写好一篇领导需要的发言稿，总起来说要注意以下几点：一是要照顾领导口味。所以，要写好讲话稿，真的不是一件很容易的事情。写讲话稿也一样，有的喜欢语言朴实，竹筒到豆子直来直去。如何写好领导在工作会议上的讲话稿？这个问题比较难回答。
会议记录怎么写才全？
机关团体、工矿企业、农村社区，经常要开会。开会，有时是为了传达上级指示，布置工作；有时是为了讨论问题，研究工作，商量办法，作出决议；有时是为了听取汇报，交流经验；有时是为了组织学习，以提高政策、思想和业务水平，有些比较重要的会议，应当做好记录。有了记录，可以照决议办事，可以随时检查决议的执行情况，还可以查考发言的内容。
我们在日常工作和学习中，还经常听报告，听报告也要做好记录。一般会议记录包括两个部分:一，记会议的组织情况:(一)会议的名称和次数。(二)开会时间。(三)开会地点。(四)出席人。(五)缺席人。(六)列席人。(七)主席或主持人。(八)记录人。二，记会议的内容，记录方法有两种:(一)摘要记录。只记会上报告了什么事情，讨论了什么问题，通过了什么决议。
企业年会上该如何发言？
年会，英文为Annual meeting或Annual Conference等，是一个企业/单位一年当中最为重要的全员参与的盛会（规模大、人数多的公司会选派代表）。一般而言，公司年会主要包含三大环节（或三个组成部分）：工作报告、节目表演和全员聚餐。此外，有些企业还会增加诸如：答谢客户、员工表彰、团建等等活动。
如前所述，年会中有一个至关重要的环节就是：工作报告或发言，企业一般会安排中高层管理者和部分优秀员工代表做述职报告或讲话。对于不同层级或不同角色的员工而言，发言内容与形式自然会有所不同，具体而言：1、中、高层管理者：往往都会提前准备好述职报告，其中内容主要包括：过去一年工作的分析与总结、主要问题与改进措施、来年工作目标与实施计划等。
按照这个提纲进行充分、认真的准备，数据充分，突出重点、语言简练、逻辑合理，定量和定性分析客观准确，自我（团队）工作剖析和评价到位，未来目标清晰、行动计划与措施科学合理等等，这也是对整体工作的负责任的表现。2、员工代表：员工发言视情形可分为书面或口头发言。书面发言的准备跟上面所言基本类似，但应更加简练和集中，客观剖析与评价过往工作，同时展开未来工作设想与行动方案，总体要求相对较低。
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