1，2013美的集团校园招聘大学生有哪些职位
分别为内销类，管理类，财务类，技术类，外销类，具体职位和要求见下图。
2，非应届毕业生可以参加美的校园招聘吗?
你直接到厂里来应聘就可以了，美的现在大量招人，只要你体检过关，随便就可以进了，现在哪个企业都招人，尤其大企业…
美的集团很大. 招聘有两种. 一种是校园招聘. 一种是社会招聘. 那样都是一样的. 校园招聘来到美的之后 要经过半年的实习期和试用期. 要经过很多的培训的. 社会招聘稍微好一点.
美的这企业要你笔试就把你兴奋成这鸟样 再看看别人怎么说的。
3，美的校园招聘的前20所院校是什么概念
1清华2北大3浙大4上海交大5南京大学6复旦大学7中国科技8华中科技9武汉大学10西安交大11吉林大学12中山大学13川大14哈尔宾工大15山东大学16南开17天津大学18北京师范大学19中南大学20东南大学 就是211和985里面靠前的学校，你要去美的？我上半年刚从里面出来
我也是准备要考内销部门的笔试~ 据说有语文、逻辑和数学计算，一小时50道左右~ 看网上的考过了的人说的~ 哈哈~具体就不知道了~ 敢问，楼主是参加成都的么？^_^
4，美的校园招聘宣讲会应该问什么问题？
首先你先要知道自己要应聘那个岗位，然后再围绕着这个岗位做准备。 比如你应聘产品设计，你就要考虑下时下得流行元素，美的的产品一般都简洁大方，永远都不会过时。 其实我觉得现在最好的就是产品质量主管这类的岗位，美的这几年发展的太快，内部肯定存在的很多管理问题，直接和间接的影响了产品的质量。我想现在美的也很注重这个问题了，如果你在招聘会上围绕着怎么样稳定发展这个话题的话更会受关注，除非招聘的人全是庸人，不过切记不能说大话。这类岗位一定要头脑灵活，不然很快就会被淘汰。 圈定你想做什么岗位，再围绕着他思考吧。
你好！ 宣讲会不投简历的， 如有疑问，请追问。
5，【文学感悟】末班车我们相遇_
这一年，我和她，一起毕业 这一年，我和她，一起走进某企 这一年，我和她，相遇、相识、相知...... 大学的青春美好时光一晃而过，我也说不清自己为什么大学四年一直没有谈恋爱，不想谈?不敢谈?缘分未到?或者其他什么。总之，大学四年，我一直是单身“狗”。 作为一个大学生，心里对爱情是无限憧憬和向往的，看过很多有关爱情的文章，大学即将毕业，但终究没遇到，和舍友一起度过了大学第四个光棍节，心里挺失落的。 第一次相遇。那是找工作的日子，2014年11月24日，一大早就乘车赶赴雁塔区的**酒店，因为前一天晚上收到某企签三方的电话通知，心里非常激动，一方面自己可以来到一家大公司，另一方面自己终于可以出去自由闯荡。签三方那天，早上7点多钟就出发了，因为学校在北郊，距离较远。当我找到**酒店，只见大厅坐着一个女孩，没有仔细打量，径直询问前台有没有某企校园招聘的负责人，前台或许也没有弄清楚，就指了一下电梯旁的指示牌，当时指示牌上没写哪家公司，我就找上去了，到了才发现是另外一家公司的招聘，然后就打HR的电话，告诉我在前台大厅等会，我就下楼坐在一张沙发上整理着简历有关的资料，心里是有些着急的。我没注意到，她就在我旁边坐着，她先开的口：“你也是来应聘某企的吗?”我回答：“是，你也是”，她点了一下头。然后简单聊了一会儿招聘前后的事情，聊得比较投机。过了一会儿，某企领导过来，分别和我们谈完后，就顺利签了三方协议，她先谈完，就先走了，本想留个电话，可惜错过了，只知道她是南郊高校的学生，是一个初印象感觉很好的女孩。 过了一个多星期，HR帮我们建了一个QQ群，在我们都加进去后，我便试图寻找她的QQ，比较幸运，她的学校只招了两个人，一男一女，女的就是她了，然后我主动加了她，开始聊天，先自我介绍，然后她也是，聊的主要内容还是有关于招聘的是事情，在聊天的过程中，我发现她是一个非常聪明的女孩，思维活跃，逻辑清晰，之后又加了她的微信。过了几天，准备约人去爬秦岭，其中也约了她，但她或许心存顾虑，毕竟只见过一次，我非常理解，也有点失落，只能和别人去了。 第二次相遇。那是我们在3月初一起去实习，我们学校3个人，我和其中一个校友是同一辆火车，结果他临时去不了，只剩我一个，我很懊恼，因为这是我人生第一次坐火车，或许你不信，但的确如此。我就在群里问，她和另一所高校的一个男生都是这辆车，我欣喜若狂，一是因为我不至于一个人在火车站乱撞，二是她也是这趟火车，而且我和她只隔了一节车厢，我想说，真巧，或许这就是缘分。第二次见她就是如约在火车站，她衣着时尚，我过去和她打招呼，在她的指引下，顺利登上了火车。上火车放好自己的东西后，就去找她，有人帮她放好了行李箱，打完招呼后，我就回到了座位。在漫长的13个半小时的车程中，我和她微信互动，期间把自己提前买好的零食带给她。就这样我们一起来到了某企。 终于，我们一起来到了毕业的第一家公司，分公司并没有我们想象的那么大，但足以让我们施展拳脚，在接下来的两个月实习生活中，人事部为我们安排了比较充实的工作，从开始一个星期的认识公司的架构以及规章制度，到最后去生产线上实习，期间每一天循序渐进，我和她的认识也在一天天加深。 实习期间并没有太多的工作，下午5点就下班了，我和她相约一起去跑步，跑步一直是我喜欢的运动，晚上我们经常会从公司跑到附近的镇上，再跑回来，跑的累了，就边走边聊，我们聊得很投机，很多事情的认识上都能达成共识，这样，我们对彼此更加认识。我喜欢她的美丽、聪明、大方，是我喜欢的那种女孩。记得有一次，公司组织环环湖跑步行，大约10公里，我和她并没有分到一组，当我跑到终点后，我折回去找她，和她一起再次跑到终点。在一次聚餐后，我向她表明心意，她答应了我，我非常兴奋，因为我收获了我的第一份爱情。实习的两个月结束后，我们一起回到了学校。 距离毕业就剩2个月了，她的学校在南郊，我的学校在北郊，一有时间，我就去找她，从北郊到南郊，乘公交、地铁、公交，两个半小时的车程，晚上回到学校已经是最后一班车，去她的学校时间总是漫长，回来时时间又是太过短暂。-新生代·感悟 顺利毕业后，我们再次一起来到了某企公司，一起去总部参加培训。
6，这8所“二本”大学保研就业都不错,适合达二本线高分考生报考!_...
