第一天进办公室，一位四十岁左右的老师（后来知道是我们办公室的负责人蒋老师）说，“你是新来的吧”，然后手指向办公室里最前边靠门的桌子说，“你就坐这儿”…我说了声谢谢后，就开始整理桌子了，并主动打扫办公室。上班第一天，也是人生第一次要和自已要干的具体工作接触。
上班第一天，也是人生第一次要和自已要干的具体工作接触。要从一名学生，或者是岗外人士，变为岗内人士。这也是一件十分严肃而重要的事情，因此在大伙面前介绍自已不兔有些脸红，心跳。实际上也不必要太过紧张。只要按次序介绍好自巳，也会获得大家对你的好感，得到大家的好评，和工作上的支持。因此介绍可分为介绍自巳的基本情况；所学专业及特长；对工作的态度以及在今后工作中希望取得大家的帮助丶支持知配合。
工作上，一去领导办公室汇报工作，谈话就紧张，怎么办？
1，领导也是人，与你是平等的，没什么可怕的。2，事前做好准备，需要汇报的事情一清二楚，心里有底，就不慌了。3，开门见山，直接把要汇报的事情说完整，不要拖泥带水，如果吞吞吐吐的，领导中间一插话提问，就容易乱了阵脚。4，如果你心里很紧张，不要去看领导的眼睛，看着他的方向说话就行了。5，平时创造机会多和领导接触，可以消除紧张感。
入职第一天到现在，被安排一个人做整个办公室卫生，该怎么与领导沟通？
这种情况在实际工作中司空见惯，主要原因是“先进山门为师”，那些老员工都把新人当“徒弟”使了。这不，我这52岁的“老新人”也着实体验了一把。2019年9月，我被借用到另一所学校。第一天进办公室，一位四十岁左右的老师（后来知道是我们办公室的负责人蒋老师）说，“你是新来的吧”，然后手指向办公室里最前边靠门的桌子说，“你就坐这儿”…我说了声谢谢后，就开始整理桌子了，并主动打扫办公室。
没过多久，蒋老师又说，“周老师，去拧二桶水来（桶装水），让我们喝上茶”…这一切，我心里非常清楚是怎么一回事，也知道他们什么时候会“闭嘴”。从第二天开始，我就主动扫地，去拧桶装水。直到期中考试成绩出来，我教的二个班排名年级18个班第一第二后，他们才对我刮目相看。从此，没有人再以指派的口气，让我扫地、拧水等。
但我出于锻炼身体的想法，没人叫我，我也主动去拧桶装水。有时，聚个餐，他们都会夸我勤快，教学有水平…题主提出这个问题，我个人的看法是，不论有没有人安排你搞办公室卫生，你就积极主动搞，因为这并不代表你工作能力不行！重要的是，你要把自己的工作干好，出色完成任务，反复琢磨工作技能，争取在月考核中拿到优秀等级，只要你能连续三个月考核优秀，他人都会从内心佩服你，甚至尊重你！到那时，你向办公室负责人提议，把办公室卫生工作排个值日表，他也会采纳，并说你排下吧…刚走上工作岗位，成长的环境肯定不会如愿。
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