1,苏州阿特斯工资待遇

苏州阿特斯光电好待遇好工资高:收入范围3500-4800元/月,
现在招人是招人,但不内招了、你现在在那里、阿特斯最近很累,待遇还算可以

苏州阿特斯工资待遇

2,阿特斯工资如何

操作工 1600元/月

员工 1000元/月

注意: 实际支付与工作地点,工龄,工作经验,学历,业绩,奖金,提成,扣钱和其它因素有关

阿特斯工资如何

3,洛阳阿特斯现在招人吗怎么

阿特斯人员流动较小,洛阳超日太阳能也在招人,很好进,你可去看看。
阿特斯找人一般都是去店里招的,不会在网上招人,你可以去店里问问,一般要招的话那里的服务员会直接领你去后台

洛阳阿特斯现在招人吗怎么进

4,马上要去阿特斯面试了未来的同事给我讲讲情况吧待遇怎么样

你好,我是阿特斯的员工,你是应聘的哪个部门的? 我们公司应聘主要是看面试,笔试倒是其次,也就是些常识性的知识。 面试时主要是突出你的特点,特长,面试官主要看你的这些特点能力,是否符合你要应聘的职位。所以你先要对你应聘的职位有个比较详细的了解,然后结合自己的能力,证明自己适合做个职位,自信是比较重要的一方面,但是注意不要自傲,一般面试官不喜欢“吊”的人。 关于薪资,由于不清楚你的职位,所以没法说,在业内算中等,如果是普通操作员的话,还算可以的。一般大公司的薪资不会有太大出入。小公司初期要拉人,所以会搞得比较高。 祝你面试成功!

5,招聘信息丨2019国旅投资发展有限公司招聘204人

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关注中公国企微信号(gqzpfw),小编要提醒大家,很多的大型国有企业都在陆续启动招聘了,为方便考生查阅,中公国企招聘网小编为大家整理了国旅投资发展有限公司招聘信息,想找工作的小伙伴们别错过!欢迎分享转发给身边需要的人!更多招聘信息点击“阅读原文”查看哦~

企业简介

国旅投资发展有限公司成立于2010年5月,是中国旅游集团旗下中国国旅股份有限公司的全资子公司,是国旅股份公司第三板块业务的对外投资和经营管理平台。公司成立以来,精耕海南、落子北京,已建成三亚国际免税城,正在建设国家海岸河心岛商业区,即将开展首都机场临空免税综合体等项目。

国旅投资依托中国旅游集团和中国国旅股份既有优势,整合国内外资源,延展上下游产业链,着力打造以“免税”为核心的免税综合体,致力成为国内领先兼具国际视野的休闲商旅产业投资运营平台。

招聘职位

本次招聘的岗位类别分为:前期拓展类、设计类、营销策划、工程类、财务类、成本类、商业管理类、职能类。具体的岗位信息扫描下方二维码进行查看。

岗位信息

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员工福利

餐补、通讯补贴、交通补贴、带薪休假 、取暖补贴、高温补贴、劳保福利、节日福利、员工主题活动、免税折扣福利、旅行折扣福利等。

联系方式

简历投递邮箱:hrp@hkcts.com

简历投递要求:邮件名称:意向岗位+姓名+专业+学校,简历作为附件上传。

面试流程:简历投递→筛选→初试→笔试→复试→入职

公司地址:北京市东城区东直门外小街甲2号正东国际大厦B座402室

联系方式:010—84479678—8081张先生

戳阅读原文查看详情

6,Boss直聘招聘信息透露上市信号2019年将迎来在线招聘行业大混

继脉脉、拉勾网公布上市计划后,Boss直聘也把上市提上了日程。

36氪发现,Boss直聘CEO赵鹏日前在官网更新一则招聘信息,开出12万到15万的月薪招聘CFO(首席财务官),并在岗位职责的第一项标明“IPO准备工作的计划、执行”,疑似在为上市做前期准备。Boss直聘当前为美元结构,据此推测未来会在美国上市。

公开资料显示,Boss直聘迄今为止共完成4轮融资,每轮融资额均在千万、百万美元级,包括今日资本、顺为资本等机构先后对其进行投资。尽管目前无法获悉Boss直聘未来上市的具体时间,但不难看出,Boss直聘也在追赶网络招聘行业的上市热潮:毕竟同为在线招聘垂直细分领域的脉脉、拉勾网已经动身了。

早在2017年9月,36氪就独家报道了拉勾网获得前程无忧1.2亿美元D轮战略融资,加快公司IPO进程,计划在2019年赴美上市的消息。融资完成后,“人力资源二巨头”之一前程无忧获得拉勾网60%的股权,一举成为后者的第一股东。

最新的动态是,拉勾网前CEO马德龙于今年7月份离职,拉勾网出现大规模人员流动,从基层到中高层,离职人数在200人左右。有观点认为,此举有助于拉勾网上市、保证上市后的利润,向股东交出一份好看的财务报表。

而作为Boss直聘最具竞争力的对手,脉脉创始人兼CEO林凡也在2018年3月份公开表态称,随着商业社交应用成熟期的到来,接下来的计划包括了2019年赴美上市,以及在同年下半年进军海外市场。