志愿填报是高考录取之前的一个项目，是考生进入大学的一个必经项目，关系到广大学子的命运。理性科学填报高考志愿,合理规划职业生涯对于考生来说至关重要。这8所“二本”大学保研就业都不错，适合达二本线的高分考生报考！
四川外国语大学
四川外国语大学
四川外国语大学简称“川外”，位于中国直辖市重庆，是一所经中华人民共和国教育部批准成立的市属全日制普通本科高等院校，拥有完整的学士、硕士、博士人才培养体系，是中国西南地区外语和涉外人才培养以及外国语言文化、对外经济贸易、国际问题研究的重要基地之一。
研究生就业率为100%，本科毕业生就业率保持在90%以上。每年和国外的学校，企业都有交流的项目，只要你学的好，出国是很有机会的。能够从事的岗位也很多，比如说教师，翻译和导游等等。
上海工程技术大学
上海工程技术大学
上海工程技术大学，简称”工程大“，教育部“卓越工程师教育培养计划”首批61所试点高校之一，全国12所“卓越工程师计划””试点工作示范性高校之一，全国地方高校新工科建设的牵头单位，；是一所拥有工学、理学、管理学、文学、经济学、艺术学等学科门类，工程技术、经济管理、艺术设计等多学科互相渗透、协调发展的上海市属大学。
上海工程技术大学的优势专业有车辆工程专业、电气工程及其自动化专业和机械设计制造及其自动化专业。这些专业就业很好，一般找到的工作都是大型国企。
桂林电子科技大学
桂林电子科技大学
桂林电子科技大学，简称“桂电”，坐落在世界著名的风景游览城市—桂林市，由工业和信息化部与广西壮族自治区人民政府共建，中西部高校基础能力建设工程、广西一流学科重点建设高校，入选教育部“卓越工程师教育培养计划″、“国家大学生创新性实验计划”、“深化创新创业教育改革示范高校”、是国家“863计划”、“973计划” 承担高校之一。两广地区比较好就业，一般去民营企业较多，华星光电，富士康，村田科技，高校当老师，读研读博深造。
海南大学
海南大学
海南大学，简称海大，坐落于滨海之城海口，是海南省属综合性重点大学，海南省、教育部和财政部共建高校 ，国家“211工程”重点建设大学，国家“双一流”世界一流学科建设高校，国家“卓越工程师教育培养计划”、“卓越法律人才教育培养计划”、首批“卓越农林人才教育培养计划”改革试点高校。
据海南大学官方就业报告数据，截止到2017年8月31日，海南大学2017届毕业生就业率为92.26%；其中本科毕业生就业率为92.40%；毕业研究生就业率为90.73%。
实习机会还是比较多的，与海关检疫，农业机构，建筑公司，各行各业都有合作。美的，百度，链家等知名企业每年都会来参加校园招聘。
兰州交通大学
兰州交通大学
兰州交通大学简称兰交大，位于甘肃省会兰州市，是甘肃省高水平大学建设院校，入选教育部“卓越工程师教育培养计划”、“中西部高校基础能力建设工程”，为教育部本科教学工作水平评估优秀高校，中国轨道交通职业教育联盟理事单位，中国人民解放军空军后备军官选拔培养院校，“中俄交通大学联盟”成员，第二批全国深化创新创业教育改革示范高校，是一所以工科为主，理学、经济学、管理学、文学和艺术学兼有的多学科协调发展的教学研究型大学，具有推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生资格。
就业率挺高的，毕业生一般会去与铁路有关的专业，去铁路局或者工程局，其他有大部分会选择考研。王牌专业是土木建筑，交通运输。
大连交通大学
大连交通大学
大连交通大学是一所以工为主，管、理、文、经、法、艺等多学科协调发展、以轨道交通和复合型软件人才培养为特色的高等学校，是东北地区惟一一所以轨道交通为特色的高等学校，是教育部第二批实施“卓越工程师教育培养计划”的高校、中俄交通大学联盟成员高校、中国政府奖学金来华留学生招收院校。
沈阳特变电公司，比亚迪汽车有限股份公司 ，长城汽车股份有限责任公司等名企都会参加校园招聘。大学毕业生选择也很多。考研，考公。
陆军工程大学
陆军工程大学
中国人民解放军陆军工程大学，以中国人民解放军理工大学和中国人民解放军军械工程学院主体为基础于2017年组建，大学各组建单位办学历史可分别追溯至上世纪30至50年代在江西宁都创办的红军无线电训练班、在黑龙江哈尔滨创设的“哈军工”工兵工程系、在山东诸城创建的“军械干部训练队”、在江苏南京创立的“二野军大”和在吉林通化创始的东北民主联军工兵学校；是人才培养与科学研究并重、工程技术与作战指挥融合的教学研究型综合性大学。
从陆军工程大学毕业后的分配和待遇是大专毕业是排级干部，工资是正排职待遇。本科毕业是副连职待遇。
昆明理工大学
昆明理工大学
