按照目前的我国学校的工作方式，后勤岗位肯定比一线教师岗位要轻松很多。你要分清楚从事后勤岗，何总是一线老师，他们将来的发展的前途是如何的？如果从事后勤岗也就是以后从事的是行政岗位，行政岗位，将来的发展主要是考虑的是行政级别，那么在一个学校里面行政级别最高能达到什么呢？以中小学为例，目前我国中小学一般都是能够达到科技，就算是非常不错了。
年轻教师初入职，如何在后勤岗位和一线教学岗位之间做选择？
年轻教师初入职时如何选择后勤岗和一线教学岗？对于这个问题，我想的话，每个人可能会有不同的选择，但是我觉得在考虑这个问题的时候，应该从以下几个方面来进行考虑。第一，从职业发展的角度考虑。你要分清楚从事后勤岗，何总是一线老师，他们将来的发展的前途是如何的？如果从事后勤岗也就是以后从事的是行政岗位，行政岗位，将来的发展主要是考虑的是行政级别，那么在一个学校里面行政级别最高能达到什么呢？以中小学为例，目前我国中小学一般都是能够达到科技，就算是非常不错了。
重点小学非常有名的看能不能达到嗯，科级甚至是副处级。在一般的县城里面，一些大城市里面的中学的校长，可能能够达到副处级别。而对于老师来讲，虽然起点不是很高，但是如果你努力将来可以评上中级高级按照现在的政策，中小学老师还可以评到正高，那么他的级别和工资待遇就相对来讲，是比行政人员要高很多。第二，从工作强度来看。
按照目前的我国学校的工作方式，后勤岗位肯定比一线教师岗位要轻松很多。因为一线教师岗位他要从事教学，甚至还要带班主任，还要管理学生，相对来讲，不仅仅是在工作量上压力比较大，而且在心理压力也是非常大的。所以如果只是从工作量的角度来讲，后勤岗位相对要轻松很多，而且下班之后就几乎不需要再有任何的心理负担。第三，考虑到个人兴趣。
每一个人的工作的态度和兴趣是不一样的，有些人喜欢在清闲的岗位上做一些工作，而有些人则喜欢有一些挑战，然后觉得自己的人生更为丰富，也更有成就感。第四，从收入的角度来看。如果从物质的角度来看，收入在开始的时候从工资这一项来看应该不会有很大的差别。但是教师岗位如果能够比较快的提升职称，并且能够从事一些科研的工作，那么教师的岗位可能工资会更高一些。
当然由于我国当前管理的这样一个现实，在行政岗位上可能会有其他的一些相关的收入，从实际的角度来讲，可能会收入比教师的收入会多一些。但是如果教师达到了比较高的职称，从长远来讲，那么教师的工资应该会比行政人员的工资更高。第五，从本身专业来看。如果你学的是管理类的专业，然后又喜欢行政工作，去从事后勤管理也未尝不可。
但是如果你学的是语文，数学，英语等等方面的学科，那么如果放弃你曾经的学科而来做行政工作，我觉得从专业的发展角度来讲有一点不太合适，不算是很明智的选择。因为从一定意义上来讲，你可能要放弃自己曾经从事的这样一个学科。总之选择任何一个岗位都要结合自己的兴趣，将来的发展进行综合考量。不过我个人认为，你还年轻，还有一股冲劲，曾经在学科方面还有一定的基础，你还是在教师的岗位上为我国的教育事业贡献一份你的力量。
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