报到后先在人事科了解单位情况和学习规章等。三天后分配到了财务科，财务科长又把我分到了结算组担任收款员。由此收款员就成了我的第一份工作。当时记得收款室是单独的在办公楼的一楼，一进楼厅的左手边，财务科在二楼。收款室里有我们两人上班，对桌的毕大哥是我的校友。到后来他升职为财务总监的时候，我也成为了财务科长。
我工作中的进步和职位的提升，一方面是自己脚踏实地努力工作的结果，另一方面也离不开这位校友大哥的指导、培养和帮助。在此也表示衷心感谢。总之在我第一份工作中感受到了很多，教会了我面对社会的很多经验，历练了沉稳的性格，养成了认真仔佃的习惯。以上就是我对第一份干了六年的收款员工作的感受。这份工作印象最深，因此到现在还记忆犹新。
在一个单位工作十年是什么感受，各位谈谈吧？
我于2011年进入国企工作，谈谈感受:1、很幸运的进入国企我是通过社会招聘进入的国企单位，没有背景，没有资源，更谈不上花钱。那年我所在的国企对外招聘人事、法务两个管理岗位，也就是说企业全年只招聘2人。我是通过笔试、面试、综合审查等环节突围应聘成功的。说心里话从开始我就没想到自己能够进入国企工作，但就是这样进来了，而且一直干到现在。
2、第5年提为正科，第6年副处我在组织人事部门工作了5年，当年五险一金扣完到手2000左右。说实在的一度想过放弃，因为我家是农村的，这点收入在大城市是很难生存的，更别提安家立业。在我最难的时候机会来了，工作的第五年给我提拔为组织人事部部门助理（正科），次年给我提拔为团委副书记主持团委工作（副处）。然后团委转业到经营口任职集团下属公司副总，再以后就是各种岗位任职至今。
关于我的提拔没有什么秘诀，就是我干的工作别同龄人多，登台表现的机会也比同龄人多，再加上5年的组织人事部工作经历，具备一定的群众基础而已。3、4年副处，工作到了瓶颈期在副处岗位已经4年，干过经营也干过机关，也突破了35岁大关。总感觉自己应该在某一领域有所作为。但目前虽然带着“领导”的头衔，但还是有些本领恐慌。
4、提拔为领导后被坑惨了一次有一年我任职集团下属酒店总经理，我的上司为酒店董事长。有一天快下班的时候，董事长问我有没有时间，有时间的话参加个饭局。其实头一天晚上我在酒店陪客人很晚才回家，打心里是不想参加这次饭局的。但是考虑到董事长张罗局，不去还不好，只好硬着头皮参加。到了饭桌上才知道，都是董事长之前单位的老同事，再加上现在酒店班子成员（董事长，总经理，副书记）。
董事长与副书记平时工作就不和，结果借着这个饭局互相灌酒，最后大家一醉涂地。晚上回家的时候，我和董事长一车走了。副书记说自己叫了司机，不用我们管。我给提前安排了司机也不用。结果谁也没想到他竟然醉驾出事故了。这下好了，纪委开展调查，我沾了包，最后给我通报批评，调离酒店总经理岗位，还扣了年底兑现。而酒店董事长就给个通报批评，啥事没有。
刚开始我因为这事还一度愤愤不平，后期想通了，你就是个草根，吃一堑长一智吧。5、远离负能量才能走的更远我从进入国企的第一天起就被负能量包围。“小伙来这干啥啊？没有前途！”，“集团有背景没，有人没？没有赶紧走吧！”。提职为领导干部后，接触到了管干部这层仍然负能量不断。我只能说，别人咋说就咋说，并不需要理会。
你自己认为可以在这里干就坚持，你认为没必要再干了就离开。10年间离职的小伙伴儿也不在少数。给国企年轻人忠告:1、花钱进国企说实话我不太赞同，一个是你未必能挣回来，一个是你不一定能干多久。2、在国企生存，谨言慎行，如履薄冰。3、在国企5年是个坎儿，如再不晋升，可以考虑离开。4、远离负能量，积极正能量。5、在国企学点知识，学点技术，别荒废了时间，将来要靠本事吃饭。
如果用一句话表达你现在工作的感受，你会说什么？
我是搞国学游戏普及，主要是把国学变为能游戏异形书，让所有的人在玩中滋养孝心。孔子曰:“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。意思:不如爱好学习的人；爱好学习的人，又不如以学习为乐的人。比喻学习知识或本领，知道它的人不如爱好它的人接受得快，爱好它的人不如以此为乐的人接受得快。我真的希望朋友们都学习论语。因为《论语》终极传递的是一种朴素的、温暖的生活态度。
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