昆明理工大学简称“昆工”，坐落于云南省省会昆明市，是国家"特色重点学科项目"高校、“中西部高校基础能力建设工程”重点建设高校，入选教育部“卓越工程师教育培养计划”、“国家建设高水平大学公派研究生项目”、“海外高层次人才引进计划”、“优秀本科生国际交流项目”、国家“创新型人才国际合作培养项目”高校；为首批国家创新人才培养示范基地的六所高校之一，首批“全国深化创新创业教育改革示范高校”，依托高校建立国家国际技术转移中心的2所高校之一；是云南省规模最大、办学层次和类别齐全的重点大学，在中国有色金属行业和区域经济社会发展中发挥着重要作用。
据昆明理工大学官方就业报告数据，昆明理工大学2017届全职在岗本科生薪酬平均值为4011.8元/月，研究生薪酬平均值为5479.76元/月。研究生薪酬比本科生平均高1467.9元/月。云南建设投资有限一公司、二公司、三公司等等，还有烟草公司都会来进行校园招聘。
7，32岁,卖了上海的房转战二线城市:起点高的职场人,为何依然活的很...
编者按：本文来自微信公众号“璃语职美人”（ID：crystal_words），作者 赵晓璃。36氪经授权转载。
写在前面的话：
盘点过去的2018年的职业咨询案例，我越来越发现这样一个值得关注的共性问题——
即，有人在职场起步阶段条件非常优越，但走着走着，慢慢偏离了航向，甚至会出现一定程度的“倒退”。
这究竟是如何发生的呢？
到底是什么导致了高起点的职场人，最后步步后退甚至越走越窄？
今天这篇文章，基于一则真实的咨询案例，为保护当事人隐私，特地隐去了关键的个人信息并做了文学加工与处理，旨在提醒有缘看到这篇文章的朋友，务必引以为戒，不要重蹈覆辙。
01.
来访者李婷（化名）前来咨询的时候沮丧极了，按照她的说法，回顾过去所走的路，感觉自己活生生地“把一手好牌打烂了”。
10年前的李婷毕业于上海一所重点高校，毕业前后通过校招顺利地拿下了某世界500强企业的offer。
一开始的李婷干劲十足，头三年觉得自己每天都能学到不同的东西，感觉特别好，并深得主管器重。
谁知道三年后，主管离职，换了一位新主管，对李婷似乎不管不问，李婷的积极性遭受到了挫伤，不过那个时候的李婷并没有认真思考这个问题，而是和男友坠入爱河，两人如胶似漆，对职业发展并未留心。
后面的几年，李婷和男友完成了结婚生子的大事儿，一开始两人手头都挺拮据，就在上海买了个二手房作为过渡，两口子计划等后面收入提升了，在孩子上幼儿园之前，再把老房子卖了换个新的。
时间飞速往前，不知不觉，李婷32岁，孩子两周岁多，李婷就和老公商议，按照之前的计划，把这套老房子卖了，换个新房子。
两口子处理好了老房子，怀揣着卖房子的钱，一方面把家里老小安置在出租房里，另一方面两人四处看房，但是看上的房子价格不美丽，价格能承受的房子又各种看不上......
如此反复了几个月，眼瞅着就要过年了，李婷决定不如缓一缓，等年后再买也不迟。
可谁想，就过一个年的功夫，上海的房价飙升得让人发指，等李婷揣着年前卖房子的钱再去房产市场，赫然发现完全买不起任何房子，连卖出去的那套老房子都买不回来了。
李婷顿时感觉五雷轰顶。
想想上海的生活压力、可望不可即的房价，再回顾下这些年来工作也没啥起色，李婷做了一个让后来的自己后悔不迭的决定，那就是，放弃上海户口，转战二线城市。
李婷转战的二线城市，正好是老公姑妈家所在的地方，她觉得搬过来之后，好歹有个亲戚，也能有个照应。
只是李婷把问题想得太简单了。
搬到二线城市之后，李婷才发现，自己竟然找不到理想的工作。
原来李婷之前所在的行业，在这座二线城市根本找不到像样的公司，于是李婷只好一而再再而三地降低找工作的要求，最后来到一家表面上看起来还说的过去的国企上班。
李婷被房子的事情弄怕了，这边工作一落实，那边就迅速购置了一套房。
02.
李婷拿到第一个月的工资，就开始有些后悔了。
——工资是之前工资的三分之一，这种落差，相信发生在任何人的身上，都不是滋味儿。
更后悔的事情还在后面。
——李婷给孩子报名上幼儿园，有个妈妈听说李婷放弃了上海户口跑到这里的时候，连连摇头说：“要是我，就算到处借钱也要在上海买个新房子，你知道上海户口意味着什么吗？你知道我们这里的孩子想考个不错的大学，分数线得多高吗？工作不顺、房价高算个什么？你不为自己考虑，也得为孩子着想吧！”
一番话，让李婷彻夜难眠。
她想起自己这些年过得如此恍惚，一而再、再而三地错过了不止一次好机会。
李婷清晰地记得，就在之前的主管离职没多久，对方还约她出来，邀请她加入他们的创业团队，当时李婷觉得不太靠谱就拒绝了。
结果，如今这位主管做的公司这几年迅猛发展，员工的待遇更是扶摇直上，招人的门槛也越来越高，以李婷的资历和能力，已经明显够不上了。
李婷的故事，听起来是不是特别扎心？
03.
