劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。解除劳动合同的经济补偿和违法解除劳动合同的赔偿金如何计算解除劳动合同的经济补偿=劳动者的解除劳动合同前12个月内的月平均工资（不超过当地上年度职工月平均工资的3倍）×按工作年限折算的补偿月数；违法解除劳动合同的赔偿金=解除劳动合同的经济补偿×2倍。

单位可解除劳动合同的条件是什么？工作超过10年解除劳动合同该如何赔偿？

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以下介绍的是合法解除合同的相关规定，不符合下列规定的，就属于违法解除。解除劳动合同的经济补偿或违法解除劳动合同的赔偿金如何计算，请继续往后看。劳动合同的解除，根据《关于贯彻执行


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