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小伙伴们毕业后都想去考公务员去事业单位，在体制内工作无疑是一个不错的选择。但是除了去体制内工作还有一个选择，值得你重视：
财政部部长楼继伟曾在讲话中将发展管理会计上升到一个前所未有的高度。管理会计是未来的大趋势，中国未来十年将是管理会计的时代。同时，CMA认证被国家外国专家局列为国家人才重点培养项目，得到国资委和大型央企的支持和推广。
随着近年来国家对于管理会计的重视，不论是财会专业还是非财会专业，越来越多的人纷纷选择转型管理会计，考取CMA证书。
那么问题来了，CMA到底是何方神圣？作为一本会计证书，又为何在近年来“异军突起”呢？
含金量高丨不限专业丨拿证快
CMA其实是美国注册管理会计师的简称，是当今管理会计领域全球最专业，最受认可的资质之一。CMA一直被公认为国际财经领域中的黄金标准，享誉世界，被全球180个国家认可。
至于CMA考试，考试科目仅有两科。一共分为P1和P2两个级别，内容包括财务规划、绩效控制、预算编制、成本管理、财务决策、投资决策等。可以说，CMA考试涵盖的知识范围，几乎能够反映管理会计人员和财务管理人员在现今商业环境所需要的所有能力。
CMA考试分为中文和英文，考生可以选择任一语言考试。虽然语言不同，但是通过考试后拿到的证书含金量是相同的。对于英语不好的小伙伴可以说是特别友好了。中文每年有4月、7月、11月三次考试，最快的考生4个月就可以拿证。
CMA考试对于考生报考的资格也比较人性化，没有任何的专业的限制。只要具备教育部认可的学历及学位，专科、本科、研究生都可以报名考试。
CMA考试成绩将保留7年，成绩有效期内，考生需要完成连续两年的工作经验认证，经协会核定，方能正式成为CMA持证人。
更可观的是，IMA中国区会员薪酬调查报告显示：CMA认证持有者的平均年薪为278310元。能够进入外资企业、投行和咨询公司的管理岗位，薪资可以达到50-100万不等。
含金量高，国家认可，企业支持，考试周期短，薪酬高对事业发展有帮助，无怪乎财务人员纷纷对其趋之若鹜。
大型企业重点培养
同时，许多国际、国内大型企纷纷组织企业财务人员集中学习CMA课程体系。
中国银行：中国银行近日发布《员工业余进行管理办法》的通知，积极们支持员工考取CMA认证，并对通过CMA认证的员工给予8000元的奖励，获得优先晋升的机会。
海尔集团：海尔与IMA、对外经济贸易大学共同成立了管理会计研究中心，并在公司大力倡导员工学习和考取CMA证书。
强生集团：先后组织了亚太区200人学习并考取CMA，非常重视管理会计的理论与实践相结合，极大推动了企业的快速发展，并在招聘人才时明确列出CMA优先考虑。
奥姆康妮集团：全球最大的广告公司，于2007年开始与IMA协会合作，以此作为向职员提供的一个公司内部发展项目。课程、考试费用都由公司承担。
无论是行业变革的趋势使然，还是大中型企业在招聘财务时标示的岗位要求，都足以让管理会计风头正盛。
对于财会或非财会人员来说，能力、工作经验、证书缺一不可。无论是在校大学生、初入职场的财会人员，甚至是财务管理层而言，证书无疑是证明自己最好的方式。如果你对自己的专业就业迷茫，对自己的职业发展担忧，何不从中现在开始努力前行？
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招聘需求
为全省范围内个险分支机构，定向招聘229名优才人员。(含部分市本部个险销售部，各市、县区名额分配见附表)
工作职责
“优才计划”目的是为公司个险销售渠道储备准主管，培养国寿企业家。初期工作主要担任各分支机构职场经理，对接331指挥体系在相关岗位见习锻炼，通过职场功能组的组建与运作，推动职场业务发展、队伍建设和基础管理的目标达成，具体要做好组织策划、沟通面谈、辅导训练、主持主讲、追踪总结等方面工作。
招聘条件
严格遵守近亲属回避原则，同时必须满足以下条件：
1.年龄25-30周岁;
2.全日制本科及以上学历;
3.金融学、保险学、管理学、社会学、法学、电子信息科学与技术学等相关专业毕业;
4.身体健康，仪表端庄，具有较强沟通协调能力、良好语言表达及文字组织能力、组织策划与创意能力，具备计算机基本操作能力。
招聘程序
招聘程序包括：报名、筛选、笔试、面试、体检、学历审查、报到工作等环节。经各程序审查合格后，签订《保险代理协议》，跟随相关岗位见习。
见习期间按照公司《优才计划实施方案》进行季度考核，实行考核积分制，对于达到公司考核积分要求，选拔担任职场经理，表现突出，特别优秀的办理入司手续;对于考核结果不达公司要求，工作表现较差的将实行淘汰，退出优才计划，调整为营销主管(含收展)、业务员或收展员，从事销售;对于有重大违规者，将立即解除代理合同，办理解约手续。
薪酬福利及晋升空间
(一)固定津贴
固定津贴为3000至5000元。新签约人员按照月固定津贴3000元发放(太原地区4000元)，并根据季度考核结果逐步提高发放标准。
