我是岭南通途，我来回答！选什么兵种更容易提干和转士官？这个问题要区分来回答，第一个是哪个兵种容易提干，第二个是什么兵种容易转士官。四、我个人认为相对比较容易转士官的兵种接下来我们分析一下哪些军兵种留队转士官相对来说更加容易一些。
什么军种容易留队？
那个兵种都可以留队。只要我们干一行爱行!陆军以步兵科目训练为主，俗称“野战部队”以野外作战，重装武器为主的步兵部队它是全训部队。一般留队比例以骨干班长为主，以团为单位，每年复退比例留队人员在三分之一左右；为来年新训和培养后期骨干打下基础。海军，空军，火箭军是技术军种，如果在舰艇（海军），场站或机务（空军），发射阵地（火箭军）这几个重要岗位，一般留队比例也较大，因为他们从事的是专业技术，一般是从初级院校，教导队，学兵队学习专业回来分到各岗位的。
所以选择这三个兵种的骨干，战士留队可能性大于普通岗位士兵;武警部队是内卫部队，一般以武装押运，警戒，巡逻为基本训练，工作为主。还有这几年在重要武警执勤岗位的战士，留队比例也大，因为他们熟知勤务，对将来新训和带兵，及驻地勤务有传，帮，带和决定性作用。一般复退前只要提出留队，转士官的愿望，均可以满足个人期望留队。
武警二期士官转三期，好转吗？
我是武警部队四级警士长退役的，我来回答这个问题。有人说解放军比武警好留，有的说武警比解放军好留，其实这都不对，好留不好留与本人在部队干得出色不出色有直接关系，干得好，是部队业务精英，经常在比武比赛中为连队取得荣誉的肯定好留，反过来，总是给部队领导惹麻烦，给领导添乱，领导能给这种兵晋级吗？能让他留下来吗？干得好是任何一个部队留士官的基础，不出问题，没有什么错误让领导记住是留队的关键，为什么这么说呢？部队是一个纪律严明的地方，违反纪律受到过处分，或者有一件错事让领导知道了就是硬伤，领导可能记不住你干得许多好事和取得的成绩，但领导最能记住某个人犯过什么错误，在最关键的名额选择时，往往不是你干得多么出色，而是你有没有让领导记住的错误，这种教训太多了。
比如五个人一起晋升三期（上士）士官，这五个兵都很优秀，但上面就给四个名额，必须去掉一个，这时领导需要做决定了，有个关键的领导说，上次那个外出被纠察纠到了被通报的是不是这个小张，有人说是，好了，把他去掉吧！这一件错事，就决定了小张的命运。再者，留士官也是一路走来遇到的领导帮助的结果，你新兵时的领导，一期的领导，他们也在不断晋升，没准哪一天就能成全你。
因此，这也是为什么在部队要搞好关系的原因。关键时刻带过或者认识你的领导会提你一把，实干加巧干还得会干，这样的兵肯定好留。所以，二晋三是个坎，在武警和其它部队也一样，因为谁都知道，上士也就是以前说的三期士官可以转业，很多人都在拼命干，都在暗地里加油或者找关系，但有些关系是在平时积累的，有些是自己运气，更想说，你走过的路遇到的人，都可能是你的机会。
义务兵选什么兵有前途又好留队？
如果您志愿一直当兵、长期服役，想留队、想有好的发展，说实话也难也不难，重在自己的努力，同时也需要一定的机遇和运气。作为服役十几年的转业老兵，我结合自己的经历阅历和所见所闻，来做一个实实在在的分析，理论、政策和大道理大家都分析的很透彻了，我就讲一些自己总结的实际问题。想留队，兵种不是决定性因素，岗位和机遇更加重要题主问的选什么兵好，我理解是不是想问选什么兵种好留队？征兵报名表上有一栏“参军意向”，其实想留队的话，军兵种并不是决定性因素，重点在将来的服役岗位，和能否遇到欣赏自己的领导。
参军意向我个人建议可以选空军，留队和发展总体上比其他军种更好一些。题主是高中毕业生，还有大专录取通知书，如果保留大专学籍入伍，属于大学生士兵，其实相对来说更有优势，在这个基础上，如果入伍后被分配到合适的岗位，留队和发展都会很不错。下面我结合自己的经历阅历，分析一下哪些岗位更好留队发展。见仁见智，仅供参考。
一、领导身边的岗位毋庸置疑，能安排在领导身边工作的岗位，都是比较机灵能干，表现不错的兵。领导看上的兵，肯定好留队，发展也不错。在这里介绍几个我见过容易留队的岗位。领导的专职司机。通常部队领导，特别是主官用车都会固定使用一个司机，这种司机一般要驾驶技术非常好，最重要的是保密意识很强，不爱乱说话、乱传事，踏实肯干。
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