中级技术职称，一般是指评上初级职称四到五年以后，在所在的领域符合中级职称评定的标准，经过本人申请，提交相关的技术成果，经单位技术职称评审委员会组织评审，并报当地人社部门技术职称评审领导小组备案后，发给中级技术职称任职资格证书。第三，国企中级技术职称对今后的养老金有一定的影响。
国企的中级职称有什么用？
在国企中级职称有什么用，当然是非常有用的，技术职称反应的是一个人从事技术工作的能力和等级，企业，特别是国有企业是国家科技创新的主力军，给予从事技术工作的人员相应的技术职称，也是对从事技术工作的职工的一种肯定和鼓励。那么具体到国企的中级职称有什么用呢？第一，国企具有中级职称的人员，可增加职称工资。中级技术职称，一般是指评上初级职称四到五年以后，在所在的领域符合中级职称评定的标准，经过本人申请，提交相关的技术成果，经单位技术职称评审委员会组织评审，并报当地人社部门技术职称评审领导小组备案后，发给中级技术职称任职资格证书。
取得中级技术职称任职资格的人员，单位要根据单位各个学科情况进行聘任，经过单位聘任的中级技术职称，每月有技术职称工资，由单位，根据情况决定职称工资的标准和等级。也就是说在国有企业中，取得中级技术职称并被单位聘任的人员，在工资体系中比没有技术职称的人员，每月多了一项职称工资，一般的单位中级职称工资为200到500元之间，还是非常具有竞争力的。
第二，拥有中级职称，是对技术能力的肯定。目前中级技术职称的评聘门槛不是很高，一般大学本科生工作三到五年，硕士研究生毕业满一年左右，基本上都有参加评聘中级技术职称的资格，评上了相应的中级职称，是从事该项技术工作的资格，同时也是自身能力的体现。比如做财务工作的，取得了会计师资格，可以聘任为公司的会计师，这是对从事会计工作的肯定；从事工程技术工作的，能评上工程师，是对技术研发能力的肯定。
第三，国企中级技术职称对今后的养老金有一定的影响。由于在国企评上中级职称，并被单位聘任技术职务以后，可以享受到中级职称等级工资，其工资水平比初级职称的人员和没有职称的人员，要高出几百元。这几百元要纳入本人工资总额。企业在缴纳社保时，个人部分是按照本人实际工资来缴纳的，每月计入个人账户的养老保险和医疗保险，住房公积金都比初级职称或是没有职称的人员要高，因此在今后办理退休时，其养老金水平，医保返还、住房公积金存款都比一般人要高。
日本海底曾发现玲珑塔，距今已有一万年，人类真的是第一批文明吗？
由于人们发现1万年前的巨型玲珑塔在日本海底出现，再次发出了人类文明是不是唯一的疑问。其实细数起来，目前已经发现了很多类似的痕迹。尽管都没有办法完全的证明这些文明一定存在，但至少科学家已经不再相信，人类文明是地球上唯一的文明，这是因为与远古文明相关或巧合的痕迹虽然非常的少，但是人类还是不断在找寻它的蛛丝马迹。
在日本海底玲珑塔的考古中，考古学家发现，这些古建筑群的风格和大洋彼岸玛雅文明中的金字塔和石像非常相似。于是科学家猜测，在太平洋没有出现之前，这里曾经是一片开阔的大陆，被称为“姆大陆”，距今有几万年的时间，而现在日本和埃及所处的区域也是“姆大陆”的范围，所以会出现类似的建筑。人们猜测这是超古代文明的代表，玛雅文明和埃及文明很有可能只是它的一个分支而已。
无独有偶，早在1851年，《科学美洲》这本杂志中记载了在一次爆破岩石的过程中，人们发现了一个精致的金属花瓶，据说这个花瓶有10万年的历史，当然这个没有得到确切证明。到了1912年，美国俄克拉荷马州的电子厂员工发现了一个铁锅，这个铁锅造型非常的奇特，然而更加与众不同的是，它是从3亿年前的煤里掉出来。时间再往后推，1972年在非洲加蓬共和国一个叫奥克洛的地方，人们发现一批铀矿已经被人用过，因为其中的含量非常低，和我们现在的核反应堆的废料基本相同。
这个古老的核反应堆保存的非常完整，结构也相对合理，运转的时间大概有50万年。最为令人惊讶的是，这个反应堆产生了很多废料都没有扩散，比我们现在的布局还要高明很多。后来经过地质探测，发现这个铀矿石形成的时间大约是20亿年前……我们都知道，形成文明的一个最重要表现就是文字和语言，但目前还没有这些发现，上述这些发现后来经验证有些纯粹是巧合，所以也就无法说明出现过哪个文明。
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