[数量关系]：主要考查考生快速理解和解决算数问题的能力。涉及的知识和所用的材料一般不超过高中范围。在高度发达的现代信息社会中，会有大量的信息要求管理者快速、科学、准确地接受与处理，而这些信息很多都是用数字来表达或是与数字有关的，因此作为公务员只有掌握快速数学运算的能力，才能胜任现代化的信息管理工作。
[判断推理]：判断推理是测查应试者根据提供的各种信息，分析后推理获得新信息的的一种考查形式。一般有四中类型图形推理 。每道题给出一套或两套图形，要求报考者通过观察分析找出图形排列的规律，选出符合规律的一项。定义判断。每道题先给出一个概念的定义，然后分别列出四种情况，要求报考者严格依据定义选出一个最符合或最不符合该定义的答案。
类比推理。给出一组相关的词，要求通过观察分析，在备选答案中找出一组与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。逻辑判断。每道题给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的。要求报考者根据这段陈述，选择一个最恰当答案，该答案应与所给的陈述相符合，应不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。 [资料分析]:主要类型有文字类资料、表格类资料、图形类资料和综合类资料（主要是前面三种基本资料的组合）四种基本形式。
综合考查应试者的阅读、理解、分析、计算等方面的能力。根据对历年真题的分析，资料分析部分的材料类型主要有以下四种，分别是文字型、表格型、图形型和三种形式任意结合组成的综合型。《申论》采用主观题的形式命题，省级（副省级）和地市级试卷一般都为5道题。前4道题为问答式，其中包含一道或两道应用文写作题（如发言稿、简报、短评、倡议书等），最后一道题以大作文的形式呈现。
主要考察测试者分析材料、总结提炼、挖掘信息的能力和必要的公文写作的行文格式等基础知识的掌握。面试：绝大多数招考单位采用的是结构化面试的形式。结构化面试的流程大致如下：面试报道抽签→候考→进入考场→答题→退场→公布成绩→面试结束。结构化面试就是考生在一定时间内通过语言口头回答考官的问题。这些面试考题大多考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识、技巧话题以及自我认知能力等。
广东省考面试的基本内容是什么？
谢邀！直接进入正题，广东省尤其是广州市是我认为考题最“务实”的地区，也就是题目很接地气。广东省考的题一般是四道，而正常情况备考需要掌握七种题型，以综合分析为主。因为不知道你的基本情况，所以给出一些建议。第一，买一本大机构的结构化面试书，只要基础题型就可以。然后每天花一定时间自学，外加上一些网课（线下班收费较高）。
然后重点复习一下几个小题型：社会现象、观点类、组织管理和人际关系。但是今年备考的话要有所不同，因为疫情的缘故，今年面试题的侧重点可能都会或多或少的提及一些相关内容。那么考生可以花些时间整理和复盘国内这次大变故。要收集有效信息，做到数据真实可信。第二，适度晨读，晨读资料可以选时政新闻，主要看国内的新闻就可以，每天读半个小时到一个小时（沉浸式阅读）。
最好看大媒体的，不要被其他新闻干扰或分散精力。第三，实战很关键，但特殊时期很难进行实战演练，所以可以在线上找一些备考的考生，进行相互监督实战。第四，有条件可以让亲朋好友或邻居装成考官来实战测试，但是这的确没有线下培训班效果好，所以请自己权衡一下，钱包允许的话可以选择报先下班或线上一对一辅导冲刺。第五，选好服装准备”应战”。
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