(二)相关奖励
按所在公司阶段业务发展及本人考核结果进行奖励，上不封顶。
(三)保险保障
1.公司提供各项社会保险缴费费用支持;
2.公司提供养商业养老金保险保障支持;
3.公司每年提供意外和健康保险保障支持。
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十九大以来，保险业正处在重大机遇和转型时期，我公司属于国有控股的大型央企，工作稳定，待遇优厚，提供丰富的培训和学习机会，让您在短期内迅速提升专业管理能力，为寿险行业培养领军人才。
报名方式
1.下载模板
(1)请在百度云盘中下载《简历模板》,网址链接：网页链接
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2.简历投递
填写好简历模板之后，请务必将简历信息发送至以下邮箱：ChinalifeYC2019@163.com
3.报名日期
2018年10月24日 – 2018年11月7日
4.注意事项
(1)每位应聘者最多可投递两个公司，在“投递类型”注明第一志愿和第二志愿。如应聘成绩未达第一志愿录取线，达到第二志愿录取线的，对于服从调剂的自动分配至第二志愿，对于不服从调剂的默认为放弃应聘。
(2)简历填写完毕之后，必须以“期望工作地_姓名” (如“太原_张枫.xls”中间为下划线)命名文件后发送到指定邮箱，否则将导致简历投递失败，使公司无法正常获取简历信息。
(3)各地分公司咨询电话
如在简历投递中遇到问题可向期望工作地点的分公司反映情况，具体电话如下：(附件)
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11，要达到管理层,需要具备什么能力?_
作者：Jocelyn
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全文共 3203 字，阅读需要 7 分钟
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听了这么多领导力方面的内容，再加上这半年来在坑里面，真的是对课程里面的这句话非常有感触。
人是公司最重要的资产。特别是管理层，下面的人做事情出现了问题，责任大部分都是可以有迹可循归结到管理层身上的。
这也让我开始思考：总监级别的管理层，需要达到什么样的能力。
专业能力
能到总监级别的管理层人员，专业能力是基础考核能力。
专业能力能够足以让其他人信服，才得以有带领群狼的机会。要不然在一堆狼里面，能力不足，是没办法在狼群里面立足的，更带不了狼群前进。反而可能引起下面的员工对上层管理者能力的议论，导致人心涣散。
而且专业能力不行的人，他招聘面试来的人，基本上能力也不会比他强，会导致后续团队内部的问题。其次，领导者也需要有一定的格局。
对于“格局”这个词，在这门课上也有了另一种解说方式：
“局”是资源关系，“格”就是认识能力。格局的本质，在我看来就是能够把资源关系认识清楚，把事情看透。
对于产品能力的要求，也就是用户研究、数据分析，对用户生命周期的数据管理，探索产品数据规律。在数据中中找出底层规律，然后总数据中总结规划发展方向。
专业和格局，也是需要有一定的经验的积累和眼界，能识别得了格局，才能带得了方向。
带方向
总监级别的管理人员，是需要给下面的人员带领方向的。
在互联网公司中：
技术总监：要在技术架构上给下面的开发人员规划方向；
产品总监：要明确得了产品大方向的规划路径与项目生命周期的管理；
运营总监：需要足够理解产品以及行业方向，在运营活动、投入产出要有章法的进行规划，明确核心指标。
有了方向之后，总监需要制定合理的战略目标，争取资源，推动项目落地。
总监是需要有深度思考的能力的，要站在一定的高度上看问题——这个也跟专业能力的视角相关了，所以说专业能力是需要考核好的基础能力。
带不了方向的管理人员，下面的人做事大部分就变成了为了做而做，久而久之也会养成了一窝小白兔员工，没有什么想法，只会做执行的任务。
有想法的员工会选择跳出去这个安乐窝，或是随波逐流变成小白兔。
管理能力
另外，要明确的一点是：管理层拥有的管理权，并不等于领导力——管理和领导，是两回事。
用岗位权利硬性管理人员，除非专业能力达到一定程度足以说服底下人员，要不然用岗位权利是只能简单的支配人员，无法进行真正的领导员工，把员工变为追随者。
小白员工，遇到一个对的领导，也能被带得训练有素。
下面的人员工作混乱，是因为没把人放在合适的岗位上，或是因为人员的工作职责分配不明确，这个也是要归因于上层管理人员的。
还有一个误区是，专业能力强的人，不一定适合当管理人员。
专业能力和管理能力是不一样的。专业能力强，管理方面不一定胜任的了。
这样的员工，能加薪激励就不要升职为管理层——虽然专业能力可以胜任，但是长远看来，管理能力不足是后患无穷的。
有大半年躺在管理的坑里面，也谈谈几个误区。
