强者用阅历获得财富。强者用智慧获得财富。阅历多少才算多？肯德基66岁创立肯德基快餐，你也要阅历多到66岁再去获得财富。弱者用数字获得安全。毋庸置疑，一个人的阅历，是一生最宝贵的财富，决对没有任何值得怀疑的地方。什么数字？统计数字？金钱数字？统计数字，仁者见仁，智者见智，安全感从何而来？弱者弱，是什么弱？智商弱？智商是硬伤，不用解释吧。
这句话说的很对，首先阅历丰富的人对每家公司来说都是财富，因为有足够的经验来分析与处理突发事件，不但可以保证企业的生产顺畅，还可以教导与带领新手们上路，这种阅历丰富的人员也往往都是公司的中坚骨干，确保运作的稳定性! 那么为什么说阅历丰富的人员也是一个包袱呢？而且还是大包袱！首先，阅历丰富的人往往都很自负，毕竟滚打摸爬了多年才得来的经验，不是吹出来的，但也这往往造成他们听不进新人或别人的新鲜想法以及好的意见与建议，特别是对一些学院派的文化专业知识比他们高的、但是经验不够丰富的人的意见更是不容易接受，认为他们都是纸上谈兵，而且自已都往往把阅历挂在嘴边，太自负太依靠自己的阅历，这样就很难提升专业水平，也无法创新，公司也因此无法得到进一步的提升与发展，而新手们又被压着起不来，难有舞台来发挥，造成这些人才的流失！所以，对企业来说，对这些阅历丰富的人也比较头疼，提拔新手又担心他们心里不爽，一旦新手由于经验不够出了一些皮肉，这些阅历丰富的人看笑话不肯帮忙处理怎么办? 如果长期只靠这些人的经验，企业发展空间有限。
一个人的阅历，是一生最宝贵的财富，这句话您如何理解？
毋庸置疑，一个人的阅历，是一生最宝贵的财富，决对没有任何值得怀疑的地方。一个人的一生，总要经历一些事件的考验。为了生活，在人生的道路上，我们经历过人生的风雨洗礼，面对各种艰难曲折的人生旅途和酸甜苦辣的人生境遇，阅历不断丰富，从一个血气方刚的楞头小伙，慢慢磨练成一个沉着冷静、遇事不慌、从容面对的智者，这些都是因为，我们经历过各种生活的洗练，有了丰富的阅历后，显得逐渐的沉着和稳重。
每个人，都有自己的故事，其中的酸甜苦辣、悲喜交加五味杂陈，个中滋味只有经历过的人才能明白，也能丰富了你的阅历。当我们走过人生岁月的风风雨雨，经历的事情越来越多，回首往事，想起当年的点点滴滴，想起过往的欢乐或悲伤，想起曾经的失败或成功，其实这些都是你的人生经历，它会使你的阅历更加丰富，所以阅历就是人生中最宝贵的财富，它能给我们的人生岁月带来无尽的遐想，使我们变得越来越稳重、理性！一个人的阅历越多越丰富，他所积累的宝贵财富就会越多。
最近看到一句关于金钱的说法，弱者用数字获得安全，强者用阅历获得财富，你怎么看？
这个说法没道理。弱者用数字获得安全。什么数字？统计数字？金钱数字？统计数字，仁者见仁，智者见智，安全感从何而来？弱者弱，是什么弱？智商弱？智商是硬伤，不用解释吧。智商弱的人，面对复杂的世界，不安全感会增强。强者用阅历获得财富。阅历多少才算多？肯德基66岁创立肯德基快餐，你也要阅历多到66岁再去获得财富。
强者是什么强？大力士？我看工地工人都特有劲。强者强是智力强。智力强的人，可以发现普通看不到的赚钱机会，找到普通人找不到的解决方案。一件事，普通人能预测到未来6个月的变化，智力强的人能预测未来5—10年的变化。普通人觉得危险的投资，智力强的人已经有4套解决问题的方案。强者用智慧获得财富。劳心者治人，劳力者治于人。
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