推理能力是一个人的深度思考能力，是思辨能力的关键所在。C.判断能力在进行了认知、分析和推理之后，我们大体上会对事务有了自己的结论。但是这种结论是单一的还是多项的，是最终的还是暂时的，是科学的还是主管的。都需要在最后关节有一个理念上的结果。3.个人特性世界上没有两个完全相同的人，不同的人具有不同的审视事务的角度和逻辑特点，这些都是个人的特性所在。
从思辨能力上来看，个人的性格、兴趣与信心非常重要。积极外向的人喜欢着眼于乐观的考虑，木讷内向的人要保守一些；追求金钱的人与追求幸福的人有着不一样的逻辑标准；而不断成功的人与总是失败的人，在对待同一事物上可能有天壤之别的认识和思路。以上三个方面决定了一个人的思辨能力。所谓思辨能力强的人，一般都是在事务认知、逻辑分析以及个人习惯等方面有着较好的技巧和丰富的经验。
否则，是很难有很强的思辨能力的。二、思辨能力在职业规划上的应用思辨能力是一个人思维逻辑的根本，是一个人工作和生活的指导，所以无论在工作上还是生活上都具有极大的作用。这里不谈生活，仅工作上做三点说明：1.良好的思辨能力是认知工作的基础每个人都有自己的岗位，每个岗位对应的是职责、利益和成长的机会。如何正确认知自己的岗位职能与工作表现，如何通过自己的工作表现得到最好的利益回报与成长机会。
这就取决于不同员工的思辨能力。一方面，你要知道自己到底在做什么，另一方面要清楚自己的所作所为会得到什么样的结果。迅速成长和不断有高利益回报的员工一定时候强的思辨能力的。2.思辨能力是自我成长的基础我们说人贵有自知之明，就是说一个人要很好的认知自己。对于自己的兴趣、爱好、性格、信心、知识、专业以及优点、缺点和理想等有一个清晰的认知，在此基础之上判断自己面临的环境和工作的形式，对于自己应该在哪些方面进行提高，在哪些方面进行改进，在哪些方面不断加强都有很好的理解，能够清晰规划处自己的成长计划和发展路径。
这些是个人不断成长的需要，当然也是个人职业生涯规划的基础。3.是个人职场竞争的取胜关键每个职场人都面临两个工作的环境，一个是具体的工作岗位所在的环境，而另一个则是超越公司的大人力资源环境，你在公司进行工作的同时，也是为自己在打的人力资源市场上的竞争优势和个人价值进行努力。越努力越优秀，思辨能力强的人能够清晰的认知自己的身价，知道为了胜任未来的岗位和职场挑战自己应该在哪些方面塑造优势，在哪些方面做好准备，能够迅速抓住机会不断的进行职场飞跃，成为成功的人士。
三、思辨能力不是工具1.思辨能力不是工具，是个人通过主观努力和不断的训练形成的潜意识能力，是无形的。思辨能力发生作用也不是故意或者不故意才会产生的。一个人有好的思辨能力或者没有好的思念能力，但不能说什么时候使用思辨能力或者怎样使用思辨能力。2.优秀的思辨能力处处都会发生作用，在职业规划一样起作用，不良的思辨能力无论如何都不会有好的结果，即使专门做职业规划也无济于事。
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