从她的故事来看，她当初的起步并不低，确实拿了一手好牌——
上海户口，一栋上海房产，还有一份世界500强企业的工作。
如果她能放缓出售老房子的脚步，赶在房价上涨后再出手，或者不要急于买新房子，同时不要那么急切地做出离开上海的决定，再权衡下工作局面和状态，或许就不会走到今天这般无助而无力的局面了。
李婷的问题出在了哪里？
1、观念守旧，缺乏商业思维。
在传统的观念中，房子就是用来住的，但是她却忘记了房子的另一项属性和功能，就是保值与增值。
2、信息闭塞，不懂得判断趋势。
事实上，李婷年前买房子的时候，不止一次听人说起年后房价要涨价的传闻，都嗤之以鼻，她认为这事儿不太可能发生。
如果李婷能够多打听多搜集这方面的信息，果断决策，也不至于到了年后，对着房价望洋兴叹。
3、情绪化严重，做决策盲目而冲动。
当李婷看到年后上涨的房价，满脑子就是两个字：完了。
她觉得呆在上海前途一片灰暗。
事实上，如果她能再往前多想两步，会发现情况可能没那么糟糕。
1）、李婷的父母是高级知识分子，收入各方面并不低，如果李婷愿意开口向父母求助，她的父母绝对会深明大义，会想办法帮女儿渡过难关。
2）、李婷的孩子即将上幼儿园，上海户口岂可轻易放弃？要知道放弃容易要回来难，一线城市和二线城市的差距，最主要的在于教育和医疗资源，一定要三思而后行。
3）、李婷的老公在上海一家IT企业做程序开发，收入也还不错，如果转战二线城市，这个城市的IT行业发展如何？老公过来能否有发挥的余地和空间？这也是需要权衡的问题。
4）、李婷的工作迟迟没有起色，或许怨不得主管或者环境，倒不如扪心自问下，自己是否下足了功夫？如果想要改善当前的工作局面，可以从哪些角度进行重点攻破？等等。
04.
在我看来，李婷打烂了一手好牌，根源在于思维方式上。
李婷的思维方式，恰恰是“顺思维”的典型代表。
固守“顺思维”的人，往往很难看到未来的机会和潜能，他们害怕具有挑战性的事情，在机会到来的时候，往往面露难色，并在心里打“退堂鼓”。
“顺思维”的典型表现有——
1、自我设限
习惯于用现在的条件衡量到来的机会，他们往往想的是——
“我现在有什么，我才能做什么？”
2、轻言放弃
当现实和期待产生落差，便会一棒子打死，觉得自己“不适合”，做事容易“三分钟热度”，浅尝辄止。
3、片面思考
很容易放大眼前的困难和不利因素，思路狭隘，遇到困难不会想着迎难而上，而是想着如何逃避。
4、冲动决策
理性思维功能严重缺乏，受本能和情绪操控，总是盯着眼前的得失，厌恶风险，只要觉得有风险或压力，就容易做出盲目而冲动的决策。
而这种“顺思维”引发的结果不难想见，即，会错失可能的好机会，不断地陷入自责和懊悔的情绪中，活得越来越丧。
05.
那么，我们该如何调整这样的思维模式呢？
不妨采用“逆思维”。
“顺思维”是从当前条件出发，从而得出相关的结论，指导决策和行为；
“逆思维”是从愿景和结果出发，倒推现在需要创造的条件，从而指导决策和行为。
在前文李婷的案例中，如果李婷能在要不要离开上海这个重大关口处运用“逆向思维”，可能现在的处境就会发生翻天覆地的变化。
首先要解决的问题就是，要不要离开上海？
可以从个人物质得失、他人物质得失、个人精神得失及他人精神得失四个层面，将所有涉及的因素进行量化考量，方能做出比较理性的决定。
其次要解决的问题是，你到底渴望怎样的生活？
这个部分涉及价值观、人生观的深入挖掘，其中可能会涉及不合理信念及童年创伤，在进行相关心理建设和认知调整的基础上，咨询师会带你步步澄清你未来的愿景和目标，在此基础上做的选择和设计，才不会偏离主航向。
最后需要反向推演，制定落地的实施步骤。
这种思路通常是：从目标出发，反向推演，倒推条件和资源，再倒推时间分配、战略部署，再根据个人特质制定自我改进战术，最终形成适合个人的方法和步骤。
同时在行动过程中，你大约会落入哪些坑，以及后期如何进行规避，如何调整，等等——
这些都是系统的职业咨询可以帮助个人解决的部分，如果个人很难理清，建议向专业人士寻求帮助。
“你在跳进一个深坑之前，要知道它有多深才行。当你在这个世界上还有快乐可追寻的时候，万不可走绝路，否则不久你也许会觉醒，那时后悔就太迟了。”——席勒
8，被裁员工:我们的“死法”很不一样_
编者按：本文来自微信公众号“锌财经”（ID：xincaijing），作者 杨洁。36氪经授权转载。
01.“非常激进，所有员工两天内离开”
口述 | 周先生33岁 外企互金项目总监
2018年6月，公司进行了部门之间的合并。其实从我们不再主导部门事物的那天开始，我就知道会有一天，部门的人员肯定会有变动。
刚开始预兆没有那么多，但是随着宣布合并之后一段时间的行为上来说，其实是可以观察出来的。我属于总监级别的，直接话语权变弱，老板的态度是不置可否。
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大家在职场混了那么多年，如果当你老板什么事情都不需要你去做，绕过我们这种管理层，直接向最下面的员工传达一些事情，那很明显是说要干掉你，或者有一些额外的想法。
