公积金个人和单位各缴费1200元，单位属于什么档次？
公积金个人和单位各缴1200元，双边合计2400元，放眼全国至少可以打败70%的人。首先，这个社会还有很多没有享受公积金待遇的群体，比如自由职业者、打工人、部分私企上班族，占比至少超过50%。剩下来的那些有公积金的群体。1、如果是体制人员，缴费比例一般都是12%，以单边1200元扣缴，意味着个人缴费基数将达到一万元。
一万元的缴费基数，在东部地区多数能达到，在中西部地区至少要到科级以上。在体制内，已经算是中等偏上水平。2、如果是国企人员，东部地区多半也有这个水平，中西部地区绝大部分国企一般也要到中层以上干部，才有这个缴费基数。当然，少数好的国企比如供水、供电、银行等优质单位另当别论。3、如果是私企，估计多数达不到这个水平。
一方面私企的缴费比例普遍不高，很多都按最低的5-6%标准缴纳，高点的可能有10%，一般到不了12%，极少数优质盈利企业除外；另一方面私企因为收入普遍不高，缴费基数也低，两个因素叠直接拉低了私企的缴费水平。东部地区因为经济状况较好，少部分企业还能达到这个水平，在中西部地区，私企能够给员工缴纳1200元的绝对是凤毛麟角。
为什么公务员公积金交那么多，而有的公司公积金个人只交几十元？
公务员是吃财政的，即使是在十八线县城，公积金和社保缴费比例都是按照工资最高标准缴的。而一般私营企业主为了降低用工成本，会在不违法违规的前提下，按照当地人社局统计的最低缴费基数缴。如果公司每个月只缴几十元，可以在网上查看当地有关部门要求的基数比例，如果公司并未按照法律法规缴费，故意降低或者少缴，员工个人可以保存证据，向当地有关部门进行举报或者提出仲裁，要求公司全额缴费，并将工作年限内所欠缴的补齐！总的来说私营企业很少有把公积金比例调得超过公务员的，公务员看起来每个月到手工资不是那么高，但是各项福利比私营企业好很多，公积金一般都是公司和个人各自缴纳50%，例如我以前在某市，我的公积金每个月到账是210元，公司每个月缴纳105元，从我个人每个月工资代扣105元，当然这是也是公司的福利，以后这笔钱不管你买房也好，其他装修也好都可以提交申请取出来的，而且以后买房如果用公积金贷款利息会比没有公积金低很多，这也是我们的福利啊所以大可不必抱怨自己的公积金一个月才几十元，知足常乐嘛[灵光一闪]。
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