1. 以战术上的勤奋，掩盖战略上的懒惰
可能比较难辨别，举个例子：
对运营来说，为了做活动而做活动，一个活动下来就没了，接着下一个活动；
对产品来说，就是为了做功能而做功能，看到别的同类竞品有，就copy一份；
对技术来说，重构也需要重新调整架构部署，而不是简单的一句开始重构就丢给下面的人去做。
这些人员的工作混乱，可以向上归结为没有一个大方向的指引。虽然也不是没在工作，有时候忙起来也是真的忙，但是整体上是没有什么进步的。
这种忽略战略上的思考，很多程度是因为专业能力的不足，在这个领域没有形成自己的看法和行业见解，导致的无法看出战略，带出方向。
2. 管理人员的管理能力，要能跟得上团队状况
这个说的有点虚，其实非常简单，就是请一个管理经验只管理过不到10个人的团队的人员，来掌管一个50人且多小组的团队。
在小团队和大团队的管理方式上是有所区别的，所以在管理能力方面有点跟不上现在的团队现状。
不过，管理能力、领导能力都是可以后天培养的，但是管理情况持续很久也没见得改善的话，就需要采取一定行动及时止损了。
3. 对管理层人员，更要有考核机制
管理层人员不对，对团队的伤害是非常大的，特别是会导致劣币驱赶良币的情况出现。
什么样的领导，带出什么样的人。下面的员工是小白没有关系，有能力的领导也能够带得好。但是领导本身能力不足的话，首先请的人就不会比他强，其次原来的老员工也会不服从。
最后留下的大部分都是周鸿祎所说的小白兔员工：
公司部门领导和人力资源部门要定期清理小白兔员工，否则就会发生死海效应。
公司发展到一定阶段，能力强的员工容易离职，因为他们对公司内愚蠢的行为的容忍度不高，他们也容易找到好工作。
能力差的员工倾向于留着不走，他们也不太好找工作，年头久了，他们就变中高层了。
这种现象叫“死海效应”——好员工像死海的水一样蒸发掉，然后死海盐度就变得很高，正常生物不容易存活。
就算管理人员招聘的时候能力有一定偏差，但是这些都是可以训练成长的，如果后面能力还是跟不上的话，可能还是要进行处理的了，要不然，对团队的伤害、对公司的成长都不利。
大的公司会有完善的人才评估机制，但是对于大部分中小企业来说，不完善的人员考核机制，会是一个巨坑。
小公司考核机制不完善，那就从招聘机制开始入手管理。谷歌的CEO佩奇，对每一个新加入的员工都会进行审查和批准。通用的CEO韦尔奇，也是非常看重招聘环节。
连大公司都如此看重招聘，小公司面对发展的不稳定因素更多，更要选对人加入。
4. 薪资待遇问题
如果遇到觉得不错的人，一定要有展现诚意的待遇。
互联网公司人员的流动快是正常的，对于有能力的人来说，满意的薪资可以保证得了一段较长时间的稳定，合适的薪资只能保障一段时间的稳定。
如果晋升路径及待遇不足以考虑到未来的养家糊口的话，很可能无法把全部心力都放在本职工作上。
在非工作的时间内，心力会放向其他第二职业，寻求第二薪资的发展。
而足够满意的薪资，可以促使员工全身心的投入做好一件事，帮助公司发展。
但是也不是薪资激励就是万能的，高薪资也是可以养出小白兔的。
首先还是人要选对，满意的薪资可以让他全身心的投入这份事业中去。
离职原因多半就是“钱没给够”，或者是“受委屈了”，在此是属于前者的因素。
见过一个好的管理人员，很大程度是因为这个原因离职的，才有了后面陆陆续续换了半年的管理层的各种问题的出现。
而且现在，有钱也不一定能够找到合适的人。
现在互联网已经发展到一定的成熟期，之前加入互联网的人员由于没有一定的专业出身，背景鱼龙混杂，经验年限和能力要求不匹配的情况比比皆是。
在互联网快速发展的时代背景下，经验多有时候也并不完全是一个优势。
在经验的基础上要保持长期思考，不断调整，提高认知水平。
要不然，经验年限也只是年龄增长的必然结果而已。
一个公司的成败有很多因素，方向对了，人不对，也是很难成事的。看到一篇文章中所说：
“小公司的成败在于你聘请什么样的人，大公司的成败在于你开除什么样的人”。
在团队问题，人员问题上踏的坑也不少了，面试也好，被面试也好，双方的能力都需要考量好。人是公司最重要的资产，需慎重选择。
被面试的同时，也需要考核你的面试官，你公司的管理层。管理层是部门和公司的天花板。公司行不行，人对了就靠谱了一半。
刚好刷微博上的时候看到这个关于领导力的内容，在最后贴出来大家一起讨论一下。
知名产品人梁宁曾聊起过她跟阿里集团副总裁王民明的一段对话。
王民明说，阿里对领导力的定义就是认知现实的能力。
她追问，怎么才能有领导力？
王民明回答：遇到事情，碎掉，然后再重建。
他对一个人在阿里成长的过程作了形象的描述：“就是不断地与系统、与客观现实碰撞。在这个过程里会不断地碎掉，然后重建。在每一次重建里，扩大自己的边界，容纳进来更多的真实的东西，就能掌控更多东西。”
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12，13812人!本周全国医疗招聘信息大汇总,大量岗位,多编制!_搜狗...
