女生去链家上班，要看这个女生的性格特点有身体健康素质。为了在链家上班，我买了三套。1.性格开朗，性格一定要开朗，如果性格很内向忧郁跟高冷，是不适合在房地产链家上班的。对了，链家很注重员工形象。不过链家健全的培训机制，业务流程是相当不错的。
女生去链家上班如何？
女生去链家上班，要看这个女生的性格特点还有身体健康素质。1.性格开朗，性格一定要开朗，如果性格很内向忧郁跟高冷，是不适合在房地产链家上班的。2.性格不急躁，脾气好，什么样的顾客都有，特别是去买房子的，大家对房屋的要求都不一样，可能你觉得各方面都很好的房子，或许你按照顾客的要求去找的房子，到顾客那就不好了，你辛苦的介绍了半天，找了一大堆房源，腿都跑段了，顾客觉得房子毛病一大堆。
3.心思细腻，做事认真，当顾客说出对房子的需求跟要求，要认真的记录下来，整理好笔记，做到认真耐心找房源，反复进行回访。如果不认真，顾客说的需求记不住，那就不容易成交。4.女生做房地产链家，对女生的健康素质要求还是很高的，因为你得领客户到处看房，没有电梯的老楼还要爬楼梯，冬天冷，夏天热。这对体力是一个考验。
本科学历的人在链家上班怎么样？
相对来说还是不错的，但是要知道一些残酷的真相本人4月份入职链家，7月份离职，离职是因为身体负荷不了高强度的996工作模式。主要是皮肤问题，每天都要穿长袖白衬衫，大夏天也是。搞得我有了毛囊炎痘痘。如果你想赚钱，能扛得住业绩压力，链家是一个很好的大平台。最起码在房地产行业。自我介绍刚进去就做卖买了，在入职第65天成功开了一单上门客，当然这离不开当时带我的师傅和店长，没有他们我这一单绝对成不了。
我当初进链家就是为了钱，但后来发现身体确实吃不消，就离开了。不过链家健全的培训机制，业务流程是相当不错的。注意哦，租赁业务也是蛮不错的，最起码刚开始就有业绩，不需要像进去就要买卖那样煎熬。薪资--8000保底月薪背后的“借薪制”现在都是招本科毕业的，全日制的统招生，对在校成绩有要求，还有个人征信。最重要的是保底月薪8000，那是多有诱惑力啊，毕竟刚毕业的，普通学校的，普通专业的学生工资差不多四五千左右。
然而，等你开单了后才发现，保底的是要扣掉的。除非说，刚开始就做租赁，业绩很好，那么就不会遇到这个问题了。但是后面租赁要是转买卖的话，过渡期也会遇到这样的问题。事实上，新人期A0是5000底薪 3000绩效，无绩效就是给补贴。基本上A0阶段，干得再好，都没有提成。可以理解公司培养人才花费大，但招人的时候就不要承诺啊，什么新人提成20%。
真相是，你开出来的第一单，要先扣掉补贴，剩下的才算是你的。后面升级了的话，A1就是底薪3000了，如果当月做到不到8000，会给你补偿。但是如果入职后90天后起，很多业务量不达标，会进入低绩效行列。另外上六休一，如果遇到节假日，不好意思，过节不休息，过完节后，进行单休。当然，单休那一天也是有工资的。还有，新人工资高的原因是，交深圳保险，很介意社保的那就不要去哦，会浪费掉一些时间的。
业务培训--带薪培训一个月，基地门店两边跑我那个时候是在线上培训的，没去基地就还好。就感觉在洗脑，天天告诉你价值观啊，然后也会夹杂很多干货，比如房地产知识。所以，我还是挺感谢这段实习的。让我认识到了交上海社保的重要性，然而呢，A4级别以下的员工是不能交上海这边的五险一金的。对了，链家很注重员工形象。白色衬衫，黑色裤子，黑色皮鞋，每天如此。
为了在链家上班，我买了三套。（依旧感觉肉疼）上班流程--看所在地区规定和店长的安排我们店要求每天早上9:00前到，周一到周四每晚8:00下班，周五到周日每晚9:00下班。刚来没啥感觉，可是时间一久，就很熬人了。忙起来，要到10：00多才能下班。我的新人阶段就是打电话打到吐，我现在很害怕电销，哈哈哈。一般9：00开会，说自己的工作安排。
链家、乐有家这类房产中介公司是否值得去？
谢谢您的提问，小编专注于给各位分享各种职场经验，每日更新，跪求大家关注和点赞，下面说一下我的观点吧。广州和深圳的链家、乐有家这类房产中介公司是否值得去？本科生底薪五六千感觉不太真实？小编的哥哥就在链家工作，不过他是做营销员的，也就是房地产销售员，估计和您说的应届生岗位不太一样，下面分享一下我哥的说法吧：1.取消底薪提高提成比例早几年前，链家对于销售原来说是底薪 提成的销售模式，不过后来可能随着政府调控房地产市场吧，发薪模式从原来的底薪 提成，变成了取消底薪提高提成比例，这样操作的结果，就是对于大部分销售业绩平平的人来说是降薪，对于金字塔尖儿那些销售精英来说，是加薪。
2.链家的发展这也是我哥跟我分享的，他觉得，链家的发展和房地产行业的发展是息息相关的，房地产调控已经执行了好几年，根据他的经验，解限是很有可能发生的，此外政府是不太可能看着房地产市场硬着陆的，因此链家不太可能会在短时间内消亡。3.您的岗位小编觉得，综合上述我哥给到的信息，如果您的岗位是应届生岗位，而且是在广州深圳，月薪五六千，应该不是什么特别奇怪的现象，毕竟虽然应届生的平均起薪年年创新低，但其实好的学校的应届生，起薪是年年在涨的，五六千并不稀奇，不过您这里提到的是底薪，小编觉得，您的期望，就定位在五六千好了，提成什么的，不要太抱希望。
在链家工作是一种什么样的体验？这个公司怎么样？
如果你是搞二手房和租赁这一块的话，从你去到店里面的第一天开始，你要先跑商圈熟悉周边楼盘，一般都会让你跑7天（这七天是没有工资的哦）。等你熟悉周边商圈、楼盘后，会去他们链家搞的一个培训基地（黄陂那边还是哪，忘了）进行4天3夜的军事化培训，培训期间还会考试，没考过还会被涮掉哦，一般都能过，除非是上课玩手机打游戏的。
工资是从培训的第一天才开始算的，前两个月是无责底薪，在你正式上班的时候，圈经一般都会让你们开58、赶集、安居客、搜房...这些端口（开两个端口是必须的，当时开的58和安居客，加起来一季度在2000左右吧，不晓得现在的行情是多少钱了），开这些是必须的，大部分客户都是从这里面来的。要想来多点客户，一般圈经都会让你们在这些端口上面发步假房源（照片贼好看价格又便宜的）吸引客户。
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