两件事，第一件事是教人怎么样设计出一份好看的PPT，还有一件事就是教人怎么样去做好一场成功的演讲。」二、一个基本模板我以这段自我介绍为例，告诉大家一个做自我介绍的基本模板：❶ 你叫什么？❷ 你这人有什么特点？❸ 你是做什么的？对照我前面这个自我介绍，第一部分就先说了我的名字，以及我的网名：大白。
通过大白，我同时也跟大家披露了我这个人的一个显著特点，喜欢说通俗易懂的大白话。这个过程其实也是顺便把模板中的第二个问题给回答了。当我回答前面两个问题之后，接下来我就开始回答第三问题了——我是干什么的：我告诉大家我是一名教人做PPT演讲的培训师。所以，通过回答模块中的三个问题，我就把这份自我介绍给设计好了。
三，一个注意事项最后再对于自我介绍这个事情，你一定要控制好时间，别太长，一定要简洁有力。我们去做现场演讲的话，自我介绍最多最多也就1分钟，我奉劝你别超过1分钟。像前面这个自我介绍，也就30几秒吧。那如果说有的时候主办方给你安排的这个演讲时间只有10分钟甚至5分钟，那你的这个自我介绍就得设计得更短。一两句话就可以带过了。
那如果说在演讲之前主持人就已经给你做过介绍 了，那这个时候为了节约时间，你就可以说：「关于我个人的基本情况，刚刚主持人已经介绍过了，我这里就不废话了。」你甚至都可以不做自我介绍了，直接把这个过程给砍掉了。所以时间控制对于自我介绍来说是非常重要的一个点，希望你引起重视。【本文作者简介】大白，心理学硕士，《逆袭吧，PPT演讲菜鸟》作者，一位喜欢说大白话的PPT演讲教练，其他事情他可能不擅长，但教你做好PPT演讲，他还是十拿九稳的。
简历的自我评价怎么写？
关于自我评价这事儿，我们采访了一名资深HR，他表示：500个人里面，其中有400个写的一模一样，我们来看两个案例：emm这两份自我评价看的出区别吗？？有区别吗？？反正我是看不出的啊这些都是错误的个人评价示范，望周知。这种个人评价就不要再写了啊！其实也不怪同学们不会写，简历前面的都是填空题啊，姓名电话照着去回答就行了。
可到了自我评价这一栏，变成开放题了啵！那么大一栏写点啥好？能想象到同学们紧张搓手手却啥也写不出来的样子今天就来教大家，简历中的自我评价要怎么写。------------------------自我评价栏的作用，就是对你个人经历的亮点进行总结，可以包括简历中出现的经历，也可以是简历其他模块无法表达又想突出的亮点。
自我评价就是自我推荐。你是不是适合这个职位？你的动机/意愿高不高？这些要通过自我评价展现出来。写法要点：减少描述词、量化描述。在写自我评价的时候要尽可能减少描述词：热爱学习，工作能力强，英语流利，诚实大方、积极向上.这些都是空虚的词汇，毫无用处，简历自的我评价要出现这些词汇hr一眼就能看出你在凑字数的。
如果你要突出你的英语能力，避免单独使用“英语流利”这种陈述，而是：“英语能力：大学生英语六级，雅思：7.5，曾获大学生英语演讲比赛全国级银奖。”如果要突出你的勤奋，不要写“积极勤奋”，而是：“每周参加两次校园博雅大讲堂讲座，并定期在博客上发表观后感，阅读量单篇平均1000 ”自我评价内容：能力 事例 职业目标例如：熟悉媒体资源（能力），有半年以上美食频道运营经验；负责频道PV/UV上年同比上涨130%（事例）；具备市场营销常识（能力），熟悉各种互联网络宣传和推广的形式和特点，策划过10场以上主题营销活动，活动曝光率50万 （事例）；希望入职后一年内能独立承担市场营销策划，三年内能够具备带领团队的能力（职业目标）。
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