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本周全国各省市医疗卫生招聘信息汇总
省份
招聘信息
安徽
2018安徽芜湖市中心血站招聘编外人员3人公告
2018安徽安庆红十字中心血站招聘3人公告
2018安徽阜阳市五院急需专业技术人员招聘29人公告
2018安徽滁州市凤阳县西泉镇考东村卫生室招聘拟录公示
2018安徽含山县人民医院招聘康复治疗师入围人员公示暨体检通知
2018安徽蚌埠市第三人民医院招聘非卫生类人员体检名单公告
2018贵州池州市人民医院收费员、护理员体检结果及康复科紧缺人才体检结果公示
2018安徽芜湖市第四人民医院补充招聘编内人员6人公告
2018安徽芜湖市第二人民医院补充招聘编内人员23人公告
2018安徽阜阳民生医院武汉亚洲心脏病医院阜阳医院招聘127人公告
2018安徽芜湖市第一人民医院补充招聘编内人员13人公告
2018安徽宣城市人民医院招聘10人公告（第八批次，二）
2018安徽芜湖市一院补充招聘编外人员13人公告
2018安徽亳州市华佗中医院招聘97人公告
2018安徽宣城市人民医院招聘8人公告（第八批次，一）
2018安徽芜湖市第五人民医院补充招聘编内人员5人公告
2018安徽芜湖市第三人民医院补充招聘编内人员9人公告
2018安徽芜湖市第六人民医院补充招聘编内人员5人公告
2018安徽芜湖市妇幼保健计划生育服务中心招聘编外人员22人公告
2018安徽芜湖市妇幼保健计划生育服务中心补充招聘编内人员8人公告
2018安徽合肥市第三人民医院招聘医疗卫生专业技术人员65人公告
2018安徽含山县医疗卫生事业单位招聘7人公告（第二次）
北京
2018北京大学第三医院胸外科非在编医师招聘1人启事
2018北京大学第三医院泌尿外科非在编科室秘书招聘2人启事
2019北京市中日友好医院应届高校毕业生招聘162人公告
2018北京大学第三医院服务管理办公室合同制医务社工招聘1人启事
2018北京大学第三医院卫健委心血管分子生物学与调节肽重点实验室招聘1人启事
2018北京大学医学部总务处招聘1人启事
2018北京大学第三医院服务管理办公室合同制医务社工招聘1人启事
2018北京师范大学校医院招聘4人启事
2018北京首都医科大学宣武医院心脏外科招聘5人公告
2018北京大学北医三院中央党校院区招聘合同制医师4人公告
2019北京大学首钢医院应届高校毕业生招聘74人启事
福建
2019福建福清市赴省外医学高校招聘应届毕业生10人公告
2019福建福州市马尾区卫生和计划生育局赴省外医学高校招聘应届毕业生2人公告
2019福建福州市卫生和计划生育委员会赴省外医学高校招聘应届毕业生181人公告
2018年11月福建厦门医学院及其附属医院招聘编制内医学高层次和急需紧缺人才简章
2018福建省闽侯县卫计系统赴省外校园招聘专业技术人员40人公告
2018福建龙岩市第一医院劳务派遣岗位招聘8人启事
2018福建闽清县卫计系统赴省外校园招聘高校毕业生4人公告
2018福建医科大学附属第一医院招聘5人方案（五）
2019福建武平县教育卫生“双十”人才引进医疗岗10人公告
2018福建医科大学附属第二医院聘用制人员招聘1人方案（六）
2018福建复旦大学附属中山医院厦门医院编内人员招聘启事（11月医技、护理、管理)
2018福建复旦大学附属中山医院厦门医院编内人员招聘启事（11月住院医师、中高级医师)
2018福建复旦大学附属中山医院厦门医院编外人员招聘启事（11月医技、护理、管理）
2018福建连江县全科医生特设岗位招聘3人公告
2019福建永泰县赴省外医学高校招聘应届毕业生4人公告
2018福建龙岩市中心血站招聘1人公告
2018福建省福州鼓楼区东街街道公开招聘卫计办人员1人公告
2018福建南平市中心血站招聘采血护士2人公告
2019福建永泰县毕业生招聘8人公告（赴省外医学高校）
2019福建福州市第一医院毕业生招聘39人公告（赴省外医学高校）
2018福建宁德市医院非在编合同制人员招聘15人公告（九）
2018福建长汀县疾控中心招聘编外专业技术人员1名实施方案（第二轮）
2018福建省立医院编外合同制人员招聘3人启事（一）
2019福建福州市晋安区卫计局赴赣南医学院招聘应届高校毕业生15人公告
2019福建福州市晋安区卫计局赴桂林医学院招聘应届高校毕业生5人公告
甘肃
2018甘肃省华池县卫生和计划生育局招聘医疗废物拉运专职司机1人公告
2018甘肃临夏州人民医院招聘临聘护理人员30人公告
2018甘肃临夏州人民医院招聘临聘人员46人公告
广东
2019广东深圳市福田区卫计系统规培毕业全科医师赴外招聘64人公告
2019广东省人民医院应届毕业生招聘318人公告（第一期）
2018广东省广州白云区太和镇政府招聘三资中心财务人员1人公告
2018广东省广州白云区太和镇政府招聘综治办文员2人公告
2018广东香港大学深圳医院Q4招聘全科科研助理岗位公告
2018广东香港大学深圳医院Q4招聘临床微生物及感染控制科公卫医生、高级助理等公告
2018广东省香港大学深圳医院Q4招聘财务部会计/经理岗位公告
