他们的逻辑是，只要歌词里出现了谁，就算谁的曲了。这也有点太搞笑了！是真的没文化，还是故意装糊涂呢？本曲明明以宝玉的视角、宝玉的口吻展开，描述的是宝玉的感受、宝玉的人生，只能归属于宝玉自己，跟宝钗有什么关系啊？！02 没有单曲，说明什么把仙曲全部捋一遍会发现，12支仙曲里没有薛宝钗的曲子！这个现象，只有薛宝钗一人如此。
作为金陵十二钗正钗，还排名靠前，却没有属于自己的单曲，这说明什么呢？说明她是一个假人，是假设存在的。03 对应画卷来解析让我们来看看跟仙曲对应的画册。正册头一页上：画着两株枯木，木上悬着一围玉带，又有一堆雪，雪下一股金簪。绘画讲究画面主体，尤其是国画，人分尊卑，画面位置也分尊卑主次。这副画的主体，当然是枯木玉带，雪在画面下方，只能作为背景。
而金钗，竟然还被埋在雪下，不知道绘画者如何才能把它体现出来。反正这位置，迷之尴尬，可谓下方之最下方，角落之最角落。黛玉的象征物一直是木，在书中一直被称为“林妹妹”，自称草木人。两株枯木是泪尽而亡的黛玉。宝玉的象征物，一直都是玉。画中的玉带是指宝玉，而非黛玉。之所以是玉带，是二玉心心相连的寓意。十二幅画里，每个人的象征物，都处于画卷的核心位置，都是第一眼即看到，第一句话即描绘到。
而这副画，无论看文字描述，无论看画面内容，都是以枯木玉带为主体的，这明明是二玉的画。雪和金钗，只是画面的配角填充。仙曲里没有宝钗的，画卷里也没有真正属于她的位置。雪，在红楼梦中象征着灭亡。警幻仙曲最后一曲【收尾·飞鸟各投林】“好一似食尽鸟投林，落了片白茫茫大地真干净。” 用雪地代表大结局，代表家破人亡，代表物质和精神的共同灭亡。
无论是甄英莲的谶语【菱花空对雪嘶嘶】，还是刘姥姥的雪地抽柴故事引发火灾，都能显示雪的恐怖性质。它在本书里，可不是用来象征浪漫纯洁的，而是大地枯索、万物闭塞、了无生机，没有食物、没有温暖、没有希望的死亡状态。柳宗元有【千山鸟飞绝，万径人踪灭。孤舟蓑笠翁，独钓寒江雪。】 苏轼有【人生到处知何似？应似飞鸿踏雪泥。
泥上偶然留指爪，鸿飞那复计东西。】这些都是千古名篇，影响至深。理学派扼杀人性，本质冷酷至极。在理学的肆虐作用下，人们的心灵会变成一片雪地，了无生机，毫无温暖。画面以雪为背景，林木必然枯萎。雪是社会大环境，黛玉宝玉是大环境下的牺牲品。薛宝钗是理学的典型代表，基督徒把生命奉献给上帝，她把生命奉献给理学。金簪是宝钗，画中的金簪，埋在雪下，已经跟雪融为一体。
也就是说，别人是残酷制度、腐朽思想的受害者，而薛宝钗已经修炼成残酷腐朽本身，无法分出彼此。正因为无分彼此，她只能是个假人。她是用来承载文化寓意的，代表灭亡生机的力量，而非某个有血有肉的个体。在现实生活中，她并不存在，她无法代表任何群体。04 真假对应红楼梦是双面镜，一真一假，真假对应，始终贯穿其中。金玉良缘是为了宣扬姻缘天意，冷香丸是为了宣示自己很神。
可是真正跟宝玉缘定前世、本具神姿仙质的人，是林黛玉！既然有真的，就会出个假的。黛玉既然是真，宝钗就是假。一个假人，哪会有仙曲给她？空对着，山中高士晶莹雪；终不忘，世外仙姝寂寞林。宝玉的这句感叹，也是一句真情，一句敷衍。终不忘，是宝玉的真情实感，空对着，当然是无奈的感叹。世外仙姝是真有其事，山中高士当然是假冒伪劣。
任何时代，都有自黑语，有被迫无奈的假性吹捧语。越是吹的没边没沿、没依没据，讽刺味道才越是强烈。一个费尽心机攀附贵族的人，以名利富贵为人生唯一追求的人，灵魂里浸透商贾的投机牟利的人，到底那根头发上有“山中高士”的气息呢？看黑色幽默电影，我们国人都深谙其道。为什么看红楼梦，一定要抱死字面，死磕作者的假语？其实，更多的只是为洗白而洗白。
找不到宝钗真正符合逻辑、符合原理、有理有据的闪光处，只好咬住一字不放松。05 无情打脸读者你发现了吗？在书中占了那么多篇幅的宝钗，竟然没有单曲！这是个非常重要的问题！因为太虚幻境里的画册、歌曲太重要了，是作者给的盖棺定论。袭人在77回里说：“那晴雯是个什么东西，就费这样心思，比出这些正经人来！还有一说，他纵好，也灭不过我的次序去。
