大堂引导员，银行大堂引导员具体要做什么好做吗待遇怎么样

1，银行大堂引导员具体要做什么好做吗待遇 怎么样

待遇一般，合同制的。主要负责帮助他人办理业务。有什么不懂的地方都由引导员相教告知。除了吃饭上班时间几乎都是站着，工资也不高，没意思的。

大堂引导员应该是双休的啊上正常班吧，转正要看机会吧每年都有转正名额的额长沙银行这次招的大堂引导员应该可以说是大堂经理的助理，其实也是做大堂一样的事情嘛，应该还蛮好发展吧

银行大堂引导员具体要做什么好做吗待遇怎么样

2，请问银行大堂引导员好吗待遇怎么样有休息天吗

你好，如果是合同工的话，待遇不会太差，引导员属于营运部中最初级的工种，站的时间比较长，但会有法定假期及周末。如果你打算一辈子做引导员，那当然不是一个好的选择。但如果把这个职位作为进入银行的一个跳板，还是不错的选择，一般引导员工作一年升为大堂经理，做的好再过一年即能升为营运部的中级员工。总体来说，如果没有更好的选择，引导员也是个不错的选择，祝好运。

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3，大堂引导员职业职责四大关键词是什么

大堂引导员是指在营业网点内指定工作区域主动迎送、大堂引导员是指在营业网点内指定工作区域主动迎送、引导、分流客户，维护大堂营业秩序，引导、分流客户，维护大堂营业秩序，为客户提供简单业务咨询、流程介绍、操作辅导的专职服务人员。咨询、流程介绍、操作辅导的专职服务人员。工作职责主要包括客户迎送、引导和分流三部分。望采纳

咨询、引导、维护、服务再看看别人怎么说的。

大堂引导员职业职责四大关键词是什么

4，银行大堂引导员有前途吗

在银行还行哦（女孩子），银行是国有企业，福利也还算可以，但是不安于现状的人就不适合了哦，如果还没有社会经验的话，建议可以先做个一年，其实银行还是蛮能锻炼人的沟通交流能力

银行的大堂引导员的工作没有实质的技术含量，就是来了客户引导他们办业务，要是有新产品的话拦住他们介绍一下新产品，如果想以后从事银行方面的工作的话，可以学到一些银行方面的基本也无知识，其实只要自己好好努力，干一行爱一行，总会有好的发展的，加油吧亲。

5，银行大堂引导员和银行大堂经理有区别么大堂引导员面试需要做哪些

银行大堂引导员如同导购员，对顾客的需求进行合理的服务银行大堂经理是管理人员，对工作人员要进行管理，对客户需求进行全方位服务大堂引导员面试需要做哪些准备：首先你要具备在银行工作的经历，熟悉银行营业室的全部业务，个人素质比较高

你好！银行大堂引导员要熟悉业务，大堂经理要熟悉各种业务的开展比如有些复杂问题你处理不了的等等。大堂引导员面试重要的是看你懂不懂得接人待物礼仪希望对你有所帮助，望采纳。

熟悉业务，懂得接人待物礼仪

6，银行大堂引导员要干些什么

各家银行都不一样。基本上是引导客户排队，叫号，自助设备操作，填单，网上银行操作等辅助性工作。但目前绝大多数银行还下有存款，理财产品销售，保险销售，网银开户等业务指标需要完成。

我妹妹就在银行的大堂做引导员。说实话，一点不累，毕竟现在人基本上素质都不错。单子稍微指导一下就可以了。如果你刚刚毕业的话，那就先做着这个工作。如果你是换工作，那我劝你放弃吧。因为那没有什么大的发展空间，银行现在的营业员都是靠关系进去的。不是提拔的，你的引导员的性质就给你定位为一个没有什么才学的人。不容易提拔。当然如果你只是暂时的做，家里关系强的话那当我没说。还有就是你的眼力一定要好，因为如果是大客户，你没有及时招待，那就是罪过，及时招待那是应当。有过无功。不好干啊。

7，招商银行大堂引导员的职责待遇怎样

招商银行大堂引导员的职责是引导客户，分流客户解轻柜台压力，回答客户的咨询。待遇是可以的，但有条件的，比如完成多少存款，还要参加考试。各行转正条件不太一样，应聘时向人力部门问清楚。银行正式员工和派遣制员工的区别 1、派遣制员工一般是归属某劳务公司，银行只不过是向劳务公司“借用”这个人而已，待遇比较低，正式员工的隐性福利基本都没有。 2、正式员工的合同时间每个银行都不一样，一开始大致都是2-4年，然后大致是6-10年，最后有些银行会签终身合同。 3、管理层带级别的（比如科长、行长、处长、主管、主任等）一般都要求正式员工，派遣制员工无申请管理层带级别职位的机会，也就是说，派遣制员工只能当当普通员工。在具体从事的普通岗位上则无大的区别。

职责就是引导客户办理相关业务\维持客户有序办理\解答客户的咨询等等待遇还不错\有一部份跟业务挂钩

8，大堂引导员好吗

这个要看你说的是哪种大堂引导员了，大堂引导员也分银行的、酒店的或者其它的。大堂引导员的主要工作就是引导顾客，方便顾客能快速的找到自己要办理相关业务的窗口或找到自己所要去的位置，在有些地方大堂引导员其实也就和大堂经理是同一个人。这个也没有什么好与不好的，和所有的工作都是一样，这个职位在不同的公司、工作的性质不一样的话其待遇等各个方面也都是不一样的。详细的你还是得要去问问相关的招聘单位的。

您好，首先解释下大堂引导员的工作，主要负责协助大堂经理维持大堂秩序、解答客户疑问、推荐客户理财等等，干一阵子就会转到后台的，新员工必须经历的不是和工行直接签合同的员工就是非正式工，属于劳务派遣性质的，但是工资等是工行发的，“五险一金”是劳务公司缴纳的，不是工行缴纳的，这是与正式工的区别但是派遣制的员工在工作满一定年限（一般是3年）后，可以参加内部的转正考试工资待遇方面没得说，肯定比一般工作要好的多个人职业规划方面的话，可以骑马找马希望我的回答能帮助您

9，银行大堂引导员工作内容是什么对于大学在校学生来说这种实习的

你说的其实就是大堂经理！随着人们对金融服务需求的不断提升，银行大堂经理越来越为人们所熟悉，并且成为银行业改善金融服务、提高服务质量的一个重要环节。银行大堂经理岗位涉及的业务内容非常广泛,因此这一职位要熟悉几乎所有的银行服务内容，对综合素质的要求也较高。工作内容：协助管理和督导银行事务，纠正违反规范化服务标准的现象；收集市场、客户信息，挖掘重点客户资源，与重点客户建立长期稳定的关系；迎送客户，询问客户需求，引导、解答客户业务，处理客户意见，化解矛盾，减少客户投诉；推介银行金融产品，提供理财建议；保持卫生环境，维持营业秩序，及时报告异常情况，维护银行和客户的资金及人身安全；记载工作日志和客户资源信息簿（重点客户情况），安排人员。银行大堂经理一般是由银行的综合柜员在积累一定的工作经验后发展而来，其未来的发展方向可以是支行行长，也可以向一些专门的业务经理发展。这个实习有没有意义，能知道了吧

我现在也是这种情况。我也是在校大学生，在银行实习。我觉得，这种实习到底有没有用要取决于你将来是不是要从事这方面的工作，若是那自然不用多说了，若不是，了解一下银行工作的氛围，也了解到底什么是真正的工作而不是我们整天在脑子里幻想的、被影视剧中的描绘所误导。多看多学，百利无一害的。

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