第二点就是，他尝试分拆我的team（队伍），对我手下的manager（经理）进行工作内容的分散，所以我心里对这个事情（裁员）是非常确定的。
裁员发生的前一周，基本上我们就知道快近了。公司想在新的财年里有一些新的变化，会在今年收尾的时候全部处理掉，下一个财年是一个崭新的报表。
周一上午九点钟，老板直接宣布了裁员，非常激进，所有员工两天内离开。他们是用的最下下策的，类似于泄愤的方式，让有些员工心理上有些不平衡。
后面求职中，我发现我自己在薪酬上和要求上，都有了转变，不再一味求高薪了。
不能说整个互联网都处于失业潮，但在互联网金融P2P这一块，员工们不好过。无论是移动端还是别的，现在招人难度低，卖方市场渐渐变成买方市场，对于员工来说，总体是下行的状态。
02.“老板设置议题，员工逐个答辩”
口述 | 居先生 35岁 证券行业
我是在某上市证券公司负责券商资管方面的工作。其实公司裁员这个行为，在我的心里是有预兆的，只是不清楚具体是什么时间、要裁多少人。
证券行业在外人看来，算是挺光鲜亮丽的行业吧，在我们的收入结构里，固定占比是小头，浮动、奖金这块是大头。跟2017年的收入相比，2018年下滑了很多。我们公司从11月之后，再也没发过奖金，每个月就是固定的死工资，所以大家心里也清楚，裁员，不远了。
当时我们的子公司先行裁员，他们事先统计和分配裁员名额。比如说今年要裁十个人，这十个人涉及哪几个部门，各部门把裁员名单基本分配好，然后开会宣布一下裁员的事情。
图片来源于网络
宣布之前会有个缓冲，他们的办法是，设置一个议题：如何做好今年业务。他们让每个员工写一篇相关的自述。再决定个时间，请相关的领导过来，听每个员工逐个地答辩。最后，根据这些员工答辩情况打分，排名最后的几位就裁掉。
而我们负责资产管理业务这块，没有像这样正式裁员，算是间接的裁员。一直以来，领导会跟员工们通通气，就是说今年的情况和形势不太乐观，让员工自己掂量，自己有什么好的去处，可以自己找去。
或者，如果有员工犯错误，他们抓住机会，让他自己提离职。如果不提离职的话，人事来做这个工作，但问题是会记入你相关的档案，对今后的发展不太好，通过这种方式要求员工自己提离职。
这种形势下，我主动提了离职，算是半主动半被动的被裁员。前段时间接触的一些同事，后来就离开金融行业了。之前我会觉得说，裁了就裁了，我有新的机会，但现在跟猎头去聊，发现情况特别不好。
03.“工作十年，所谓经验根本不值钱”
口述 | 王先生 36岁 互联网教育从业10年
先说下结果，8月底的时候，公司找了HR，在两天之内就谈完了我那个合同解除的事宜，然后到目前为止，我还是在继续找工作过程中。
我就职于一家互联网教育公司，今年年初开始，公司就进行一轮非常大的很彻底的组织架构调整，有一定的公司内斗因素在。
脉脉上裁员的动态不少
到了8月，我们的HR，把我们挨个拉到一个房间里谈，如果按照法律是可以拿多少赔偿金，如果签一个自愿离职信，当天就可以走流程，HR给了几个备选方案，在我看来，没有可以协商的余地了，这就是一场精心计划好的裁员行为。
这一天还是来了，他们动作过于迅速。当时大家有些个别的员工，在公司超过10年了，心里一下子接受不了，会有部分员工情绪激动，甚至吵架。但是从理性的角度来看，他们无疑还是选了最好的一个方案，离开，然后拿到补偿金。
我现在在找工作，形势没有之前想的那么乐观，但是也不至于说很害怕，只是感觉可能是时间还没到，整个市场也有一些危机，猎头朋友表示职位偏少。
04.“没入职就被裁员，校招如耍猴”
口述 | 罗先生 26岁 医疗器械专业 硕士应届毕业生
2018年12月29日上午10:30，两天后就是跨年夜，深圳总部HR来电告知：“由于公司业务发展需要，今天与你进行解约，发邮件提供你的银行卡号和开户行信息，公司会进行违约赔偿。”
我从10月份完成两轮面试，获得这家公司研发部门的offer。当时觉得待遇还不错，行业也有很大的发展空间，是个不错的选择。在确认工作后，我就停止秋招努力，也拒了另外一个公司的offer，于11月前将三方协议寄给公司，完成入职前的签约手续。
劳力市场人流如织
我参加了该公司北京站入职前的接力计划，美其名曰助大学生尽快完成“学生”至“职场人”的过渡、转换，公司也在接力计划后给每个人分配了工作导师。
一个多月的时间，我就被裁了。得知被解约后，我立即联系了部分北京站签约的朋友，发现被解约的不是少数，是该公司全国大规模范围的主动毁约。
北京站签约的大学生被解约的超过半数，公司没有给我们进一步的解释，只说是公司业务发展需要，HR也说只负责通知。之前，就在通知被解约的前一天，我就被移出了微信签约群，我以为是这个群没有作用被解散了。
被这么一波操作，我们应届生找工作最好的时间已经过了，因为年底这个时候基本没有校园招聘，只能等来年的春招。
就业形势越来越严峻，改变了我们一部分人的生活轨迹，不敢说堕入深渊，至少过不好这个新年，再加上原本以为工作落实后，可以安心码论文，现在看来过完年还有一场恶战。
