因为各种各样的因素，主动加微信的很多，但给发红包，我真没碰到过。首先是行贿之嫌。其次有陷害校长之嫌。刚刚问一个过了科三，需要给教练发红包吗？我感觉吧这个不由教练，而由学员本身，如果你感觉教练教的不错，对你也不错，为了聊表心意，你可以给教练发点红包，当然，金额由学员自己定，这个其实教练是无所谓的，你发了发，不发了罢，你不发教练也是想的好好教你，你过了教练是有提成的，如果你发了，教练教你我感觉更有心劲，总之，肯定比普通学员要上心吧，哪怕不发红包，买包烟也是可以的哦。
有老师过年发红包给校长，这样做对吗？
老师过年给校长发红包，这样做是极端错误的。首先是行贿之嫌。教师虽然清苦，但往往一身正气。教师对学生传道受业解惑，靠的是自己的真才实学，靠的是辛勤的汗水。拍马溜须，甚至给领导行贿的老师会受到其他老师唾弃的。其次有陷害校长之嫌。校长往往是党员，所以校长就是领导干部。按照规定，党员干部不得接受下级的宴请，不得收受礼物、钱财。
否则县纪委(监察委)就得请校长“喝茶”了！我县今年药监局某副局长，在2018年收下级单位的红包，超过5000元，被查处，被 “双开” ，而且被判刑。所以校长不会愚蠢到收老师的红包。校长需要的是学校教育教学质量在市县名列前茅。每个老师都尽心尽职工作，学校质量起来了，校长和老师在当地的地位就提高了，直白一点，校长升职才有可能。
不太熟的异性给我发了新年红包，该不该收呢？
首先说明"不太熟的异性"，就是指平时并无来往，也互不了解的，仅仅是因为某件事或因其它人的缘故，而有过偶尔或曾经的一面之交。这种人借过年之机，给你发红包，一定是别有用心。从楼主的提问中，也无法判断出你的年龄和性别，更不知道你是否已是有家庭的人，还是单身狗。假如你是个大男人，而且已经有了自己的家庭，对于这种不熟悉的异性发来的红包，就不要收，退回去了事。
如果你是个单身男子的话，那就收下吧；这可能是要交桃花运了，好好把握机遇，争取早日脱单。楼主如果是已婚女性，对于这种红包，坚决不收，防止他人心怀不规，给家庭带来不安定因素。尚若楼主是未婚女子，发红包的人一定是对你心生爱慕 ，向你投出的问路石；可以因此了解一下对方，也或许是美好姻缘的开始。总之，对于具体情况要做出具体分析，不可草率行事。
陌生人主动加我微信，还给我发红包，是什么意思？
陌生人主动加你微信，有好几种情况，这里需要一一分析。一种情况是，可能你们有一面之缘，过去了你已把对方放下，但你给对方留下了好影响，也许他（她）留了你的手机号，通过手机号对方就可添加你的微信。有的人就爱聊骚，他（她）从朋友的朋友处知道了你的情况，或者从朋友圈寻得了你的芳迹，亦或只是你的网名触动了他（她），你的倩影打动了对方的心，对方也会主动去加你。
骗子，还有网商，他们是随机的，并没有针对谁去加微信，你的手机号正好是在对方所加手机号码的区段上，你与对方是惟一，对方与你只是无数个个体里的一个偶然数，对方主动加微信，只为行骗，或者营销产品，与你，则在自己如何把握了。因为各种各样的因素，主动加微信的很多，但还给发红包，我真没碰到过。既然对方主动加你微信，应该是你也回应了。
假如已聊过天，红包又不大，对方只是试探着玩，如果你贪慕虚荣，在人家的糖衣炮弹下沦陷，你就得小心了。人无利不起早，你的贪欲可能正是对方的陷阱，没有对对方确实的了解下，尤其是女生，最好别贪人家的小恩小惠。现在，人们对红包内容已经开发出许多的思路，像5.20元、13.14元等等都蕴含着特别的意义，陌生人主动加了你微信，还发含有特别含义的钱数，你是不可随便去收的，尤其是在特别的日子里，像情人节，你对红包点都不应该去点，红包一般最大的额度是200元，没必要为了一份好奇心去伤害别人的同时也伤害了自己。
有一种极端的例子，对方纯粹是出于坏心眼去害你。曾经有一老师得罪了家长，家长用小号给老师发了个红包，当时老师正在玩抢红包游戏，一看点的不对，金额又大，就又给对方退回去了。就这，对方还截了屏把这个老师告了，结果这个老师就无缘无故挨了一个处分。不管何种情况，人洁身自好，别人就钻不了空子。对陌生人主动加微信，我们最好还是拒绝，至于红包，则更不能去要。
考过了科目三，一次过的，要给教练发红包吗，发多少？
哈喽，大家好，我是教练阿龙，也是大家的胖胖教练，这个问题，我做如下回答。我们的驾校呢，差不多有一百多员工，四中教练科二科三差不多五十左右，其中科二教练基本是年纪大点的，论经验呢，科二教练老成，道行深。我们科三教练呢，年轻，社会经验少，但是年轻气盛，有时还会和学员发生些不愉快，科二教练则学员对他们有一种敬畏感，自然对科二教练很顺从。
