为什么大部分房产中介都赚不到钱，又为什么不愿意离开这个行业？
实际收入与高提成、高佣金的理想收入之间的差距，是造成大部分房产中介赚不到钱又不愿意离开的主要因素。中介门店高提成的许诺中介门店经纪人的薪资分为两种，在招聘时会让新人作出选择:1、有底薪 30%的提成新人选择有底薪，包括二手房和新房在内，门店给出的成交提成比例一般为30%左右。但是，门店提供的底薪只够温饱甚至更低。
2、无底薪 50%以上的提成新人选择无底薪，包括二手房和新房在内，门店给出的成交提成比例高达50%以上；如果是有经验的高级经纪人、资深经纪人，则提成比例高达70%－80%。新人在面试入职时，绝大部分会选择无底薪、高提成的薪资，这种高提成的诱惑是经纪人坚持下去的动力。新房高佣金的诱惑现在的新房销售，开发商通常会启动渠道销售，渠道包括自身渠道和分销渠道。
分销渠道销售一套住宅，佣金高达2－5万，销售非住宅产品公寓、写字楼、商铺佣金更高。相对于二手房交易的繁琐，作为分销渠道的中介经纪人更愿意销售新房。新房销售，经纪人只需报备客户、带访看房，后续的认购、签约、贷款、交房、办证归属于开发商办理。过程简单、佣金高是经纪人热衷于销售新房的根本原因。实际收入与理想收入的落差俗话说，理想很丰满现实很骨感。
中介门店无底薪高提成、新房高佣金的理想收入往往被现实击碎。无底薪的经纪人，意味着经纪人所有的日常开支都要从提成、佣金中赚取。经纪人出售一套二手房最快1至2个月才能拿到提成，其中还要参与办理过户、办证、房屋交接事宜。经纪人出售一套新房最快3个月，最慢1年以上的时间才能拿到开发商的佣金。很多经纪人为了维持日常开销，平时靠租房的佣金收入维持基本生活。
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