而找工作的又会给中介公司交介绍费和押金，所以依此看来，劳务中介是两边通吃，躺着赚钱。那到底有多赚钱呢？我先和大家说一下现在中介的一般思路，随着现在的工厂招工越来越难了，工厂给中介公司的介绍费也越来越高。特别是旺季，中介公司门庭若市。以坑骗的手段掩盖真实的工作时间和工作强度，使劳动者的利益受到损害。
从事房产中介的工作挣钱吗？
你真是错了，一看你就不了解这行业。目前全国去库存，除了一些发展中城市外，基本上全面限购限贷。楼市的交易量和成交价是量价齐跌，很多中介销售都挣不到钱转行，公司都面临着倒闭。现在的中介销售一般都是无底薪 提成，也就是卖出后才有钱拿，不卖没钱。不能否认确实他们的提成很高，但他们面临的工作压力也很大，每天带客户看房，还要面临恶性竞争（竞价，对咱们顾客来说是好事），关键是从事房产销售的人员太多了，大浪淘沙，真正有客源的才能生存。
做人力资源的都靠什么挣钱？
单位里做人力资源的属人力资源(科)部，属单位工作人员，靠劳动挣工资！做人力资源介绍的，和开劳务派遣公司的，都和房产中介一样，靠收取介绍费挣劳务费。开猎头公司的不得了，专做高级人才猎杀，按需方开价人才年薪收取百份比劳务费。一般公司里的高精尖人才，它们公司里都有类似于人才挡案的资料。随时都有联系，那个公司缺那类人才，那个人才想跳槽，它们的工作人员(暗探)都清楚。
2022想做劳务中介，能赚钱吗？
2006年，在上海浦东一家只有15个平方的劳务中介公司，一年除去房租水电等等一切费用，净赚了260万。按常规的思维来讲，劳务中介很赚钱。那到底有多赚钱呢？我先和大家说一下现在中介的一般思路，随着现在的工厂招工越来越难了，工厂给中介公司的介绍费也越来越高。中介为了介绍费，也会用尽方法找工人去工厂上班。而找工作的又会给中介公司交介绍费和押金，所以依此看来，劳务中介是两边通吃，躺着赚钱。
特别是旺季，中介公司门庭若市。只要招的工人不跑路，不出工伤，不打架斗殴等，劳务公司从一个人身上赚五六百块钱是一点问题没有。但是：眼前当下的行情并不乐观，所以要对开劳务公司赚钱的老板悉心的分析一下：行业多元化，很多人不愿意进工厂①现在几乎每个城市都有不少大大小小的劳务市场，而且现在社会用工量大，干的活也是短期的，工资日结，所以以前去工厂打工的人，都去了劳务市场。
不压工资，没有公司里制度的条条框框，也没有工厂里难熬的夜班，每天用自己的身体，劳力去干活，干完了钱就到手了。充实而自在。②自由职业也并不比去工厂低，比方说送外卖，送快递，网络直播等等，现在多元化的共同比起二十年前，就业机会，就业渠道更多了。③现在的工厂，其实工资并不高，而且高强度，长时间，还有夜班。一个月下来，把自己的身体弄得松松垮垮的，到手一看才五六千块钱，除去生活费，电话费，各种费用，所剩无几。
现在的信息发达，工厂直招现在人们找工作的渠道多了，不单纯依赖于劳务中介公司。很多工厂会到汽车站，火车站，超市门口等人流多的地方发传单，另外，在某些网站和社交软件上，都会有招聘信息。应聘工人可以直接和工厂的人力资源联系。在山东某些工人短缺的小工厂，只要工人告诉工厂老板在哪，老板都可以派车去接。劳务中介的口碑逐年下降相信大多数的劳务中介都是合规合法的。
但是近些年爆料出一些不法的黑中介，也是大多数劳动者口中的吸血鬼。以坑骗的手段掩盖真实的工作时间和工作强度，使劳动者的利益受到损害。等到你回头找他对峙的时候，他能有100种理由来应对你，使你有口莫辩，白白损失了劳务介绍费和押金。很多人以损失三百二百的，咬咬牙算自己倒霉，就这么过去了，但是这种情况对中介公司来说，若人数多了，可就是一笔可观的收入了。
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