2018广东省香港大学深圳医院现场招聘护理部岗位“walkin”招聘公告
2018广东省深圳市卫计系统医疗卫生人才招聘3934人公告
2018广东南方医科大学南方医院泰成逸园分院招聘启事
2018广东佛山市南海区桂城医院事业单位招聘聘用制人员5人公告（第二批）
2018广东佛山市南海区第四人民医院事业单位招聘聘用制人员4人公告（第一批）
2018广东广州医科大学附属第二医院招聘体检中心医生、工勤人员2人公告
2019广东江门市中心医院人才招聘计划
2018广东香港大学深圳医院生殖医学中心诊断实验室技术员岗位招聘公告（Q4）
2018广东香港大学深圳医院生殖医学中心科研技术员岗位招聘公告（Q4）
2018广东香港大学深圳医院生殖医学中心助理研究员岗位招聘公告（Q4）
2018广东南方医科大学南海医院招聘事业单位聘用制人员10名公告（第一批）
2018广东省第二中医院招聘护理人员10人启事
2018广东博罗县人民医院招聘编外专业技术人员18人公告
2018广东香港大学深圳医院招聘注册护士公告
2018广东博罗县人民医院招聘医学类硕士研究生10人公告
2018广东博罗县妇幼保健计划生育服务中心招聘临床医学硕士研究生2人公告
2018广东香港大学深圳医院移植协调员招聘公告
2018广东广州市第八人民医院招聘挂号收费员3人公告
2018广东广州市第十二人民医院招聘1人公告
2018广东香港大学深圳医院招聘OPO办公室高级助理/助理岗位公告
2018广东香港大学深圳医院招聘骨科科研助理岗位公告
2018广东香港大学深圳医院Q4招聘全科心理治疗师公告
2018广东佛山市顺德区公立医院招聘实践技能测评、综合成绩及体检名单（第二批）
2018广东省郁南县招聘护理员3人信息
2018年Q4广东香港大学深圳医院招聘神经内科医生公告（网上报名）
2018年Q4广东香港大学深圳医院招聘内分泌科医生公告（网上报名）
2018年Q4广东香港大学深圳医院招聘风湿免疫科医生公告（网上报名）
2018年Q4广东香港大学深圳医院招聘心内科医生公告（网上报名）
2018年Q4广东香港大学深圳医院产前诊断实验室招聘高级技术员公告（网上报名）
2018广东香港大学深圳医院招聘财务经理岗位公告
2018广东韶关市新丰县人民医院招聘执业医师60人公告
2018年11月广东外语外贸大学后勤处门诊部招聘非事业编制人员1人启事
2018广东香港大学深圳医院招聘核医学科医生公告
2019广东省广州医科大学附属第六医院招聘启事
2018广东省香港大学深圳医院Q4临床试验中心临床试验药师岗位招聘公告
2018广东佛山市第五人民医院医院招聘2人计划（6）
2019广东中山大学附属第五医院应届或往届毕业生招聘282人启事
2018广东广州市胸科医院紧急招聘25人公告
2018广东广州市中山大学孙逸仙纪念医院博济医疗中心技术助理岗位招聘1人公告
2018广东广州市中山大学孙逸仙纪念医院乳腺肿瘤中心科研助理岗位招聘1人启事
2019广东省第二中医院（广东省中医药工程技术研究院）招聘93人计划
2018广东广州市第一人民医院伦理委员会办公室招聘1人计划
2018广东兴宁市人民医院进校园现场招聘医师20人公告
2018广东广州市皮肤病防治所招聘编制外人员11名公告
2018广东香港大学深圳医院现场招聘护理部岗位招聘公告（walkin）
2018广东香港大学深圳医院招聘院务部岗位公告
2018广东中山大学孙逸仙纪念医院儿科医教研岗位招聘1人启事
广西
2018广西梧州市中医医院直接面试招聘专业技术人员5人公告
2018广西梧州市中医医院招聘高级专业技术人员2人公告
2019广西壮族自治区人民医院招聘护理人员267人通知
2018广西贵港市事业单位招聘急需紧缺（高层次）人才509人公告（医疗岗）
2018广西河池市妇幼保健院招聘（推拿）理疗康复师1人公告
2018广西中医药大学附属瑞康医院田阳院区护理部主任竞聘1人公告
2018广西临桂区基层医疗卫生事业单位招聘70人公告
2018广西北海市西塘社区卫生服务中心人才招聘信息
2018广西北海市银海区兴海社区卫生服务中心人才招聘4人信息
2018广西桂林科技大学校医院面向校外招聘医务人员招聘4人公告
2018广西钦州市妇幼保健院引进优秀人才2人方案
2018广西钦州市中医医院引进优秀人才3人方案
2018广西国际壮医医院后勤部人员招聘3人公告
2018广西来宾市中心血站招聘驾驶员1人公告
2019广西南宁市第一人民医院招聘231人公告
2018广西梧州市中西医结合医院招聘26人公告
2018广西融安县卫计系统直接面试招聘事业单位人员10人简章
2018广西防城港市上思县人民医院招聘65人公告
2019广西医科大学第二附属医院招聘应届护理毕业生通知
贵州
2019贵州瓮安县高层次和急需紧缺人才引进医疗岗11名公告（赴吉林大学和哈尔滨工业大学
2018贵州剑河县民族中医院专业技术人员招聘5名方案
2019贵州独山县事业单位赴吉林大学、哈尔滨工业大学引进急需紧缺专业人才医疗岗18人公
2018贵州六盘水市钟山区合同制全科医生简化程序招聘46人方案