图片来源于网络
当时签了三方协议后，我跟身边的朋友和家里人说了自己的去处，甚至不时畅想自己的未来，而今都化为泡影，现在还没敢和家里人说被官方毁约。
05.“这是我能达到的最快的反应节奏了”
口述 | 刘小姐 27岁 技术岗位
2018年10月24日下午16:00，我正忙着验收公司产品新版本的上线。确认各项监控指标正常后，松了一口气，这是入职以来，第二次独立测试项目。我打开笔记本，准备进行下一项工作，桌面上忽然弹出了老板的消息：“到办公室来一下吧。”
进去之前，我以为是每月例行的一对一谈话，即便进去后发现老板旁边还坐了HR，但也没有多心。HR突然说：“由于公司层面的决定，你被裁员了。”
我比较发懵，对所有风险的预测中，从没想过被裁员。之前有过类似的经历，刚毕业时进去的创业公司，经营不善摇摇欲坠，员工离职率非常高，在那种形势下，我离开了公司。
进入这家公司后，想着会安稳一年到两年，毕竟对于刚走入职场的年轻人，频繁跳槽并不是件好事。
图片来自摄图网
那天之后才知道，我是部门里第三个被裁员的。另外两个，一个同是Top公司跳槽来的试用期员工，一个是马上休婚假的老员工。更不可思议的是，这次裁员还涉及到大量校招生。
这是一年内公司第3次大规模裁员。而我，周三通知被裁，周四熬夜做简历，周五开始撒网投递。控制情绪的同时，这是我能达到的最快的反应节奏了。每天的奔波，成了必须面对的任务，期待一个好的结果吧。
专访猎聘CEO戴科彬
退潮之后，方知裸泳
正如刘小姐的“反应速度”，许多员工在被裁之后都在迅速找工作，但并不顺利。
因为现在外面的就业形势总体仍然不太好，根据猎聘《2019年一季度招聘趋势调研报告》数据显示，同比2018年一季度，2019年一季度企业招聘计划呈下降趋势。对于个体来说，接下来该怎么调整？
锌财经就此专访了猎聘网CEO戴科彬，请他对2019年就业市场讲几句。年味将近，春天快来，惟愿这个冬天不再冷。
锌财经 ：许多公司在裁员，为什么？
戴科彬 ：在经济困难的时候对HR、对老板都多了一个很大的课题：提升组织的效能，很多时候的具体体现就是裁员。这里有两个很重要的词，“效率”与“灵活”。
效率如何做？减员是一个办法。如果招到3个人干5个人的活儿其实已经是非常大的效率提升了。
另外就是灵活。组织都需要有弹性，在公司业务量很大的时候能够快速招人，当业务量减少的时候，以最小的单元灵活做事，这需要有非常快速的反应。
锌财经：裁员对什么样的人影响最大？
戴科彬：经济环境不好的情况下，影响最大的其实是一部分底层的人。现在企业的招聘行为大部分都属于替换性招聘，而不是扩张性招聘。
从数据上来看，当前一些低端岗位的招聘确实在缩减，中高端招聘领域的传导还相对滞后。巴菲特有句名言：“只有退潮后，才知道谁在裸泳。”同理，只有在经济下行时，才知道谁能真正抗压、有用。对中高端人才而言，孕育着不错的时机。
锌财经：跳槽是不是应对危机的好办法？
戴科彬：频繁跳槽绝对不是解决问题的办法。
随着企业招聘需求放缓，对于初入职场或曾有频繁跳槽经历的求职者来说就业形势会更加严峻。建议在职员工谨慎跳槽，正在求职过程中的职场人适当降低期望。
职场人对跳槽需要有理性的认识。同时，职场人也应注重潜心学习充电，增强自己的核心竞争力，在机会到来时善于把握，在机会未成熟时则韬光养晦。
锌财经：对2019年一季度有什么判断？
戴科彬：虽然同比2018年一季度，2019年一季度企业招聘计划呈下降趋势。但好消息是，对比2018年四季度，趋势已在往上走。
我们预计2019年一季度招聘数量较2018年四季度有大幅度上升。调研结果显示，2019年一季度预期全国增加招聘数量企业占比为35.3%，减少招聘数量的企业占比为18.0%，净增量为17.3%。
9，亚洲最大“高考工厂”开学纪实 | 有多渴望,就有多疯狂_
本文授权转载自
城市画报（ID：cityzine）
文 | 席郁兰
图 | 马都尉
视频 | 城市画报视频工作室
一到开学季，毕业已久的人，也爱追忆一番学生时代。毕竟十七八岁这个年纪，在电影、小说里，生活总是充满激情与无限的可能性，可以算作人一生中最多彩的片段。
然而对很多人来说，现实截然相反，面对迫近的高考二字，过着抬头黑板，低头试卷的生活，说他们的十七八岁是黑白色的也不为过。
而有一个地方，更是将这种“黑白色调”进行到极致。在新生入学之时，我们也到访这个地方——被称为“亚洲最大高考工厂”的毛坦厂中学。
今年8月中旬，毛坦厂中学涌入了约1.5万复读学生。
他们从高考场上走下，拿着不如意、或是不甘心的成绩，来到了传说中管理严格、学习训练强度极大的毛中，他们已经遗憾过，如今想用一年时间再试一次，“哪怕付出再大的代价，也是可以接受的”。
《重返毛坦厂》
（城市画报视频工作室拍摄 )
漂亮与压抑
从毛坦厂镇临时客运车站出来，金黄色的夕阳照着六条车道宽的路，路两边统一青瓦灰砖小楼房，一条河从镇外擦过，岸边柳树摇曳，安静、闲逸。
