当今时代已经不是以体力取胜的时代，领导力、协作力、创新力成为企业成功的更重要的因素。要建立科学的人才晋升和绩效考核的长效机制，减弱性别在职位晋升中的影响因素。从女性自身的角度来说，一方面，女性要加强自我意识，积极表现自己，努力争取晋升机会；另一方面，女性要提高专业素养，用工作能力征服别人，获得职业发展。
你应聘时有没有遇到过性别歧视呢？你是如何应对的？
＠苞米地的小仙女本科农学专业，上山下山掰苞米，水稻田里捉虫子，父母多年娇生惯养，长成后成了“高级农民”。空有一身农艺，上天却不给我报效国家的机会，校招双选会上，一片片农作物公司，不约而同的在性别要求上写上“限男性”，还美曰这份工作很辛苦，女孩子干不了，现在非常缺身强力壮吃苦耐劳的男生。：）我能怎么应对呢？转身就走，我还能说什么？虽然很讨厌性别歧视，但是看看自己的细胳膊细腿， 出个门就要防晒全副武装的自己，是面试官也不会要自己。
第一学历非211、985的学生，读到了博士，这样在就业上会被歧视吗？
我来回答您的问题吧，因为我就是第一学历双非的学生，但是比较幸运的是我博士读了一所国内的985高校，目前已经快毕业了，我也结合自身实际情况来分析这个问题。1、博士学位的区别。目前总体来看，博士毕业之后一般都是去高校任职，国内的高校每年都有自己的招聘名额，从统计数据来看，每年毕业的应届博士约有40%进入高校，其他的学生会选择研究院、企业、出国、政府机构等等。
那么博士就业会受到歧视吗？我感觉很普遍，尤其是企业，这种现象尤为严重，很多企业在招聘的时候会明确提出条件，要求第一学历、英语等级、专业方向等，其中第一学历是很多企业的刷人标准，第一学历不符合要求则直接淘汰。一些企业不要求第一学历但要求博士院校是985院校。所以我个人感觉，如果本硕都不好，那么攻读博士学位一定要选取985高校，这对于就业是大有裨益的。
2、出身和就业并不对等。我身边有一位博士，本科硕士都很一般，博士考进了985高校，这位博士非常努力和勤奋，每天都夜以继日的做研究。而和他一同进入实验室的博士生，本科出身非常好，但是到了博士阶段对自己放松要求，开始吃老本，不思进取，几年过去了毫无科研成果。而出身一般的这位博士在读期间发表了几篇高水平论文，毕业之后很多高校都对他抛出了橄榄枝，他现在思考的是该选择哪个高校任职。
通过这个例子我们可以看出，如果你本硕不好博士又一般，和985高校的博士相比就没有优势；假设进了985高校读博如果没有好的科研成果，和那些本科出身就很好的学生相比也没有任何优势。怎么体现自己的竞争力？我想首先要进入更高级别的平台，然后仍要不断努力超过处于同一平台的竞争者，这样才会弱化第一学历不足带来的劣势。
我是今年高考生，女，压线上了南开大学工商管理类，在家里人无法进行任何就业帮助的情况下该如何规划？
能考上南开大学，证明你是个很棒的孩子。既然考进南开大学，说明你和南开有缘，相信吧，孩子，一切都是最好的安排。首先，工商管理专业还是不错的。南开大学工商管理是大类招生，里面包含财务管理，会计学等很多专业。能上南开大学的工商管理专业，说明你的成绩还是可以的。不要担心今后的出路，你堂堂南开大学的不行，你让那些上普通本科的学生情何以堪？其次，工商管理大类招生后会细分专业，你可以选择你喜欢的，你适合的专业，然后考研。
南开大学保研率挺高的。再次，你可以转专业。南开大学转专业还是相对比较容易的。给你分享一个真实的故事。我朋友的女儿，压线进南开，旅游管理专业，孩子难过?极了，甚至想复读。想来想去，复读也是拼，转专业也是拼，何必浪费时间呢！苦尽甘来，以第一名的成绩转到经济管理专业，最终保研复旦。你是不是比她起点还高呢？所以，你更有实力！加油吧！年轻人，你的未来你做主！。
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