1,飞雕开关插座

飞雕开关插座,开关插座传统来看,多数是奶白色较多。随着家居装修的多边,也需要更多的颜色来装扮家庭。连开关也有土豪金,如果你是土豪金粉丝,必然别错过。

飞雕开关插座

2,上海市松江区飞雕电器集团有限公司待遇怎么样知道的朋友告诉下

飞雕公司有2个厂区一个在浙江温州,一个在上海松江区。

公司管理很烂。公司待遇按上海现在的消费水平处于低下!

希望回答可以帮到你参考

上海市松江区飞雕电器集团有限公司待遇怎么样知道的朋友告诉下

3,飞雕电器 待遇怎么样

展开全部 如果是应聘普工就不要去了。计件的,没日没夜的加班,工资最多才拿两千一二。我就是刚从飞雕出来,这厂太坑爹了。
我用的就是飞雕灯具,装修师傅都说质量好,而且外形美观,色泽度好,用料非常不错,做工精致,细节处理的相当好,使用效果极佳!
展开全部 飞雕电器待遇相对来说还不错。 效益好,就是加点班,员工工资可以拿到3K-4K。 办公室工资一般。 销售人员因人而宜,相对来说还不错。

飞雕电器 待遇怎么样

4,上海飞雕电气集团这个厂怎么样工资待遇是不是双休

现在不同了,现在没保底工资,就今年3月份大量招人,一个月下来一人两千多块钱加500补助,到5月份裁员了,补助也没了手工费也降了坑了好多人,我现在还在里面,主要工作不好找不然早出去了。真的好坑
你好! 现在不同了,现在没保底工资,就今年3月份大量招人,一个月下来一人两千多块钱加500补助,到5月份裁员了,补助也没了手工费也降了坑了好多人,我现在还在里面,主要工作不好找不然早出去了。真的好坑 我的回答你还满意吗~~
有朋友做过,很不错,有双休,听说还有年休,节假日放假和机关单位差不多,这方面还比较到位。
还行

5,飞雕电器公司怎么样

飞雕电器在早些年还是很有名气的,电视上有很多飞雕电器的广告,这些年都没有做广告了,也就慢慢淡出人们的视野了。但飞雕电器作为一个老品牌,肯定还是有它的价值的。我们再来了解下啊~ 飞雕电器集团,始创于1987年。历经二十年的开展,现已成为集制造、科研、进出口贸易、效劳、房地产开发运营于一体的大型现代化民营企业。飞雕电器产品涉足电工产品、建筑电器、小型家用电器范畴,消费“飞雕”品牌的墙壁开关、插座、空气开关、换气扇、浴霸共40个系列近3000个种类的产品,在全国具有几百个代理商,10000多家销售网点。 在长期理论中,飞雕电器以超前的观念和行动,主动认识和培育市场,发明了崭新的市场拓展新理念,树立了掩盖全国的营销网络,构成了强劲的品牌竞争力。 作为浴霸生产商中典型的后起之秀——飞雕浴霸一直以消费者为本,以消费者的人身安全着想,严格把关飞雕浴霸生产的各个环节,让浴霸的质量问题降到最低点。凭借过硬的质量飞雕浴霸赢得了消费者一致的好评和奥普等大型的生产商享有同等的待遇。 看了上面的介绍了解到飞雕浴霸是后期才开始生产的,飞雕浴霸作为一个后期的浴霸品牌,经过几年的发展已经占据了浴霸市场的一席之地。好的浴霸灯品牌也有很多的,像奥普也是不错的。
现在的浴霸品牌,除了飞雕和奥普,哪个不是代加工?

6,飞雕电器招人是不是骗人的

上海飞雕电器集团,正规企业,的确在招聘业务员,底薪1000+提成。试用期后工资还有增加。 可以去干。
你觉得一个正常的公司,这样的低端职位, 难道在本地找不到人,非要千里迢迢要你过去? 自己看看多少人有学历却找不到工作? 多少人有经验,却只能得到最低水平的工资? 那些烈日寒风中把守路边的协管,每月千元的薪水为了解决就业问题。 你有没有看到过在火车站下面地铁里过夜的人群,每次从那里走过都让人无言。
一般去校园招聘人才的企业公司都会想学校出示公司的证件,所以他说去学校那就应该不会是骗人的,你可以查查他们公司的地址,证件等等。凡是做事要谨慎,不过他骗你们也没什么意义,骗你们到上海有什么意思呢?因该不会是骗人的!
你先在所在市的工商局网上查询一下,飞雕电器是不是一个注册公司,法人是谁,地址在哪里,这是查询一个公司正不正规最好的方法。象你上面说的报销火车票的事情,一般的公司都是要求个人先垫钱购买,然后找财务报销。而劳动合同每个公司都是要签的,你要注意的就是如果有要求保密协议或者违约金的条款时,你一定要注意看,以免以后换工作时造成不必要的麻烦。
飞雕电器的产品很不错的。。87年就做了。。老牌子。性价比还是很高的。。天津肯定有卖的。中国驰名商标的牌子。哪里都有卖。去看看建材市场就可以。居然之家一类的。其实我个人不推荐你去。里面的价位较高。比外面市场高百分之30.毕竟摊位费不菲。去专业电工市场。肯定更便宜~~~~总体来说飞雕非常好

