地产的销售工资收入？
售楼部销售；底薪2500-3000五险一金，提成千分之1-最高千分之5，普通中介有底薪；1500-2000提成25-40，无底薪直提70，管理级别；底薪 自己开单＋管理津贴，不过现在做地产越来越不好做了，身边好多转行的转行，有小数还在做，其实做销售每个月只吃底薪，没有业绩还不如改行做其他，还好就算老板留你自己没有业绩没意思。
在深圳做房地产销售，底薪6000元，值得做吗？
如果仅仅只是为了这个底薪，那劝你就不要做了。没有哪一个销售人员是为了底薪而生活，哪怕是在深圳，6000元的底薪也算是高的，但你如果就只盯着这6000元，那你大概率在销售的进取心上是不够的。任何一个销售，特别是房地产销售，都要把目光瞄准在业绩提成上，底薪和业绩提成之间的比例应该至少要在5倍以上才算合理。
所以很多销售是不靠底薪的，甚至也有很多的公司是没有底薪的，让销售员完全靠自己。对于销售来说比较通行的底薪设置办法是以当地的最低工资标准为基数，最低工资表是多少，底薪就是多少，深圳目前最低工资标准2000多元，相比较而言，以6000元作为底薪确实算非常非常高薪了。而一个能把底薪设置这么高的房地产销售公司，我想大概业绩提成一定不会很高，公司就不是走进取心销售的那一类，也许项目已经接近尾声，也有可能项目的销售非常低迷，也有可能公司不是主要做销售，总之，就是偏稳定的类型，这样的公司不可能给出高工资的。
对于销售员来说，享受了收入带来的稳定性，就会失去业绩提成带来的刺激感，所以如果冲着这个底薪去做这份工作，那远不如选择一份稳定的无提成的工作。既然你是冲着6000元高底薪的公司去，最后大概率会让你失望，所以还是好好做高刺激性的底薪和业绩提成配比吧，那样才有可能带来惊喜。如果对你有帮助，欢迎点赞、转发支持；了解更多人力资源、职场信息和社保知识，欢迎关注本号，也可以直接私信沟通。
房地产企业融资总监或者财务总监，年薪税前60万，在深圳业内是什么水平？
谢邀回答。房地产企业融资总监或财务总监，年薪税前60万，在深圳业内属于什么水平，我的看法是这样的：首先，决定一个人的工资水平，不是说给你60万的年薪，你就能拿得住这份工作；公司要看你能给公司带来多大的资源，包括是否有该行业的广泛的人脉资源，丰富的客户资源，过硬的政府背景资源，以及带过一定规模的项目、或带过一定规模团队的各种丰富的经验和一些系列成功的案例，以及综合这些资源后，你能为公司创造出多大的效益出来。
我相信，只要你确实证明自己是“人才”，老板给你年薪一百万甚至一千万，都是可以答应的。其次，你在这个行业里面的口碑如何。一个人好的口碑，就是你的金字招牌，无形中会给你加分。当然，这个好的口碑，也是自己硬实力、软实力的综合外在体现而已。如果本身口碑较不好的话，你要20万的年薪，估计老板们都是一个一个的摇头，把你拒之门外。
文章TAG：深圳房地产底薪多少钱 房地产底薪多少钱一个月 深圳 房地 房地产
