楼主你好，医院并轨以后工人的退休有什么不同呢？关于这个问题，那么首先医院并轨没有这样的一个概念。当然我们医院的人员都是属于事业编制人员所以说他们也开始正常的来交纳基本养老保险，将来所获得养老金的待遇水平和企业在职职工的计算方式是一样的，但实际上虽然说事业编制人员缴纳的基本养老保险，但不会影响到自己养老金的待遇的，因为养老金待遇，取高补低的方式，通过新老办法相结合的原则来给予计算，并且在10年的过渡期之内有过渡性补偿养老金的待遇所以说，从实质上来讲没有降低他们的养老金标准。
医院并轨后工人退休有什么不同？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主你好，医院并轨以后工人的退休有什么不同呢？关于这个问题，那么首先医院并轨没有这样的一个概念。我们需要纠正的是，社保缴费方面有并轨的存在，也就是说从2014年10月份以后，那么机关事业单位人员开始缴纳基本养老保险，那么也就意味着机关事业单位最终所获得养老金待遇的计算标准和我们企业单位是相同的，所以说在这样的意义上实现了并轨。
当然我们医院的人员都是属于事业编制人员所以说他们也开始正常的来交纳基本养老保险，将来所获得养老金的待遇水平和企业在职职工的计算方式是一样的，但实际上虽然说事业编制人员缴纳的基本养老保险，但不会影响到自己养老金的待遇的，因为养老金待遇，取高补低的方式，通过新老办法相结合的原则来给予计算，并且在10年的过渡期之内还有过渡性补偿养老金的待遇所以说，从实质上来讲没有降低他们的养老金标准。
那么企业单位退休人员养老金待遇实际上也是没有受到任何的变化，只不过就是机关事业单位人员再缴纳养老金之后，那么严格的按照自己本人的实际收入来缴纳社保待遇，所以说将来他们都可以获得一个更高养老金的待遇，同时机关事业单位人员还建立了职业年金的制度，所以说自己还可以获得一部分普通养老金的待遇，并不会影响到他们实际退休以后的收入。
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