7,electrolux是个什么品牌

欧洲家电品牌

electrolux(伊莱克斯),欧洲家电第一品牌,伊莱克斯股份有限公司是世界知名的电器设备制造公司,是世界最大的厨房设备、清洁洗涤设备及户外电器制造商,同时也是世界最大的商用电器生产商。1919年创建于瑞典,由Lux有限公司和Elektromekaniska有限公司合并而成,总部设在斯德哥尔摩。目前在60多个国家生产并在160个国家销售各种电器产品。

伊莱克斯的创始人爱尔克·温尔格林1912年发明了世界上第一台家用吸尘器,1925年又生产出第一台家用冰箱。在后来的70多年里伊莱克斯收购并兼并了近400家家电厂商和品牌,除传统家用电器以外还涉及饮食服务设施、园林设备并成为专业家用电器制造商。公司拥有10万名雇员,在欧洲拥有22座工厂,2004年销售额超过160亿美元,占据了世界家电市场25%的份额。全球3亿5千万个家庭拥有或使用着伊莱克斯的家电电器产品。

公司产品包括冰箱、洗衣机、空调、吸尘器、炉灶、链锯、除草机及家用微型拖拉机等。旗下的一些著名电器品牌包括AEG、伊莱克斯、Zanussi、Frigidaire、Eureka、Flymo、Husqvarna等。伊莱克斯公司1987年进入中国,已在中国成立了五家合资公司。2002年汉斯·斯特伯格(HansStr?berg)当选公司总裁和首席执行官(CEO)。2010年,斯特伯格宣布辞职。其职位由负责研发、生产和采购的集团高管麦洛夫林(KeithMcLoughlin)接替。伊莱克斯董事长马库斯贝格说,他尊重斯特伯格的决定。“在他的领导下,伊莱克斯已经成功进行了战略转型,并使伊莱克斯的市场价值增加了一倍。”

8,飞雕电器集团有限公司工资怎么样

管理层能说基本工资低绩效占比较高手工资能呵呵入职前签空白合同式两份原份合同要拖着要永远手即使手合同跟始谈同试用期懂中国查查负面评价肯定原我能说没吃饱没事做专门针某公司给差
垃圾公司,拖欠工资
飞雕电器集团有限公司董事长兼总裁 徐益忠 2010年举世瞩目的世博会在上海召开,为了借助世博效应宣传自身品牌,很多企业通过各种方式赞助了世博会。飞雕电器也成为了世博营销大军中的一员,赞助了世博联合国馆。徐益忠董事长觉得世博会对于飞雕而言是一个非常好的宣传自己的机会,他们通过这个机会把全国300多名代理商和2000多名合作的 大客户邀请到了上海,不仅看了世博会,也让他们参观了飞雕的工厂,让他们认识到飞雕的企业规模和企业实力,给了他们更多的信心接下去继续和飞雕保持长久紧密的合作。 以客户为核心,这是飞雕长久以来一直坚持的企业发展理念。现在老百姓的生活条件越来越好了,人们对产品的品质、外观甚至价格的需求都跟以往不太一样了,徐益忠董事长介绍到飞雕现在所做的产品都是符合消费者的这些需求,对外观和品质都有不同程度的改进。 最近一段时间,国家密集出台了“新国八条”、“房产税”、“银行加息”等一系列的调控政策来制约房价的高速上涨,这给今年楼市前景蒙上了一层阴影。徐益忠董事长在谈到调控政策对家居行业,对飞雕会产生的影响,一点都不担心。他自信满满的表示,飞雕不是靠运气成长到今天的,不管国家对房产的政策如何改变,飞雕都会把产品做好,企业做好。另外这些房产政策主要是针对上海、北京等大城市,而对地级跟县级城市的老百姓买房并没有多大的影响,这对于产品销售遍布全国的飞雕而言,确实影响也有限。坚持对市场的精耕细作,飞雕就能长远的发展下去。 在企业内部管理方面,徐董也有自己一套独特的见解。我们国家在改革开放之后,发展速度越来越快,人们的生活条件越来越高。以前,飞雕的员工工资可能就是社会上一般层次的工资,但是飞雕也不会对员工进行考核。只要来上班,做得好就会有一定的奖金,就算做得不好,也不会有处罚,这样就导致了整个企业的人才素质越来越低。而从去年下半年开始,飞雕采用了新的用人标准,对业务人员进行考核,每月都必须达到多少的销量,给出的待遇也是整个行业里面非常高的水准,可能一般的也业务人员工资都能达到3500元一个月。通过这种方式吸引了许多优秀的人才,也对企业未来的发展有了很大的帮助。另外,通过加快生产速度,引进自动化生产设备,提高生产效率等措施使飞雕的产品成本处于这个行业里面有竞争力的地位。以上两项措施,让最近频现的“用工荒”现象与飞雕绝缘。

