对于没有毕业的实习生来说，最重要的一点是转变思维。实习是从学生转变为职场人的过渡过程，而最重要的转变是思维的转变。当今社会，一个人“能力的培养与提升”最重要。而这些问题是一个项目从创意到可执行落地的非常重要的问题。
当今社会，一个人“能力的培养与提升”最重要。这是为什么呢？只有培养与提升自己的能力，才能解决温饱问题。只有解决了温饱，才能培育出自己更优秀的后代，自己才能够为社会做更多贡献。培养与提升能力，才能解决温饱只有提升自己的能力，才能解决温饱，而活着是第一要素。人不光要活着，还要活得精彩，所以人们会不断培养、提升能力，从而用自己能力来解决温饱。
而能力的大小，决定了生存质量的高低。2.培养与提升能力，才能培育出更优秀后代正由于能力决定了生存质量指数的高低，所以提升自我能力尤为重要。只有有能力的人，才能培育出来更优秀的后代，这是因为养育后代要凭能力，而培养后代更需要能力。3.培养与提升能力，才能为社会做更多贡献培养与提升自己的能力的目的，是为了用更多知识武装自己，只有这样才能为社会做出更大的贡献，从而实现自己的人生价值。
你觉得作为大学生最重要的是什么？
对于还没有毕业的实习生来说，最重要的一点是转变思维。实习是从学生转变为职场人的过渡过程，而最重要的转变是思维的转变。学生时代，我们不需要太关注利益，不用太考虑柴米油盐的的问题，通常这个阶段的我们理想过于丰满，对待事物思考角度不全面，不能多方位的考虑问题。比如在打创业比赛时，很多同学思考的是我要做一个怎样的产品，而很少有同学能关注到商业模式、组织架构这些问题。
而这些问题是一个项目从创意到可执行落地的非常重要的问题。而在职场中这些问题将会萦绕在整个工作中，你需要用更加全面的视角来审视这些问题，所以在实习阶段需要开始提升自己的思维能力，如何在实习阶段提升自己的思维能力呢？首先是多观察，找到公司中最干练、最有能力的人。在统计学中大家一致的观点是研究一个群体的平均数，但其实我们不仅要研究平均数，更应该研究最大值。
在职场中我们更应该找到这群精英，然后向他们学习。其次是多交流，找到这群人的方法、通性。找到他们的方法，并对比自身实际情况做出调整和学习。不过值得一提的是，我们最佳的领导区在自己擅长的领域，如果你发现职场精英的有点建立在你所薄弱的地方，此时更建议你思考如何将其运用在你所擅长的领域，而不是简单的补充你的薄弱，要有选择的学习。
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