”可是，又副册里第一页是晴雯的，第二页才是袭人的，作者用这个安排打脸袭人。那么，宝钗没有单曲，这打脸打的不是更狠吗？这就意味着，画册里的宝钗也是虚晃一枪，画册第一页真正的主角，是宝玉和黛玉！仙曲中宝钗被剔除，画卷里只能做垫背，埋在雪下遥望着二玉秀恩爱——这待遇之惨，真是没谁了！作者称自己的作品是【假语存】。
每天都过得很焦虑，辞职又没有收入来源，不辞职又很难受，面对这样的情况，你会怎么办？
表弟小强在一家制造型企业工作了五年，最近一直嘟囔着打算提出辞职。但是口号喊了很久，却迟迟不见行动。按照表弟自己的说法，辞职吧自己又没有收入的来源，不辞职吧这工作做得确实非常难受。万般纠结之下，他来问我这个表哥的意见，毕竟我好歹也在人力资源领域做了十多年，职业问题的经验比他丰富。了解了小强的具体想法以后，我提出了三点建议。
一、考虑问题不要直线思维在小强的思维概念里，工作当中遇到了这样那样的困扰，似乎解决的方案就只有两条路，即要么辞职，要么不辞职。这也就是我们心理学中通常所说的“直线思维”。具有“直线思维”的人，总是非黑即白，他们很少去关注遇到这样的想法：除了辞职和强忍着继续干，我是否还有其他解决方案？在工作上遇到不开心、不如意，通常都是有具体的压力源。
比如和领导的关系处理不好、工作岗位的内容不适合自己、缺少加薪升职的机会等等。那么这些可能的原因中，有哪些是自己可以去努力改变调整的？就拿和领导关系处理不好这点来说，我们需要思考，为什么自己和领导的关系总是处理不好。除了外归因到领导身上以外，实际上更应该思考我们自身有哪些可以做出调整，从而有机会去改善和领导的关系。
包括缺少加薪升职的机会这点也是同样道理，我们不妨看一看其他比自己升职快、加薪多的同事们具有什么样的特点，和自己又有何差别？只有换一个角度看问题，去从自己可以掌控的方面做出改变，我们才有机会处理职场上让自己头疼的问题。二、辞职最好骑驴找马，而不是潇洒裸辞按照表弟小强的情况，他考虑辞职的原因主要是目前的工作岗位是一年前领导给他调整过来的，但新岗位他完全不感兴趣，也表现不好。
小强也多次找领导沟通，试图把岗位调整回去，可领导就是不答应。在这种状况下，与其坚持一份自己不想做的工作，倒不如换一份工作试试。那么下了决定跳槽出去，难道就必须裸辞才行么？虽然裸辞是最直接快速的方法，可以摆脱此前工作上的困扰，但是裸辞的代价也是较大的。比如万一短时间找不到下家，就会处于零收入的状态，不仅经济压力巨大，自己的情绪也会焦虑。
曾经有人统计过，当一个人失业在家超过三个月，他再去职场应聘的时候，期望的薪资都会降低20%以上。这也是很好理解的，当一个人脱离了社会，迟迟找不到工作，自信心和自尊心就会出现下滑。所以辞职可以，但最好不要裸辞出去，能够骑驴找马是最有利自己的方式。三、在考虑要不要辞职以前，先明确自己的职业规划对于小强来说，他还忽略了一个十分重要的事情，那就是想要辞职出去，然后呢？出去以后继续从事老本行还是换一个新行业？这些问题本质上都归属于职业规划的范畴。
假如一个人在职业发展中发生变动，换行业、换公司，那么都牵扯到个人的规划。所谓的规划，第一要考虑自己的个体兴趣、价值观、能力等维度，第二要考虑外部工作的机会。假如什么规划都没有，盲目辞职出去，在我看来这更多像是一种逃避的行为，而不是理性的决策。所以我给表弟的建议就是先做好职业规划，尤其是分析下内外部环境，可以运用SWOT工具来进行。
若外部环境并没有比现状更好，那么辞职出去也许还不如继续留在公司发展。情绪化冲动离职是一件谁都可以做的事情，但真正考虑好自己的职业发展却不是谁都可以做到。写在最后以上，就是我关于这个话题的一些见解，希望对大家有所启发。作者：丁路遥知事，今日头条签约作者，高级人力资源管理师，国家二级心理咨询师，生涯咨询师，企业管理咨询顾问，高级培训讲师。
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