国家为了改变各种保险缴费基数不一，防止企业少缴社保费，2018年决定将社保的征缴工作划归税务部门，变相的统一缴费基数，而且税务局也对各单位职工的实际收入也比较清楚，可以有效杜绝单位少缴社保费的问题。企业为了降低成本，对养老、医疗等都往往会报最低缴费基数，反正养老待遇要几十年以后才知道，医疗待遇交多交少一个样，有良心的企业会在住房公积金按实际的工资申报，因为公积金交多少，是不是按实际交职工都比较清楚，毕竟买房是每一个职工都关心的。
为什么有人说今年开始，社保、公积金、医保的缴费基数不一样了，是怎么回事？
你可能说反了，从今以后缴费基数应该一样了。以前社保虽然同归人力资源和社会保障局，但分属两个事业单位，养老保险很早以前就省级统筹了，医疗保险2017年刚开始市级统筹完成，除了部分地区已经实现了五险合一的地区，其他地区都各自采用各自的缴费基数，彼此各干各的。企业为了降低成本，对养老、医疗等都往往会报最低缴费基数，反正养老待遇要几十年以后才知道，医疗待遇交多交少一个样，有良心的企业会在住房公积金按实际的工资申报，因为公积金交多少，是不是按实际交职工都比较清楚，毕竟买房是每一个职工都关心的。
国家为了改变各种保险缴费基数不一，防止企业少缴社保费，2018年决定将社保的征缴工作划归税务部门，变相的统一缴费基数，而且税务局也对各单位职工的实际收入也比较清楚，可以有效杜绝单位少缴社保费的问题。但现实问题是我国社保负担比较重，养老保险企业负担20%，医疗保险负担7%，生育保险负担1%，工伤保险负担1.5%，失业保险负担1%，还有住房公积金要负担10%，也就是说一个企业，除了工资以外，还要负担工资的40.5%用于缴纳五险一金，很多企业已经不堪重负。
各地税务部门承担征缴社保费职能后，有的立即开展追缴社保费工作，对于一些目前正处于经营困难的企业来说简直就是灭顶之灾，尤其是近二年，中美贸易战让各地企业经营都出现了困难，在这个时候追缴社保费无异于雪上加霜，所以国家立即出台了政策，要求各地税务部门停止追缴社保费，同时统一降低社保费的征缴基数，降低缴费比例，将生育保险和医疗保险合并等等措施，降低企业负担。
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