9,飞雕电器集团有限公司怎么样

简介: 总部位于国际大都市——上海松江科技园区的飞雕电器集团,始创于1987年。历经二十多年的发展,现已成为集制造、科研、进出口贸易、服务于一体的大型现代化民营企业。 飞雕电器集团产品涉足墙壁开关、灯饰照明、工业电气、家用电器、PPR管道、太阳能热水器、电线电缆、综合布线、集成吊顶、智能家居等领域,现已形成了建筑水电系统的集成生产商,为消费者提供了一站式采购和服务平台,在全国拥有近千余家代理商,两万多家销售网点。 法定代表人:徐益忠 成立时间:2000-04-13 注册资本:10960万人民币 工商注册号:310000000075291 企业类型:有限责任公司(自然人投资或控股) 公司地址:上海市松江区港德路288号
飞雕电器集团有限公司董事长兼总裁 徐益忠 2010年举世瞩目的世博会在上海召开,为了借助世博效应宣传自身品牌,很多企业通过各种方式赞助了世博会。飞雕电器也成为了世博营销大军中的一员,赞助了世博联合国馆。徐益忠董事长觉得世博会对于飞雕而言是一个非常好的宣传自己的机会,他们通过这个机会把全国300多名代理商和2000多名合作的 大客户邀请到了上海,不仅看了世博会,也让他们参观了飞雕的工厂,让他们认识到飞雕的企业规模和企业实力,给了他们更多的信心接下去继续和飞雕保持长久紧密的合作。 以客户为核心,这是飞雕长久以来一直坚持的企业发展理念。现在老百姓的生活条件越来越好了,人们对产品的品质、外观甚至价格的需求都跟以往不太一样了,徐益忠董事长介绍到飞雕现在所做的产品都是符合消费者的这些需求,对外观和品质都有不同程度的改进。 最近一段时间,国家密集出台了“新国八条”、“房产税”、“银行加息”等一系列的调控政策来制约房价的高速上涨,这给今年楼市前景蒙上了一层阴影。徐益忠董事长在谈到调控政策对家居行业,对飞雕会产生的影响,一点都不担心。他自信满满的表示,飞雕不是靠运气成长到今天的,不管国家对房产的政策如何改变,飞雕都会把产品做好,企业做好。另外这些房产政策主要是针对上海、北京等大城市,而对地级跟县级城市的老百姓买房并没有多大的影响,这对于产品销售遍布全国的飞雕而言,确实影响也有限。坚持对市场的精耕细作,飞雕就能长远的发展下去。 在企业内部管理方面,徐董也有自己一套独特的见解。我们国家在改革开放之后,发展速度越来越快,人们的生活条件越来越高。以前,飞雕的员工工资可能就是社会上一般层次的工资,但是飞雕也不会对员工进行考核。只要来上班,做得好就会有一定的奖金,就算做得不好,也不会有处罚,这样就导致了整个企业的人才素质越来越低。而从去年下半年开始,飞雕采用了新的用人标准,对业务人员进行考核,每月都必须达到多少的销量,给出的待遇也是整个行业里面非常高的水准,可能一般的也业务人员工资都能达到3500元一个月。通过这种方式吸引了许多优秀的人才,也对企业未来的发展有了很大的帮助。另外,通过加快生产速度,引进自动化生产设备,提高生产效率等措施使飞雕的产品成本处于这个行业里面有竞争力的地位。以上两项措施,让最近频现的“用工荒”现象与飞雕绝缘。

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