一个公司能生存10年，充分说明在行业中有自己的地位和核心竞争力；也表明公司的发展战略把握住了时代的趋势；假以时日，做精做强某个环节，成为行业领军者指日可待。现在你想离职，原因可能是，结束打工生涯，自主创业，实现自己的梦想；在公司股权分配上觉得与自己的付出不对称；或者是对公司的未来规划有异议，对个人前景有担忧等。
辞职，告别邮件怎么写比较好？
2017年我大四，自己找了一个实习工作，跟直属部门领导开创了一个新的模式，2018年毕业后，为了自己更好的发展和背书，跳槽去了专业更对口的某单位。当年我写了一封很长的辞职信给领导，写了我在这里工作的开心，离开后的不舍，但不得不离开的自己的打算，并且指出了现在新项目的不足以及发展方向。领导当然第二天找我面谈了，是想挽留我的，但是我已坚定我的想法，做了一周的工作交接就走了。
也许正是我的辞职信，之前的领导现在出来创业，三番五次找我出山，我被说动了，现在每天真的很辛苦很辛苦，但是总觉得做着自己喜欢的事，跟着敬重惜才的领导，一切都会好的。世界没那么多的善意，但是也没那么多的恶意，你认认真真对待过的工作和上级，走也要走的明白，来过不悔。但是，如果你跟公司存在劳动纠纷，那你就得十万个注意了！辞职信是关键。
职场算计太多，离职怎么和领导道别？
既然已经离职，无须那么多计较，礼貌地告别即可。“算计太多”的职场，估计是你的“伤心”处，“算计太多”估计是你离职的主要原因，既然如此，多说无益。不如大方地挥挥手，潇洒地离去。说多了，反而显得你心胸狭小，失了风度。再说，和“算计太多”的职场领导有啥可计较的呢？那岂不是降低了你的身份和素质了么？不值得。啥也不说，告别过去，从头开始吧。
正常退休了，从单位工作群退群告别语怎么说才显得高端大气？
你还是什么也别说，悄悄的撤出来算了。以前单位的人退休，单位还开个会宣布一下，有个领导大概说一个这个人的情况，再说点表扬的话对要退休的人一个肯定。毕竟要退休了，在单位一辈子，对单位的感情，对同事的感情都在这一刻要结束了。可现在呢，这个欢送会没有了，你要退休了，办完手续走人就是了，没人理你了。所以你也别在工作群里发什么告别词了，别人看见了，不理你吧显得不礼貌，知道你在那一头等着呢，理你吧都在忙，瞎赚个讨厌。
拿我们单位说吧，我还年轻的时候，那位同志退休的时候，开个欢送会，每年春节的时候单位还组织带点小礼品去看望退休的老同志们，有时也组织退休的老同志们开个茶话会。后来，欢送会没有了，再后来，茶话会没有了，再后来，春节看望也没有了，再后来，等去世了花十几块钱送个花圈了事。不过，也有点原因，就是以前退休后是单位发工资，多少还有点联系，起码一个月要支一次工资吧。
在公司10年，和老板一起创业，私下朋友但现在想离职，如何写好辞呈而不尴尬？
一个公司能生存10年，充分说明在行业中有自己的地位和核心竞争力；也表明公司的发展战略把握住了时代的趋势；假以时日，做精做强某个环节，成为行业领军者指日可待。你作为与老板一起创业的“开天元老”，在公司成长过程中功不可没。现在你想离职，原因可能是，结束打工生涯，自主创业，实现自己的梦想；在公司股权分配上觉得与自己的付出不对称；或者是对公司的未来规划有异议，对个人前景有担忧等。
这些都是人之常情。既然和老板私下是朋友，建议先与老板私下交流，说出自己的真实想法，也许就能消除彼此的误解，重拾一起奋斗的信心；如果老板对你要离职之事不太在意，那就写份辞职申请，主要表达对老板的感恩和由于家庭情况而身不由己的无奈，既有面子又有里子。建议你慎重行事，因为组建团队或融入其他团队，干得超过一年的并不多。
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