位于镇西边的中学，大门敞开，当地人牵着孩子，拿着扇子，像是在公园散步一般进出（到达这天是8月13日，尚未开学）。宽阔的足球场旁，玻璃立面的体育馆反射出蓝色的光，北校门的池塘里，红色的鱼成群结队，凉亭伸出水面……
▲毛坦厂中学校园一角
“很漂亮很大，是我第一次来毛中时的感受，那是我那三年第一次夸它，也是最后一次”。安东是去年刚从毛中毕业的应届生，目前在上海某所高校念大学，也是我们此行的特约导游。“
（当时）我完全没有意识到自己是个学生，要来过很苦的日子”。
▲特约导游安东
“我第一次夸它，
也是最后一次。”
开学以后，他的眼睛里、心思里，就再没有空间装别的，每天学习、做卷子，从早到晚，“就像一台学习机器”。他笑，“我在这里读了三年，都没有注意到昨天我们去的那家校门外的盆景店”。
高考，在这个看似闲逸的小镇，如同高压线网一样，挂满了小镇的各个角落，抬头即是。你所走过的街道是“学府路”、“翰林路”、“状元街”，无意间走进的超市是“金榜超市”，走进的餐厅叫“学府餐厅”，走进的服装店叫“学霸男装”，最好的酒店叫“金状元酒店”……
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安东曾租住的公寓叫“功名楼”。“每次看见就反感——你一个住处，名字取得这么功利干嘛？从学校回来只想好好休息，看到功名两个字就又想起了高考、压力。”他说。就连一个超市，也要叫“985超市”。而在这个超市，2个硬币，就能买到一根假的皖烟。
镇上的补习班、托管中心、公寓楼外，都贴着“金榜题名”报或者“喜报”，列出在此住过的/补习过的、升上大学的学生名单，作为显示自己实力的广告。
▲安东以前住的“功名楼”
围墙外的“神树”、后山的雕像、巷子里垃圾桶上方的“上香处”，是逢考求保佑的地方，烟熏过的痕迹一层盖过一层，暴雨也冲刷不净。（安东指着学校后山上高高的雕像，讲过一个真实的段子：“有一次月考前，有一个女生拜山上的雕像，一层一层阶梯跪着拜上去，结果把膝盖跪坏了，影响了第二天的考试。”)
……
这一切都像是高考提词器，走过即能听到它的紧箍咒。以前他烦了，就沿着河边一直走，走到没有路了再回来，只有那边是清净的。但也只有高一，高三根本不可能有那样的时间。
“毛中就像是毛坦厂镇的太阳，镇上的一切都围绕着这所学校”，安东说。这里没有网吧、游戏厅、KTV、电影院；所有出租给学生的房屋在学生休息时间都不允许制造噪音；每天下晚自习，一辆警车守在校门口，维持秩序……无论官方、民间，一切都为了高考。
严苛与求生
学校里，管理严苛早已不是秘密：每天从早上六点学习到晚上十点半，一周只有3小时假期；午饭要么在学校食堂，要么家长送到校门口蹲在路边或坐在小板凳上吃，以最快的速度解决后立即回教室。
“回教室还不能立即午休，要自习一下再睡，不然也会被骂”；每周一周考，每月一月考；在校园里闲逛，若是被班主任抓住免不了一顿训斥，迟到逃课、带手机、抽烟，都是不允许的……
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▲写在墙上的励志宣言
一旦违反，训斥、罚站、请家长、甚至戒尺上身都有可能，不同老师处理方法不同。安东的成绩在班上已经是中等偏上，在他的手上，“仍（被打）断过两根戒尺。”
最难熬时，安东甚至想过自杀，当时他的老师骂他皮，扬言要开除他，并打了电话给他妈妈，他妈妈也与老师站在一起责备了他，“我去药房买了一堆药，阿莫西林，头孢，藿香正气水什么的，一次性全部吃下去”，幸运的是，一点事也没有。
一讲起这段，他就笑：“当时那种苦，现在只能自嘲，真的挺傻，中午吃完药，晚上怕自己真的死了，睡完之后醒不过来了。”平时机灵的他竟然憨笑起来，深色脸上露出两排闪亮的白牙。
▲安东贴在墙上的明信片
可他偏偏是个不服输的铁头王， 和另外几个城市里来的孩子一起， 与老师斗智斗勇了三年，现在回顾起来，仿若一部《毛中生存指南》：
1 “我高二时的班主任不爽我，总打我，为了换掉他，我们几个同学交了白卷，导致班上平均成绩全年级倒数第三，按照学校规定他被换掉了。”
2 “我同学他想回家，请假不成，去抽了一根烟，告诉老师：老师我抽烟了，赶我回家。”
3 “学校不允许用手机，老班会查寝，住宿舍时我每天用一根绳子把手机掉到阳台外面某个地方。后来干脆租房住外面。”
4 “学校不允许抽烟，我们一根一根买，每天饭前抽，这样吃饭会盖掉烟味，不会被发现。如果被保安抓到，就给保安100块，因为学校对他抓到抽烟学生的奖励是50。”
5 “如果觉得时间很难熬，有一种方法是去学校外面的网购店（5元一次网购服务，它的电脑只能网购不能做其他事）买个什么东西，五天就到了，一周也就过完了。”
……
▲安东曾经住过的房间
私藏手机三年，
“不想完全被这里改变，
否则以后真的改不掉了”。
学校严格，他从不否认，但他也并不完全“听话”，他每天写日记，抽烟，和最好的朋友们一起在租住的房子里做火锅、吃蛋糕、庆祝生日……
也许你会疑惑，既然如此不服输，不想被管，安东怎么会来这里？“因为我就是个学渣，如果没有毛中，可能根本考不上大学”。
