书法怎么练才能进步？
题主所言，应该是硬笔日常书写的能力。写字也好，书法也罢，说到底无非是想把字写漂亮。取法乎上，就当成硬笔书法练习来说一说。从宏观上，书法世界的两大主题就是学悟与实践。学悟主要就是看法帖作品，读书法理论，悟法度技巧；实践主要就是临摹作品、践悟技法、养成习惯。理论学习与实践体悟是推动书写能力的两挂车轮，相互关联制约，缺一不可。
从书学过程来说，就是临摹――创作――再临摹――再创作的过程。临摹是书法人一生的功课，书法技艺的精进臻善，就是靠不断的读帖悟帖临帖。不管是学田英章还是吴玉生，司马彦还是荆霄鹏，先临进去，把笔法、结构搞清弄熟，把字给写像。迩后还要跳出来，不跳出来永远都是临摩，跳出来才是创作。创作就是要既融入别人的特点、又添加自已的东西。
一边实践创作，一边要博览众书，总会找到吸引你的新奇点、新激情，于是再去临摹，如此形成一个循环的闭合回路。从技法技巧上，就是笔法、结构、章法三个重点。书法内涵博大精深，而最重要、最精华的，还是在书写过程本身。不论是现论学习还是动手实践，笔法、结体、章法始终是最核心最关键的。学悟过程、临摹过程、创作过程，都要将笔法结构其作为核心的东西来对待，多读，多悟，多写，除此之外，别无他法。
如何提高自己的职场竞争力？
“职场竞争力”是一个笼统的概念，老实帮大家拆解为“五力”。只有进行逐层细化才能真正找到方向与着力点。在此基础上我们可以针对各个版块进行强化、提升。一、表现为现实的“生产力”职场竞争力的根本性、基础性要素就是您的工作业绩，老鬼称之为生产力。请务必注意：一个人工作能力的强弱，其最为客观的参考项只有一个——你的生产力、工作业绩。
别人看不到切实的成果、数据，所谓的“有能力”就是无效的！有些职场朋友在自己的企业中或许看到了一些工作能力一般但是通过一些不正常手段获得领导重视、提拔、赏识的现象、人。因此对于职场中获得发展靠哪些因素产生了怀疑。但老鬼明确的说：无论你说出的企业环境是什么样的，请不要放松自己对于工作能力与业绩的追求。因为，即使你看不惯现在企业的氛围想辞职寻找更理想的工作，也需要有实实在在的工作业绩作为筹码来打动新的企业！否则你根本无法被新的企业招聘！二、与企业中各类人群的“沟通力”口才、沟通、写作的能力，老鬼暂时统称为“沟通力”。
而沟通力一般分为两大组成部分：1、涉及工作的各种沟通无论向领导汇报工作、呈递计划、工作过程中的信息反馈、工作完成后的工作汇报，还是与同事、评级部门、下属等等针对工作的沟通互动，都需要极强的沟通能力作为支撑。而且涉及工作版块的沟通力，是讲究职业化方法的。否则极其容易造成信息传递的失误、偏差、错误，有可能导致工作结果的不理想。
还有可能引起领导、同事对我们工作能力的质疑。最要命的是：缺乏职业化的沟通技术、方法，往往会成为让小人抓到把柄的地方！这是最麻烦的。2、日常与领导、同事等等互动、闲聊时的沟通力作为职场人，不可能单单指望工作业绩这一个指标就获得企业的重视、赏识、提拔！——有关这一点，请大家不必去辩论，现实就是现实而已。您觉着有道理、没道理、合理与否都不是重点。
最关键的是您得知道这就是大家绕不开的一个要素！因此，日常沟通、闲聊、维护公共关系等等，需要我们掌握大量的职场规则、法则甚至潜规则、人情世故。在此基础上展开与人交流、沟通。良好的个人印象对个人的发展至关重要哦！除非你在某个部门内是技术性方面不可或缺的人物，企业离开你就会受到极大损失。否则，就请您重视、培养自己的沟通力为好！三、每天进步一点点的“学习力”昨天老鬼还回答了一个职场问题。
有网友认为自己到了三十岁了，自己既内向、口才不好，脑子也不太好用，询问有没有什么样的工作可以简单一点让自己干到老？老鬼简直无语了！我们身处第四次工业与科技革命的几点。以互联网为代表的科技发展正在对整个社会的发展、人类的生活、企业生产与经营等等各个方面产生巨大的冲击！我们就出在这种革命过程中！刚刚过去的十年，是所有人都想象不到的翻天覆地的变化！在这个时代，谁拒绝学习、拒绝每天不断的补充、完善自己，谁将别这个时代所淘汰。
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