2018贵州六盘水市钟山区村医简化程序招聘98人方案
2019贵州平塘县事业单位引进人才20名公告（赴吉林大学和哈尔滨工业大学，医疗岗）
2019贵州黔南州长顺县赴东北地区引进高层次和急需紧缺人才医疗岗32人公告
2018贵州毕节市七星关区卫生和计划生育局公共卫生协管人员招聘60名简章
2019贵州黔南州龙里县引进急需紧缺人才医疗岗2人公告（赴吉林大学、哈尔滨工业大学）
2018贵州铜仁市碧江区中医医院临聘专业技术人员招聘20人公告
2019贵州印江县事业单位招聘（引进）高层次及急需紧缺人才医疗岗30人公告
2018贵州都匀市招聘急缺、教育、卫计人才医疗岗20人公告（赴吉林大学、哈工大）
2018贵州遵义医学院医学与科技学院医师招聘1人公告
2018贵州贵阳中医学院第二附属医院及红岩分院招聘58人公告
2018贵州省康复医院招聘34人方案
2018贵州清镇市卫生计生系统事业单位招聘40人简章
2018贵州兴仁市事业单位招聘医疗岗28人公告
2018贵州贵阳中医学院第二附属医院博士引进公告
海南
2018海南省海口市第四人民医院招聘合同制人员53人公告
2018海南海口市妇幼保健院招聘人员面试公告（第八号）
2018海南西部中心医院考核招聘编内专业技术人员106人公告
2018海南乐东县事业单位考核招聘医疗岗34人公告（聚四方之才招聘会）
河北
2018河北张家口市金桥人力资源开发服务中心为下花园区招聘编制外医务人员14人公告
2018河北承德市市直医疗卫生单位招聘、选聘体检公告
2018河北临城县招聘乡镇卫生院人员35人公告
河南
2018河南郑州大学第五附属医院招聘73人方案
2018河南郏县特招医学院校毕业生体检结果及考核公告
2018河南郏县公立医疗机构招聘人事代理人员体检结果及考核公告
2018河南南阳市西峡县招聘医疗卫生机构专业技术人员85人公告（第一号）
2018河南濮阳市范县卫生系统招聘人事代理人员150人公告
2018河南省直第三人民医院司法鉴定中心招聘9人公告
2018河南省南阳市宛城区特招医学院校毕业生26人公告
2018河南许昌市卫生计生委招聘120急救指挥中心调度员2人公告
2018河南省卧龙区招聘医学院校毕业生46人公告
湖北
2018湖北华中科技大学附属武汉中心医院招聘专业人才公告
2018湖北民族学院附属民大医院招聘专业技术人员7人公告（四）
2018湖北鄂州市中医医院专业技术人员招聘12人公告
2019湖北黄冈市中医医院（三甲）招聘启事
2018湖北武汉理工大学医院招聘1人公告
2018湖北武汉市硚口区社区卫生服务中心员额制人员招聘27人简章
2018湖北老河口市补充招聘事业单位人员医疗岗33人公告
2018下半年湖北潜江市卫生计生事业单位招聘59人公告
2018湖北大冶市中医医院招聘8人公告
2019湖北黄石市鄂东医疗集团招聘公告
湖南
2018湖南临湘市卫计系统招聘50人公告
2019湖南邵阳学院附属第二医院招聘46人简章
2019湖南中南大学湘雅口腔医院补充招聘放射科技师1人公告
2019湖南永州市金洞管理区招才引智医疗岗10人公告
2019湖南永州市新田县招才引智医疗岗30人公告
2019湖南永州市宁远县招才引智医疗岗26人公告
2019湖南永州市江华县招才引智医疗岗23人公告
2019湖南永州市江永县招才引智医疗岗42人公告
2019湖南永州市道县招才引智医疗岗10人公告
2019湖南永州市双牌县招才引智医疗岗13人公告
2019湖南永州市东安县招才引智教师岗60人公告
2019湖南永州市东安县招才引智医疗岗22人公告
2019湖南永州市祁阳县招才引智医疗岗16人公告
2019湖南永州市零陵区招才引智医疗岗18人公告
2019湖南永州市冷水滩区招才引智医疗岗31人公告
2019湖南永州市市直企业事业单位招才引智医疗岗177人公告
吉林
2018吉林通化市事业单位招聘医疗岗7人公告（3号）
江苏
2018下半年江苏仪征市卫生和计划生育委员会所属事业单位招聘医疗岗位人员12人简章
2018江苏省苏州市相城区卫计系统补充招聘备案制卫技人员24人简章
2018江苏南通市港闸区卫生计生系统部分事业单位招聘8人公告
2018冬季江苏海门市人民医院招聘88人公告
2018冬季江苏海门市医疗卫生单位招聘53人公告
2018江苏海门市仁济医院（市精神卫生中心）赴外招聘15人公告
2018江苏海安市医疗卫生机构招聘高层次人才39人公告
2018年11月江苏溧水人民医院、东南大学附属中大医院溧水分院备案制人员招聘54名简章
2018江苏淮安市疾病预防控制中心招聘高层次人才9人公告
2018江苏贾汪区基层医疗卫生机构招聘专业技术人员（编外）55人公告
2019江苏常州市卫生和计划生育委员会直属事业单位赴市外招聘72人公告
江西
2018江西修水县复原乡卫生院招聘临时护理人员1人公告
2018江西修水县上杭乡卫生院招聘临时护理人员1人公告
2018江西新余市分宜县卫生专业技术人员招聘40名公告
2018江西妇幼保健院护工报名、招聘公告
2018江西赣州市赣县区妇幼保健院招聘编外人员13名公告
