古代是世袭制,还是禅让制?

古代是世袭制,还是禅让制

禅让制、世袭制、农民起义、内部争夺是古代权力转移的方式,历史阶段不同,转移的方式不同。在尧舜禹之前,权力转移方式是禅让制,统治者选择有德有才之人授予权力。到了禹时,此时社会出现了暴力机构,财富出现了分化,禹的儿子启利用手里的权力获得了统治地位。从此以后,世袭制代替了禅让制。世袭制从夏开始,一直到清朝结束,一直都是主流的权力转移方式,在由血缘关系的父子、兄弟之间传承。

此时,禅让制只是个别的发生,在整个历史上数量微乎其微。古代农民起义是权力转移的重要方式,比如,朱元璋建立的明朝,通过起义获得统治权。内部争夺也是权力转移的一种方式,统治阶级内部发生斗争,新的统治者获得胜利取得政权。比如,三家分晋,晋国灭亡,诞生3何新国家。王莽建立新朝,取代刘氏汉朝。在古代社会,世袭制是主流的权力转移方式,其他3种是支流,只占少数,尤其是禅让制更是微乎其微。

古代人不用上班,钱从哪里来?

要说古人不上班,我想大多应该是武侠小说或者电影看多了才会产生这样的想法,在很多武侠小说中,那些侠客确实看上去不需要上班,每天浪迹天涯,都有数不完的钱花,并且还有无数美女仰慕他们。可是真实情况与小说中的情况有所区别,古人在挣钱方面,从来没有输过现代人,他们一样拼命工作,一样有朝九晚五的公务员和熬夜加班的普通工人,只是在历史长河中,这些普通人通常不被人们所关注,从而忽略了人间百态,至于真实的古人是如何工作的,我今天跟大家讲一讲。

一、普通劳动人民早在上古时期,人们还处于石器时代时,就已经产生挣钱养家糊口的想法了,只是那个时候还没有出现流通货币,所以人们通常是以物易物,用差不多价值的东西和对方换取自己需要的物件,或者通过出卖苦力得到对方给予的一定物品。这些行为看起来很简单,但实际上已经具备后来工作的性质,人们每天除了繁殖后代之外,也会考虑如何通过一些野外狩猎或者什么活动来满足并且改善自己生活质量,换言之,这个时候人们也是在工作的,只是工作内容与今天不一样而已。

到了秦朝时期,秦始皇统一天下,并且统一货币、语言、文字,以及各种社会行为标准规范,人们生活也从石器时代的部落“亲亲”血缘关系变成新的宗族世袭血缘关系,比以前更加规范化,对社会、家庭的要求也由此提高,人们不仅仅满足于当初吃饱的阶段,还需要关注穿好喝好。所以这个时期,人们就开始产生正常货币交易,一旦产生货币交易,就意味着人们对工作挣钱的态度有所转变,从原本的以物易物,发展到如今用钱币进行购物,让货币彻底流通起来,更加激发人们的工作欲望。

从秦朝开始,人们已经开始在工作挣钱,这些工作各种各样,普通人们大多就是通过出卖苦力来获得一定报酬,稍微有一点经济头脑的人会通过利用不同区域的货物差价进行生意买卖赚钱,形成比较早的商业思维。这个时期的工作基本围绕的就是衣、食方面,教以前单纯只是吃饱的阶段有所发展,人们对挣钱的兴趣更加浓厚,所有人都有一种意识,就是需要去工作挣钱。

这个时候比较挣钱的行业就是皇宫中的各种职务,低到一个普通丫鬟,高到妃子等,对于普通人家而言,想要成为妃子或者王侯将相十分困难,于是大多数普通人家的女孩到皇宫做丫鬟,做一些简单活计来获取报酬。男性也有在皇宫工作的,但是通常都是太监,比较悲哀。能在皇宫中工作,都已经是相当有面子的工作了,大多数普通人仅仅只能成为稍微情况好一点的人家的丫鬟、佣人,受尽折磨,换取一些报酬养家糊口。

由于这个时期的社会动荡严重,战争频繁发生,所以当时的工作人民经常一不小心就会失业,久而久之,只能离开城市,回到农村继续干农活,可惜干农活一样有风险,天灾人祸可能导致颗粒无收,最后这些底层人民往往成为不稳定因素,一旦有人号召,就会揭竿而起,他们以为换一个朝代,自己就会好过一些,无奈历史上仅仅有一个唐朝而已。

二、公务人员除了普通人民之外,就是当官的公务人员,古代各种考试,比如科举考试,也就是一个入仕的选拔性考试,因为能够成为公务员,当上个一官半职,就意味着从此人生飞黄腾达,谁都想成为公务员,拥有铁饭碗,科举考试竞争压力可想而知。古代想考取个状元,那比现在考清华北大难度大太多了,很难出这样的人才,哪怕是举人、进士,都十分难考,因此能够成为公务员,在朝廷当官的人,毫无疑问是那个时代的佼佼者,也是金钱、权利最后集中拥有的一部分人。

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