在苏州，一个本科生多少工资算可以？
我在苏州呆了六年，头两年在苏州中石油销售分公司干，一个月也就1800左右，我说的是转正后，不过那是08年的时候，现在17年了起码得3000了，要知道央企都是管吃住的，福利还好，但是临时工后来辞职不干了，去了一家DM杂志干记者编辑，从实习记者干起，最后干到首席编辑，一个月也就3000起，那是12年了，后来又去医院做文案编辑，一个月也得4000了，那是14年的事情了，现在苏州的房价起码2万了，一个月没有8000，你就别混了，我现在西北一省会城市都能拿到6K 了，而且是专科，所以一个本科毕业后在苏州起码底薪得3000，三年之内必须达到8000，不然那就等着吃土吧！。
我一个本科生，要10000工资过分吗？
我觉得你一个本科生，想要10000的工资，是你自己的想法，这一点都不过分，毕竟在上海租个房子都要5000，生活费2000，可以理解。从你描述的你自己的自身条件来，在学校里面应该算是比较优秀的，但是你值不值10000块工资，并不是通过你说的这些来衡量的。一个企业，如果能够给你10000块的工资，那么他希望能够创造的价值是20000块或者更高，如果你的能力达不到的话或者他们没能看出来你有这个实力的话，他们是不会给你10000块的工资的，其实你走进了误区当中。
一是学习成绩好不等于工作就能干好。不可否认，一个学生能够把自己的成绩搞好，这本身就说明了一个问题，那就是学生在对待一件事情，是比较认真努力的，这样的学生在将来的工作当中也会认真努力，是有可能将工作干好的，但是不是绝对的，因为有可能这个学生是通过死读书来获得成绩的，而这样的学生是企业不想看到的，因为他有可能在将来的工作中不够灵活。
二是企业绝对不会用心中有傲气的人。诚然，作为一个刚毕业的大学生，还是重点大学毕业的，还是学生干部，成绩又好，但这只能说明过去的你，并不能证明将来的你，参加工作，你就是个新人，从零开始。如果你用这种心态去参加工作，看不起企业当中那些普通大学或者连大学都没有上的人话，只会让你无法融入到集体当中的，但是团队协作在平时的工作当中是非常重要的。
三是你说的优秀并不一定是企业需要的。你说的你是211大学的，还是学生干部，过了四六级，长的好看，成绩好。这些在你看来很好了，但是在企业眼里，有可能像你这样的一抓一大把，而且人家进去的时候估计工资没你要的那么高，如果刚入职就给10000块的工资，让那些老员工怎么想的，每个企业的情况都不一样，也许他们更需要一个适应能力强，技术过硬的人，而不是你说的这些。
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