2018江西上饶市妇幼保健院（市儿童医院）招聘高层次人才5人公告（第二批）
2018江西赣州市妇幼保健院高职护理定向班招生40人简章
2018江西卫生专业技术人员招聘岗位表更正声明（3）
辽宁
2018辽宁浑南区全科医生特设岗位招聘7人公告
2018辽宁锦州医科大学医疗学院招聘卫生所医生1人启事
2018辽宁营口市全科医生特岗招聘8人公告
2018辽宁省沈阳市事业单位定向招聘退役大学生士兵医疗岗12人公告
2018辽宁省卫生健康委员会直属事业单位招聘313人公告
内蒙古
2018内蒙古自治区第三医院（精神卫生中心）招聘专业技术人员11名简章
2018内蒙古杭锦旗直公立医院副院长选拔聘用9人公告
山东
2018山东曲阜市人民医院招聘急诊、院前急救、儿科岗位20人公告
2019山东青岛大学附属医院暨高层次人才招聘启事（沈阳、长春、哈尔滨站校园招聘会）
2018山东大学齐鲁医院科研处医学情报科招聘非编人员2人通知
2018山东大学齐鲁医院招标办招聘非编人员2人通知
2018山东济宁市中西医结合医院招聘派遣人员4人公告
2018山东大学齐鲁医院为在院杰出学者招聘科研助理通知
2018山东大学齐鲁医院病理科招聘非编人员3人通知
2018山东大学齐鲁医院儿童医疗中心招聘非编人员3人通知
2018山东大学齐鲁医院耳鼻喉科学重点实验室招聘非编专业技术人员2人通知
2018山东大学齐鲁医院干细胞与再生医学研究中心招聘非编人员1人通知
2018山东大学齐鲁医院急危重症医学临床研究中心招聘非编人员2人通知
2018山东大学齐鲁医院信息网络中心招聘非编制人员2人通知
2018山东青岛市第九人民医院（青岛市市立医院西院区）招聘中高级人才12人简章
2018山东泰安市中心医院医养结合护养院招聘33人公告
2018山东山东大学齐鲁医院心血管重构与功能研究重点实验室招聘非事业编制人员1人通知
2018山东大学齐鲁医院心血管重构与功能研究重点实验室动物房招聘1人通知
2018山东临沂市沂水县道托镇卫生院招聘20人公告
2018山东省立第三医院新城院区中药师招聘1人公告
2018山东省立第三医院康复治疗师招聘5人公告
2018山东省立第三医院收费员招聘1人公告
2018山东青岛市即墨区卫计生育局所属公立医院赴潍坊、滨州、泰安、济宁校园招聘公告
2018山东省昌邑市人民医院招聘39人简章
2018山东寒亭区河滩街道卫生院招聘4人简章
2018山东大学齐鲁医院心血管重构与功能研究重点实验室招聘非事业编制人员1人通知
2018山东寒亭区朱里街道卫生院招聘11人简章
2018山东潍坊市寒亭区固堤街道卫生院招聘5人简章
山西
2018山西昔阳县普济医院招聘93人简章
2018山西晋中市市直医疗卫生事业单位招聘95人公告
2018山西太原?长三角地区高校人才招聘医疗岗174人公告（第二届，同济专场）
2018山西运城市盐湖区医疗集团合同制护士招聘50人公告
2018山西医科大学第一医院招聘聘用制人员46人通知
2018山西左权县政府系统事业单位招聘医疗岗2人公告
2018山西绛县中医医院招聘合同制医技人员46名公告
陕西
2018陕西商洛市丹凤县医院招聘25人公告
上海
2019上海复旦大学附属中山医院护理招聘启事
2018上海市卫生计生信息中心招聘10人公告
2018上海计划生育药具管理中心（卫生和计划生育委员会援外物资供应站）招聘5人公告
2018下半年上海黄浦区事业单位招聘医疗岗4人公告
四川
2018四川南充市中心医院招聘护士50人启事
2018下半年四川威远县人民医院考核招聘高层次卫生专业技术人员3人公告
2018四川大学华西医院罕见病诊治中心项目制科研助理招聘2人启事
2018四川大学华西医院老年科招聘科研助理1人公告
2018四川大学华西医院胸外科研究室科研助理招聘2人启事
2019四川宜宾市第一人民医院诚聘各专业英才89人公告
2018四川德昌县考核聘用医务人员40人简章
2018四川冕宁县人力资源和社会保障局招聘卫生专业技术人员69人公告
2018四川广汉市卫计系统事业单位面向高校招聘76人公告
2018四川南充市中心医院嘉陵院区招聘护士30人启事
2018四川射洪县人力资源和社会保障局、卫生事业单位招聘91人公告
2018四川蓬溪县卫计事业单位小分队招聘36人公告
2018下半年四川广元市朝天区事业单位考核招聘医疗岗22人公告
2018下半年四川广元市利州区事业单位招聘医疗岗23人公告
2018四川达州市开江县委组织部和人力资源和社会保障局部分医疗卫生单位招聘48人公告
2018四川内江市医疗保险管理局招聘编外人员3人公告
2018四川成都市骨科医院招聘24人公告
2018四川开江县卫生和计划生育系统直接考核招聘事业单位人员145名公告
2018四川达州市“达州英才计划”引才医疗岗96人公告
2018下半年四川万源市事业单位招聘医疗岗93人公告
2018四川会理县考核招聘卫生专业技术人员61人公告
2018下半年四川大安区事业单位考核招聘急需紧缺卫生专业技术人才21人公告
2018下半年四川攀枝花市西区区属事业单位招聘卫生专业技术人员8人公告