刚刚问一个过了科三，需要给教练发红包吗？我感觉吧这个不由教练，而由学员本身，如果你感觉教练教的不错，对你也不错，为了聊表心意，你可以给教练发点红包，当然，金额由学员自己定，这个其实教练是无所谓的，你发了发，不发了罢，你不发教练也是想的好好教你，你过了教练是有提成的，如果你发了，教练教你我感觉更有心劲，总之，肯定比普通学员要上心吧，哪怕不发红包，买包烟也是可以的哦。
为什么过年给老师发微信红包不接收？给老师发微信红包表达感谢与祝福的行为合适吗？
文卷观点：家长过年给老师发微信红包，老师不收是正确的。老师教育学生是老师的本职工作，家长给老师发红包的行为是一种感恩的美德，但是，老师是坚决不能收的。教师的职业就是教书育人唐代文学家韩愈说过，“师者，传道授业解惑也。”教师的职责就是教书育人，能够把学生培养成社会主义的优秀人才，就是老师最大的心愿。所谓“学为人师，行为世范”。
教师的职业，不同于其它所有的职业，它是培养人、教育人、塑造人的职业。大多数老师都具备强烈的职业光荣感、历史使命感和社会责任感。他们都爱岗敬业、忠于职守、自觉履行教书育人的职责，以高尚的情操、满腔的热情去教育引导学生全面发展。家校合作是孩子成长的重要因素前苏联教育家苏霍姆林斯基说:“儿童只有在这样的条件下才能实现和谐的全面展,就是两个教育者，即学校和家庭,不仅要有一致行动,要向儿童提出同样的要求,而且要志同道合，抱着一致的信念。
”家校合作就是让家庭教育与学校教育形成合力，互相配合，针对每个孩子的实际情况去进行引导，给予他们更多的关心,让孩子充分享受到来自学校和家庭的关爱，享受到教育带给他们的快乐。为了使学生健康快乐的成长，家庭教育与学校教育必须联合起来，以沟通为基础,相互配合、合力育人，形成一股强大的教育力量，切实为青少年的发展奠定坚实的基础。
家长给老师微信红包是一种感恩行为由于家庭环境千差万别，每位家长的教育理念不同，教育孩子的方式也不同，思想素质更是不同。有一些家长心存感恩，为了表示对老师的感谢，想方设法为老师做点什么，送点什么，这些都是懂得感恩的行为，家长的行为是好的，但是，作为老师拒收家长的心意是完全正确的。当然，也有一些老师，禁不住诱惑，收下了家长的红包，这毕竟是极个别的人。
刚离职，老板群里因发工资发了个红包，我抢了28.53，他发了“离职了抢什么红包”该怎么回？
一、君子爱财，取之有道刚离职，应该是已经办好了离职手续，但还没有来得及退出公司群。不管于情于法，其实都建议再参与群里的活动，更何况是抢了一个红包。所以最好的方式是，马上把抢来的红包，发回去，并告之：“不好意思，误点了红包，见谅。”，只需要把事实描述一下即可，不卑不亢。这时候反而显得老板太小气，你误点之后也马上补回了，老板却还在你之前就针对你发言，可见这个老板第一小气，第二没有耐心，第三缺乏思考。
正常一个老板会考虑周全，比如要维护自己大方的形象，对离职同事一视同仁。会耐心等待抢了红包的人会不会有进一步的动作，以判断是误点还是真心抢，虽然员工已经离职，但是老板需要时刻调整自己对员工的判断。可以通过这件小事进一步观察这个离职员工和自己心中对他的评价是否吻合。二、道高一尺，魔高一丈本来么不小心抢了一个红包，心理就有点不好意思了，这时候，老板还一句话怼过来。
如果你会做人，更好的做法是，不但把抢来的金额发回，还自己补发一个红包，这个红包的金额大小，也不用特别大，比如28.54，多一分最有含义。然后在群里说道：“感谢这段时间大家的照顾，因个人原因离开，各位江湖再见。”，先是把抢了老板的红包给退了，再是用自己的红包和大家做了一个告别，保持自己和同事们的关系，不要让大家觉得自己是一个爱财的人。
毕竟职场很多时候，需要朋友，赠人玫瑰手留余香，一个善意的结束，给你留下了一份善意的关系，万一以后需要帮助，就可能来自于此。三、总结这样的老板，其实做的不厚道，可以直接用第二种方式回击。让其他同事看看老板到底什么格局，是否有必要跟着这样的老板。这一招，老板一开始就处在了劣势，必输无疑。ONE逍，资深互联网运营，专注个人成长和职场发展。
给小孩幼儿园班主任发了一个红包，结果她收了以后又向我借一千，说明天还，你有遇到过这种情况吗？
幼儿园班主任的做法违反了禁止工作人员收受家长的礼物、银行卡、红包、宴请等规定，也违背了教师的基本师德规范。班主任在收了红包后，向家长借钱是不妥的，这样就把教师与家长，家长与学校的关系复杂化，不利于幼儿园工作的整体氛围。同时，会在幼儿园工作的教师中产生负面影响，给幼儿园工作带来被动。班主任作为幼儿园的工作者，遇到困难和问题应该求助幼儿园，绝不可向学生家长求助，否则，性质就发生了变化。
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