职工为公司充实了劳力，为公司增添了活力，为公司蓄存了潜力，为公司注入了生命力。想要回答好你对公司做出了什么贡献，你首先要理解什么是贡献。因为你想要公司给你加薪，你就必须对公司有用才行，而只有对公司做出了贡献，才能证明你对公司有用，也才有必要给你加薪，所以主管问你为公司做了什么贡献是对的。
在私企打工是为国家做贡献吗？
有些人说是，但我认为不是！在私企打工我认为和旧社会给资本家打工没有什么区别，因为企业是私人的不是国家的，工人都是在为私企老板打工换取工资报酬，而不是在为国家打工，工人在私企创造出来的财富也沒有归国家所有，而是都归私企老板（资本家）个人所得。所以我认为工人是在为私企老板（资本家）做贡献，而不是在为国家做贡献。
你认为公司为员工创造了什么？员工又要为公司做什么？
公司与员工是财富的共同创造者，是命运共同体。公司为职工搭建了就业平台，为职工开创了理想与实践的基地，为职工的生活给予了保障。职工为公司充实了劳力，为公司增添了活力，为公司蓄存了潜力，为公司注入了生命力。两者应和睦相处，合作共赢。不应互相抵触与打击。特别公司法人及其领导团体，应爱护职，不要侵犯他们的合利益。
转正述职，被问到“除了工作，还能为公司做什么贡献”，该怎么回答？
自从入住本公司，转正述职后：我就把公司当成了自己的家，荣辱与共，岗位与责任放在第一位，誓与公司共生存。公司兴旺发达、一定有我的一份责任，把公司的利益放在第一位，始终以公司的利益着想，尽心尽力，有一分热、发一分光，公司好我就有饭吃，把工作岗位与责任视为生命。把企业文化做好，遵守公司各项规章制度，以文明敬业的思想态度开创未来，坚决抵制不正之风，维护公司利益，责任不在职务高低，从我做起，公司有我的一份、我就全心全意为公司服务。
在一家大公司做文职工作，1年后想申请加工资，主管问为公司做了什么贡献，该怎样回答？
你好，你在一家大公司做文职工作，现在向主管提出加薪申请，主管却问你为公司做了什么贡献，这明摆着是要卡你。如果你回答的好，那么你加薪就不成问题；但如果你回答的不好，要么无法加薪，要么只会给你象征性的加一点点而已。所以，你的贡献大小决定了你加薪申请能否通过，你必须突出自己的贡献。但是想要回答好你对公司做出了什么贡献，你首先要理解什么是贡献。
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