第二,作为老师,应当学会如何用正确的方式发泄情绪。最重要的是,老师虽然骂了学生,收效如何,恐怕是很有限的。如果老师知道学生的身体状况而采用罚站的方式,导致学生晕倒,老师的行为属于体罚学生。从这个角度看,这个学生并不应该成为被老师骂的对象,而是应该成为被老师帮助的对象。

怎么面对老师骂坏学生一整节课?

怎么面对老师骂坏学生一整节课

从我个人角度,我是不赞成老师用一节课时间来骂学生的。第一,大家眼中的“坏学生”是不是真的“坏”?能被贴上“坏学生”的标签,说明这个学生不是一天半天有行为问题了。正面管教认为,孩子的错误行为背后必定有着错误目的,而“坏学生”显然是这个背后的错误目的一直没有得到正确的处理,才会不断积累起来,使他不停地做出错误行为。

从这个角度看,这个学生并不应该成为被老师骂的对象,而是应该成为被老师帮助的对象。他的错误目的被关注、被消除了,他的错误行为自然也就不存在了。第二,作为老师,应当学会如何用正确的方式发泄情绪。为人师表,应当一举一动都成为学生的示范。这位老师居然用一节课的时间来骂学生,可见情绪控制能力还有极大的进步空间。

这样做,浪费了一节课的时间,毁坏了老师在学生心目中的形象,更给学生做了不好的行为示范。第三,用一节课时间来骂学生不是最好的处理学生行为问题的方式。最重要的是,老师虽然骂了学生,但是收效如何,恐怕是很有限的。诚如上面所说,如果这个学生已经被贴上“坏学生”的标签,那么他的错误行为不是一次两次了,不可能通过骂他就能改正过来。

老师应当跟家长一起,找出学生做出错误行为背后的原因,对症下药,才能真正的解决问题。当然,我相信这位老师的出发点是好的,都是希望学生从“坏学生”转变成好学生,但是真的可以选择更适当的方式方法来对学生进行教育。胖兔妈,两个男宝的母亲,美国正面管教学会认证家长讲师,人社部认证高级儿童情商指导顾问。愿以温暖文字,解你育儿路上的惑,慰你育儿路上的难。

中小学教师如何整清“管教”与“体罚”的区别?

中小学教师如何整清“管教”与“体罚”的区别

很高兴回答这个问题。中小学教师是否拥有"管教权"?我认为中小学教师应当拥有管教权,老师在教育教学过程中,对违反校规校纪的学生进行适当惩戒,这是很有必要的,有助于帮助学生认识到错误并及时改正,给学生增长记性。而目前很多老师害怕管教学生,担心学生家长到校闹事,影响自己的工作。一种明哲保身的观念慢慢形成,这是教育发展中最可怕的问题,长此以往,教育会开历史的车轮。

教育管教是教育教学过程中的一种特殊手段。如何正确使用管教权呢?管教与体罚的本质区别,到目前为止,教育主管部门也没有对管教和体罚的区别进行解释,都是凭自己的经验进行认定,关键是要把握惩戒和体的"度。我认为只要不伤害学生的身心健康就是合理的惩戒。以题主说的罚站为例,如果学生违反校规校纪,老师对学生进行罚站,老师同时也在教育学生,没有侮辱学生,即使学生站了30分钟,这也是合理的惩戒。

什么是体罚呢?老师让学生到办公室罚站,学生一个人站在那儿,老师干着自己的事没有理会学生,有歧视学生之嫌,学生心里会受到伤害,哪怕只站了10分钟,这属于体罚学生行为。如果学生站了5分钟就晕倒了,这得具体情况具体分析,如果老师不知道学生身体有特殊情况(比如心脏病、眩晕症),老师的行为也是合理的惩戒。如果老师知道学生的身体状况而采用罚站的方式,导致学生晕倒,老师的行为属于体罚学生。

在学校,老师与校长发生了矛盾,校长整老师怎么办?

怎么面对老师骂坏学生一整节课

有问就有答,星空会悟空。这位朋友你好,我是再望星空。就你的提问作答如下:1、这个世界本身就是矛盾对立的统一体,一个人自己的舌头与牙齿还经常打架,与人相处,那有不产生矛盾的可能呢?2、有矛盾并不可怕,可怕的是矛盾对立后不是统一而是分裂甚至决裂。3、有人会说老师与校长都是在一个学校屋檐下干活的人,为什么不能和平共处呢?这就与两方个人脾性、对人对事方式方法、私心杂念、公私区分等密切相关。

4、有时候双方只是对某一方面问题存在不同意见看法而已,别总往矛盾对立方向去思考结果,这会让人郁闷甚至抑郁。5、作为领导,校长应该有更加宽容大度的气量来对待不同意见看法,对事不对人;否则全校近百号老师要么都禁言,要么都矛盾,这还怎么开展工作呢?6、作为老师,在跟校长提意见建议时,也要注意方式方法,如果是工作上的事情,为什么不能心平气和的说呢?有必要争个脸红耳赤吗?当然,如果涉及到原则与尊严,那另当别论。

7、常言道:一个巴掌拍不响。矛盾双方都有自己不对或不妥之处。互相换位思考,就可以化解矛盾,归于平静。8、确实,有些领导度量太小,作为老师也应该了解一二,做事说话时应该注意分寸,没事别自己自讨没趣不就行了吗?总之,在日常工作中,存在不同意见看法是很正常的,关键是如何选择表达沟通的方式方法问题。另外,有矛盾了也没什么?说开了,解开疙瘩了,也许对双方都有好处(✪▽✪)。

学校年轻老师职称低工资低天天整材料,高级教师很清闲,你怎么看?

我认为很正常啊!要通往山顶峰。那一行业,新手都要必须历经的过程。才能慢慢积累经验。心态放平,做好自己。让我记忆犹新经历的事。那时刚毕业,同学基本上分配县城学校。不幸的我分配到乡镇。一千一万个不愿意。可无奈服从安排。到了学校,从低年级做起。还安排到大家都不愿意带的班。在办公室里总安排到非老师干的活。可我忍着,当累时觉得不受公平时。


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