他想在这里获得改变，但也“不想完全被这里改变，否则以后真的改不掉了”。
▲一封写在抽屉里的情书
梦想与试卷
当年安东在无锡中考时，未达到无锡普高线，交了“高价”才读上毛中，高一刚入学时他在班上排70多名（全班约80人），高一结束时，他已经是前20名了。高考时，他以超过一本线50分的成绩考进了上海某高校。
这样的故事在毛中比比皆是。尤其是补习中心（金安中学，即毛坦厂中学高三复习中心，近年变为民办非企业学校）楼下的告示栏上，上一届的“提分表”明细被逐一列出。
一年时间，有提升了200多分的，有提升了几十分的，闪闪发光——今年6月，这里考上本科的学生超过1万（连续五年如此），本科上线率97%，其中大部分都是复读生。
▲蹦蹦车上的励志宣言
无数落榜生，便是冲着这成绩、怀抱着“提分梦”而来。
方立是严重的偏科生，数学和英语差，高考数学只考了65分（150总分），“不感兴趣的，怎么也学不好”；语文、文综都很好，文综长期在240分左右。
他看上去白净、腼腆，却很爱聊天；爱好也广泛，文学、历史、军事、动漫。初中时就在家看了爸爸书柜里的太宰治、《资本论》《明朝那些事儿》。
高中时在毛中读，没有什么娱乐，就每周去镇上唯一的动漫店，“虽然更新不快，但还是可以去看模型”，他家里收藏了海贼王、初音未来的手办、和一整套军事装备（包括防弹衣等）。
▲复读生理科班的教学楼
“能让我上一个自己想上的学校，
付出再大的代价也是可以接受的。”
他就在毛中读书，成绩却一直在班上中下水平。我问他为什么不选更容易的路走，艺校、自主招生等，却要来复读，他丝毫没有迟疑：“走了就没意思了，留下来才有难度。”
他相信，“只要考上本科，就会不一样”。
沈静，一个因发挥失常距离本科线差约20分的女孩，也很忐忑地来了：“听说这边很严，我怕我接受不了，因为我性格比较皮，话特别多，又老迟到，我怕老师会打我”。可是她又希望，能在这里，提升一点数学分，考上大学。
“我听说过这里管教很严，但我还是决定要过来，付出再大的代价也是可以接受的，毕竟这里可以让我上一个自己想上的学校，毕竟做所有事都是要付出一点代价的。”一位来自淮南的复读生张畅说，这也是大多复读生的想法——就让我付出吧，只要让我上大学。
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“如果能成功，我大学就学法律、医学或是公共管理，因为这是一个社会的三大底线”。
“如果考上了，我就学医，因为家里经常有人生病，我希望能减少他们的痛苦”。
“如果考上了，我要去学法律，懂法可以保护自己，帮助身边的人。”
……
敲开每一个出租屋的门，都是一个这样的梦想。“其实我不敢说他们以后这一年真的会全程很努力，但他们的心是向着这个方向的。”安东说，毕竟，毛中的学习并不轻松。
这里的老师会用最密集的题海战术，高强度地训练学生的考试能力。“做卷子，每天都发六七张卷子，我以前都不知道那些把作业都做完了的人是如何做到的，后来发现，他们每天晚上做到两点”。
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安东告诉其中一个复读女生，毛中的教育理念就是关注差生，“它不一定会照顾尖子生，但是它一定会照顾每一个成绩差的人”，一道题，老师可能真的会让你做五遍，“一遍一遍直到你做对”，像答题机器一样有了固定反应。
这似乎是有用的，有一次，他数学考得极差，于是把自己关在家一口气做完了12张数学卷子，后来真的考得好些。
“逃”出毛中
可是这样的训练，也意味着思维的固化。安东和他的同学都有相同的感受，就是隐约感到“毛中出来的人，思维和别人有点不一样”。
他听一个好朋友说起，在进入大学后，感到自己思维被关在一个很小的空间里面，出不去，参加学生会的工作，“别人能想到的东西，自己永远都想不到。”
他们会讨论，这种思想僵化的原因，是因为长期被严格管理以及填鸭式教学导致的。安东更倾向于后者：“无锡的初中教育，他们老师会引导你去思考，毛中会直接给你塞进去”，久而久之，只记得依例解题，失去了原创思考的能力。
▲山上的竹子，刻着青春的遗憾
“如果你想要自己孩子考大学的话，
你来毛中挺好的。
但是你想让他以后好好成长的话，
不要让他来毛中。”
虽然一直不希望被改变，他、以及他的同学们，还是被改变了。“以前我很暴躁，现在别人骂我，我会无所谓地说，好的”。
总之，“如果你想要自己孩子考大学的话，你来毛中挺好的。但是你想让他以后好好成长的话，不要让他来毛中。”这是见安东第一面时，席间就给过出的结论。
▲小镇的寻常一面
不过，他依旧爱毛中，毫不吝啬，上大学第一年就回来了2次。“以前读书时，整个镇是灰色的，因为总感觉它是阴天，现在毕业回来，它变成了彩色。”
这个8月，他第一次发现，“大雨过后山上的景色，还挺美的”。
（安东、方立、沈静均为化名）
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