安全生产责任制怎么写(安全生产责任制怎么编写)

一．安全生产责任制

1．原发布者:冷不丁粮酝安全生产责任制第一条本制度制定目的为认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、标准，提高工作人员的责任感，增强安全意识，全面落实安全生产工作，使全体员工更加自觉遵守安全生产法规和制度，结合本单位实际情况，制定公司安全生产责任制。

2．第二条主要内容与适用范围本制度规定了公司各级人员在安全生产中所负的责任。本制度适用于公司各级人员。第三条管理依据本制度参照《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国工会法》、《广东省安全生产条例》、《深圳市安全管理条例》等法律、法规和条例。

3．第四条公司各级人员的安全生产责任规定如下：董事长安全生产责任制认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规，及时传达上级安全生产文件和会议精神。

4．建立健全本单位安全生产责任制。组织制定本公司的安全生产规章制度和操作规程、安全生产方针、安全生产管理目标和年度安全生产工作计划，对公司安全生产负全面领导责任，为本公司安全生产第一责任人。

5．组织建立本公司安全生产专职管理部门，按规定配足安全生产管理人员。定期召开公司安全生产工作会议，了解和听取本企业安全生产的汇报，分析研究本公司安全生产状况，提出纠正和改进的要求。

6．加强对安管人员的领导，表扬和奖励对安全生产管理作出贡献的集体和个人。坚持“五同时”原则，始终把安全生产摆在突出的位置。

二．安全生产责任制 怎么写 急求谢谢

1．安全生产责任制是安全职责落实的一种统称，主要指企业的各级领导、职能部门和在一定岗位上的劳动者个人对安全生产工作应负责任的一种制度，也是企业的一项基本管理制度。

2．可以分为三部分主要内容描述： 安全职责文本 企业应形成各级部门及相关人员安全职责文本，文本应分级审批后下发执行；其中企业级文本应由企业主要负责人批准； 企业主要负责人职责中，应明确其是企业安全第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，并符合国家法律法规规定的生产经营单位主要负责人职责要求；企业主要负责人每年至少主持安全生产委员会会议一次；至少参加安全监督检查活动一次； 企业主管安全领导职责应明确规定其生产安全、消防安全、交通安全和职业危害管理的具体职责和权限； 企业其他领导应规定其协助主要负责人进行安全管理的安全职责；不同的负责人分管的工作不同，应根据其具体分管工作，对其在安全方面应承担的具体职责作出规定； 企业下属各部门及其管理人员涉及的安全职责，应根据各部门职责分工及其危险源控制作出具体规定；其中部门主要负责人为本部门安全第一责任人；每季度参加本部门安全检查一次以上；生产性车间/部门应明确安全分管领导，具体负责安全工作，每月参加本部门安全检查一次以上；其他车间/部门领导在其分管业务范围内同时对相关的安全工作负责，参加相关安全检查； 岗位作业人员的安全职责应明确其义务和职责，其义务不得违反《安全生产法》； 各级工会的安全职责应明确其对安全和劳动保护工作的监督、组织员工参与和协商重大安全事项的各项具体职责；职业健康安全管理体系员工代表的职责应明确其收集反映员工意见、参与和协商的各项具体职责。

3． 安全职责体现“一岗双责” 企业应针对全体员工建立岗位规范或岗位说明书，内容应在描述岗位业务职责的同时，明确其岗位安全职责，体现“一岗双责”的要求； 各级领导和管理人员应同时对其主管的业务范围内的安全相关事项管理负责，并参与相关安全监督检查。

4． 安全责任书、承诺书、安全告知等 应逐级签订安全责任书或承诺书；直至企业下属部门； 安全责任书或承诺书应明确签订双方的安全职责、危险源控制和事故控制目标、考核目标等； 与各级员工签订的安全责任书或承诺书，应告知其安全权利和义务、危险源控制措施和目标、应急处置措施等；不应通过责任书和承诺书减轻领导和管理人员的安全责任；员工的安全权利和义务、危险源控制措施和目标、应急处置措施等内容也可通过岗位说明书、操作规程等向员工予以告知。

5． 延伸阅读：《中华人民共和国安全生产法》/view/2049htm?from_id=11173760&type=syn&fromtitle=%E5%AE%89%E5%85%A8%E7%94%9F%E4%BA%A7%E6%B3%95&fr=aladdin 延伸阅读：《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》/link?

三．安全生产责任制度

1．模板(单位名称)安全生产责任制度 建立和健全以安全生产责任制度为中心的各项管理制度，是确保安全生产的重要组织保证，也是贯彻安全生产工作方针，实现安全管理目标的有效手段。

2．安全管理工作应牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，做到措施可行，分工明确，责任到人，真正把安全生产工作落到实处，实现单位安全管理目标。

3．为此特制定本单位安全生产责任制度如下： 法定代表人（总经理）安全责任 法定代表人（总经理）是安全生产管理工作的第一责任人，全面负责本单位的安全生产工作。

4． 建立、健全安全生产责任制度。 组织制定安全生产规章制度和操作规程。 保证安全生产责任制度的有效实施。

5． 督促、检查安全生产工作，及时消除事故隐患。 组织制定并实施事故应急救援预案。 副总经理（主管生产）安全责任 对本单位的安全生产负直接领导责任。

6． 认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规和上级的指示，组织编制、修改、补充单位的安全生产规章制度并组织实施和考核。

7． 督促指定和实施施工生产过程的安全生产措施。 布置并检查安全生产管理工作。 主持本单位安全生产领导小组会议，对重大安全问题组织讨论。

8． 定期组织安全生产大检查，领导开展安全生产培训活动，总结推广安全生产经验。 负责重大事故的调查处理。

9． 部门经理安全职责 负责本部门的具体安全工作。 定期检查本部门安全生产措施，落实各项制度。 在单位领导的指挥下，具体负责对现场安全问题的处理。

10． 配合单位领导，积极做好各类安全事故的调查处理工作。 完成领导交办的其他安全工作任务。 本制度从制定之日起施行。

四．安全责任制度怎么编写？

1．食品生产企业在生产中能够认真遵守《中华人民共和国产品质量法》，《中华人民共和国工业产品生产许可证管理条例》等法律法规的规定，确保人民群众的身体健康和生命财产安全。

2．切实履行生产者的义务，依法组织生产，在生产中做到:不使用非食品原料生产和加工食品;不使用非食品包装材料包装食品;不滥用或过量使用食品添加剂等。

3．严格按照现行有效的产品标准组织生产，不断推广先进的生产加工工艺，淘汰落后的加工工艺，生产和研发的产品符合产业政策。

4．在企业内部积极进行质量管理活动，开展标准化、计量、质量管理等基础知识的培训工作，不断提高员工素质。不断完善企业自检手段，提高企业自检能力，做到产品未经检验合格不出厂销售。

5． 讲诚信，不欺诈，不伪造和冒用他人的厂名、厂址，在生产的产品中不掺杂掺假、以假充真、以次充好、以不合格品冒充合格品。

6．在用的计量器具经检定有效，并按要求进行周期检定，所使用的特种设备必须符合国家有关规定的要求。积极配合质监部门对企业和产品的监督检查工作，不以任何理由拒绝质监部门对企业和产品质量进行的监督检查，配合质监部门完成监督检查后处理工作。

7．积极主动地举报其他企业的违法行为，协助质监部门做好执法打假9bee5baa6e79fa5e9819331333264653365工作。