1,请问哪位知道成都群康科技(富士康)的具体地址啊,他们住宿和厂...

富士康宿舍在成都市郫县德源镇。厂区在合作镇。

嗯 崇州现在有一个比较大的富士康 在崇州往金鸡方向一直往下走坐车大概20分钟就到 做崇州到三江的公车可以直接到的

在郫县高新区,千万不要去哪儿上班,我去上一天班就走了

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2,群康科技 成都 有限公司第三批人什么时候会走

不清楚,我在成都群康做过,,住在南区,在南一区上班,那时候南一区还没建好,不过成都群康真的很垃圾,留不住人,,它是军事化管理,上班站着还不准动,不过如果想有所发展成都群康可以,如果不想有什么作为,就换份工作吧,在成都群康想往上爬比较容易。

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3,深圳群康科技是什么公司

富士康科技集团的分公司

.群康科技(成都)有限公司(奇美电子)

公司创立于2003年,2010年3月与奇美电子、通宝光电合并,更名为奇美电子,是世界第三大液晶面板公司。产品横跨tftlcd液晶面板模块与终端液晶显示器。目前奇美电子的生产基地遍布全球,主要厂区包括:深圳、宁波、南海、南京、台南及竹南。该公司拟在成都市高新区建厂,现正在招聘人员.

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4,成都群康科技是属于富士康旗下的一个厂吗? 这个厂是新建的吗?待遇...

呵呵,真巧,我就在成都富士康,我来工作一个月了,这里试用期6个月,我住在2号公寓,有空可以来找我.其实这里跟普通工厂差不多,就是比较严格,我刚进来的时候军训了1个多星期,后来才进车间工作,我做品保的,这里工作21.75天,其他算加班,一天上8小时,其他算加班,普通加班是1.5倍工资,星期六加班是2倍工资,节假日加班是3倍工资,饭菜不怎么好,是用工卡刷卡吃饭,进厂到你发工资会扣200块押金,你离职才会退你,住宿是40块1人1床,10块钱管理费.其他没有什么了.就是刚进来的试用期比较长,你要挨得过就差不多,跟你说的很详细了吧! 谢谢给分我~!有什么问题可以在问,我给你详细回答,~! 给分我啊 ,老大

5000

5,群康科技(成都)有限公司 鸿富锦精密电子(成都)有限公司这两个有...

群康科技(成都)有限公司由富士康集团下属子公司

奇美电子股份有限公司在成都投资设立

群康科技(成都)有限公司的总体投资金额达300亿元人民币,

是四川地区最大的电子工业基地。

鸿富锦精密电子(成都)有限公司(简称803项目),隶属富士康集团数字产品事业群。公司计划总投资21亿美元,其中首期总投资2.99亿美元,注册资本金1亿美元,目前主要从事便携式电脑生产。首期项目达成后,预计形成年产600万台的生产能力,实现年销售收入183.6亿人民币。鸿富锦成都公司的投产充分体现了富士康集团扎根西部、长期发展的战略,对富士康集团未来发展的整体布局具有极其重要的意义。同时也标志着成都市电子消费高端产品生产上迈上了新的台阶,对我市进一步加强成都电子信息产业结构调整、完善产业链也具有十分重要的意义。

6,群康科技有限公司怎么样?

不错的公司

一、 招聘条件 1、 初中及以上学历(高中及中专以上优先),必须持有毕业证原件或学历证明。 2、 年龄在16.5到35岁之间(18周岁以上直接到区县指定地点报名,18周岁以下的到本县指定的学校报名,并由学校按50人一个班统一组织签定顶岗实习协议)。 3、 资历证件(二代身份证原件,毕业证或则学校开的学历证明,一寸彩色证件照5张,身份证复印件5张)。 4、 身体健康,无传染性、精神类疾病;无不良嗜好、习气,无纹身、烟头烫伤。 5、 身高视力:男1.60米以上,女1.50米以上,裸眼视力0.6以上,矫正视力0.8以上,无色盲。 二、 福利待遇 1、工作时间:每天工作八小时,每周工作五天(8小时之外和周末上班按加班计算)。 2、加班工资支付标准:平时为1.5倍,双休日为2倍,国家法定节假日为3倍。 3、工资: (1)在深圳前三个月基本工资1200元/月(含深圳特区津贴250元/月),加班基准为5.16元/小时,如周一到周五每天加班3小时,每小时为7.7元左右,月累计加班60小时,预计收入462元左右,如每周末再加班一天,每小时为10.3元左右,月累计加班44小时,预计收入453元左右,生活补贴为240元/月,所以: 月总收入(满额加班):1200元+462元+453元+240元=2355元左右。 (2)在深圳三个月考核合格后基本工资为2000元/月(含深圳特区津贴650元每月),加班基准为7.33元,周一到周五每天加班3小时月预计收入为660元左右,周末加班一天月预计收入645元左右,生活补贴240元/月,所以: 月总收入(满额加班):2000元+660元+645元+240元=3545元左右。 (3)深圳培训结束返回成都工作,特区津贴取消。不愿回成都留深圳的,继续保留特区津贴。 4、公司提供免费宿舍,如不住免费宿舍而自己在外租房,公司将给以租房补助(深圳150元/月,成都50元/月)。 5、休假:员工享有国家法律/法规规定的法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假(工作满一年以上者,每年5天)等假期。 6、保险:公司将为员工购买社会保险。 7、晋升机会:成都是新建厂区,表现好的员工获得晋升的机会很大,晋升后收入将大幅度增加。 8、年终奖:员工根据其一年的表现,将获得半个月到三个月工资的年终奖励。 9、医疗:厂内小病免费医疗。 10、工作环境:花园式厂区建设,管理楼和生产场地中央空调。


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