根据36氪今年8月份独家报道的消息,脉脉最新完成的D轮融资额达2亿美元,由DST领投,IDG资本、晨兴资本和DCM三家老股东跟投,光源资本担任独家财务顾问。此外,脉脉还引入另一人力资源巨头智联招聘作为战略投资方,成为继拉勾之后,又一家被传统招聘网站青睐的垂直平台。

与得到人力资源领域两大巨头背书的拉钩和脉脉相比,Boss直聘算得上是“孤军奋战”。不过,从其投资人阵营来看,Boss直聘还有顺为资本董事长雷军为自己做背书。BOSS直聘与顺为资本关系颇为密切,曾为顺为资本旗下公司设立招聘专场。

还有一种说法是,在线招聘行业细分领域的独角兽公司,与传统人力资源巨头联手已成趋势,如今Boss直聘已错失与前程无忧和智联招聘结盟的机会,下一步或许应该抓住在招聘领域占据一席之地的综合生活服务平台58同城,强强联合以实现与第一梯队的正面对峙。

2019年,迎接中国招聘市场的,或许将是来自细分领域独角兽公司的一场上市大混战。算上已经从纽交所退市的智联招聘,不久的将来,美国股票市场将集齐包括前程无忧、脉脉、拉勾网、Boss直聘等众多中国招聘领域的明星公司。

不过此前智联招聘CEO郭盛在接受36氪专访时表示,网络招聘细分领域的市场足够大,上市不是终点,而是新的起点。无论是拉勾还是脉脉,都是站在新的起点上朝不同的方向走。

“我确实不觉得会有(一战),整个市场都不是一个竞争关系,更多是竞合关系。”

7,招318人不限户籍部分岗位不限专业

重要通知

2019安徽农商行秋招公告正式发布

不限户籍,部分岗位不限专业

全省范围内招聘

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免费领取备考资料

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2019安徽农商行公告解读+备考指导

招聘机构简介

安徽全省农村商业银行根扎江淮大地,网点遍布安徽城乡,经过68年的励精图治和不断发展壮大,目前已成长为省内业务规模最大、机构网点最多、覆盖范围最广、服务群体最多的地方性金融企业,存贷款市场份额已经连续多年位居全省银行同业之首。

唯进步不止步,得人才者赢天下。安徽农村商业银行系统根据发展战略与业务拓展需要,现面向大学校园诚邀精英人才加盟,热忱欢迎皖籍莘莘学子,踊跃报考家乡的银行,我们将提供有竞争力的薪酬福利待遇和广阔的发展晋升平台。

招聘基本条件

1. 2019年7月底前毕业的境内统招全日制应届本科及以上学历(学位)毕业生; 2018年7月至2019年6月毕业(取得学历、学位证书且证书落款日期范围为2018年7月1日至2019年6月30日),并且能够在2019年7月底前获得教育部学历学位认证的境外院校大学本科及以上学历毕业生。

2.本科须通过国家英语四级(成绩425分及以上),硕士研究生及以上学历须通过国家英语六级(成绩425分及以上)。

3.本科生24周岁以下(即1994年10月1日以后出生),研究生27周岁以下(即1991年10月1日以后出生)。

4.身体健康,性格坚毅,脚踏实地,勇于挑战自我,具有良好的人际沟通与协调能力,无不良行为记录。

5.在校期间各科成绩优异,获得过校级及以上“三好学生”或其他荣誉,曾在大学校园学生会或其他进步社团服务,熟悉报考农商银行当地经济社会风土人情,并能安心接受基层锻炼者优先考虑。

6.除上述基本条件外,其它具体条件以各招聘单位招聘简章要求为准。

招聘程序和方法

本次招聘按如下流程进行:网上报名-简历筛选-笔试-面试-签订"就业意向协议书"-健康体检-岗前培训-签约录用。

应聘须知

1.应聘者须通过安徽农村商业银行员工招聘系统网页链接完成网上注册、报名(请务必使用PC端360或IE浏览器登录),一律不接受纸质简历,每人限报一家农村商业银行,报名时间自即日起至2018年11月20日止。

2.考生应如实填写报名简历并承诺信息属实,未来如发现信息不符者将取消录用资格。上传招聘系统的电子照片应符合以下要求:

(1)本人近三个月内的正面、免冠、彩色(蓝、红、白色底)电子证件照片。照片必须清晰完整,显露双肩、双耳、双眉,不得佩戴首饰。

(2)电子照片标准尺寸为413像素(宽)×626像素(高),文件类型为jpg格式,大小为40KB ≤文件大小≤300KB。

(3)不得对照片内容进行拉伸、液化等ps操作,不得上传全身照、风景照、生活照、背带(吊带)衫照、艺术照、侧面照等。

3.笔试、面试、体检、录用、签约等后续工作具体安排将通过安徽农村商业银行员工招聘系统发布通知通告,谢绝来电来访。

4.应聘者务必确保联系手机号码准确无误,并保持通讯畅通。

5.应聘者本人有不良记录且截至报考日仍未消除者,应聘者本人及其配偶、父母、岳父母、兄弟姊妹、祖父母、外祖父母等直系亲属在安徽农村商业银行系统内有不良自欠、担保责任贷款且截至报考日仍未清偿者,招聘农商银行有权取消应聘者录用资格。

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