2018下半年四川会东县卫计系统考核招聘专业技术人员52人公告
2018四川丹棱县卫生和计划生育局招聘临时人员25人公告（第五批）
2018下半年四川江阳区事业单位招聘医疗岗21人公告
2018四川德阳市罗江区事业单位招聘医疗岗2人公告
2019春季四川成都市第三人民医院临床药师培训基地招生9人简章
2018四川省成都市双流区面向医学院校招聘毕业生53人公告
2018四川渠县人民医院招聘公告
2018四川乐山市人民医院面向全院选拔质控科医疗质量管理岗人员通知
2018四川乐山市人民医院自主招聘紧缺专业人员通知
2018四川叙永县人民医院招聘51人信息
2018四川岳池县考核招聘基层卫生事业单位专业技术人员报考人数公示（11月13日18：00）
2018四川岳池县考核招聘基层卫生事业单位专业技术人员报考人数公示（11月14日）
2018四川成都市第二人民医院精神卫生门诊医师编外招聘2人公告
2018四川成都市第二人民医院超声影像科医师编外招聘1人公告
2018四川成都市第二人民医院医务干事编外招聘公告
2018四川成都市第二人民医院介入科医师编外招聘1人公告
2018下半年四川江油市直接考核招聘卫生专业技术人员119人公告
2018四川万源市考核招聘卫生专业技术人员10人公告
2018四川前锋招聘基层卫生事业单位专业技术人员报名统计表（截止11月14日下午17：00）
2018四川大学华西医院上锦医院超声科招聘2人启事
2018四川大学华西医院临床研究管理部招聘7人启示
2019四川遂宁市中心医院住院医师规范化培训学员招生120人简章
2018四川攀枝花市招聘农村订单定向免费医学毕业生为格里坪镇卫生院事业人员4名公告
天津
2018天津市武清区卫计系统招聘高级专业技术人员8人方案
新疆
2018新疆克州人民医院急需专业技术人员招聘66人公告
云南
2018云南昆明市延安医院病案管理科招聘1人信息
2018云南丽江市全科医生特设岗位招聘20人公告
2018下半年云南普洱市直医疗卫生事业单位紧缺人才招聘19人公告
2018云南迪庆州招聘特设岗位全科医生10人公告
2018云南巧家县人民医院编制外人员招聘62人公告
2018云南昆明市中医医院招聘编外（见习）人员45人公告
2018云南保山市市直医疗卫生事业单位到省外医学高等院校招聘人才36人公告
浙江
2018浙江绍兴市妇幼保健院招聘11人公告
2018浙江杭州市余杭区径山镇社区卫生服务中心编外人员招聘1人公告
2018浙江省台州市中医院赴江西中医药大学招聘卫技高层次人才23人公告
2019浙江省长兴县县级医疗卫生单位招聘优秀卫生人才和紧缺急需岗位卫生人才75人公告
2018浙江余姚市补充招聘医学类紧缺卫技事业人才9人公告
2018浙江嘉兴市急救中心招聘编外合同制人员1人公告（五）
2019浙江温州市泰顺县提前招聘医疗紧缺专业技术人员26人公告
2018浙江嘉兴市中医医院招聘高层次紧缺人才28人公告
2018浙江嘉兴市妇幼保健院招聘高层次紧缺人才34人公告
2018浙江嘉兴市第二医院招聘高层次紧缺人才21人公告
2018浙江嘉兴市第一医院招聘高层次紧缺人才37人公告
2018浙江宁波市医疗中心李惠利东部医院招聘编外人员8人公告
2018浙江绍兴市疾病预防控制中心中心招聘编外人员1人公告
2018浙江舟山市岱山县卫生和计划生育局招聘编外人员2人公告
2018浙江大学医学院附属第二医院肿瘤外科王健课题组科研助理招聘1人启事
2018浙江慈溪市逍林中心卫生院招聘编外用工3人公告
2019浙江台州恩泽医疗中心（集团）招聘315人公告
2018浙江省绍兴市上虞中医医院（城南医院）中医类人才招聘80名公告（赴医学院校园）
2018浙江台州市椒江区卫计系统事业单位招聘医学类人员28人公告
2018浙江丽水市人民医院赴丽水学院招聘护理人员50名公告（第43号）
2018浙江温州医科大学附属第二医院女性盆底康复整形中心护理人员招聘3人启事
2018浙江省长兴县县级公立医院引进高层次人才19人公告
重庆
2019重庆医科大学附属第二医院招聘计划通知
2018重庆市九龙坡区面向全国引进企事业单位人员医疗岗29人公告
2019重庆渝中区面向全日制普通高校应届毕业生招聘卫生计生事业单位人员15人简章
2018重庆渝北区社会福利中心聘用人员招聘2人简章
2018重庆渝北区大盛中心卫生院招聘临时人员3人简章
2018第四季度重庆市合川区人民医院招聘非在编人员16人公告
2018重庆市涪陵区人民医院招聘编外职工39人简章
2019重庆市肿瘤医院、重庆大学附属肿瘤医院招聘279人公告
2019重庆医科大学附属永川医院高层次人才招聘启事
2018重庆医科大学附属第二医院后勤处编外职员招聘1人启事
2019重庆渝北区面向应届高校毕业生招聘卫生计生事业单位人员9人简章
2018下半年重庆荣昌区招聘卫生事业单位人员47人简章
2018重庆三峡中心医院考核选聘紧缺专业技术人员1人简章
2019重庆医科大学附属永川医院招聘62人启事（编制外）
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