1，县级就业局人力资源部属于国家单位吗他们介绍的工作一般稳不稳

县人民政府人力资源与社会保障局下面设置的就业局，是政府的公益事业部门，他们可靠性高，公布的招聘招工信息真实有效。 　　至于工作稳不稳，那就要看你本人的工作能力、对待工作的态度，是否符合用人单位的要求了。 　　高铁，在我国是大发展阶段，每年招人较多。实习结束的转正，就是转为正式合同制员工、或者是劳务派遣员工。没有什么正式工之类。 　　所谓企业正式工，是指1986年之前参加工作的老员工，他们已经改为终身制合同工。所谓“终身制”，就是，员工没有违法和重大违纪行为的，可以一直在这个企业工作到退休。
也算是属于国家单位吧，至于介绍的工作待遇等，具体要看双方的合同约定，以合同为准。如果想去建议咨询清楚，即使是实习或者是试用，也应签订合同来保障自己的合法权益。
第87回 感深秋抚琴悲往事 坐禅寂走火入邪魔 第88回 博庭欢宝玉赞孤儿 正家法贾珍鞭悍仆 再看看别人怎么说的。

县级就业局人力资源部属于国家单位吗他们介绍的工作一般稳不稳

2，高铁乘务员招聘要求

动车组乘务人员目前工作时间是“跟二休三”（即跟车两天休息三天）。其工资待遇在2000-4500元左右，号称“第二空姐”。 招生对象与条件： 1、 遵纪守法，品德良好，且取得初中、高中、中专、大专学历的毕业生均可报名。 2、 身体健康，能适应列车员连续工作的特点，无传染病、心脏病、一级色盲、色弱等 3、 年龄18-30岁，女性，身高1.60米以上，五官端正，体态匀称，形象气质佳，讲话发音正确、标准、吐词清晰、善于表达等。（除沪籍外均可报名） 4、 报名填表时，需提供本人身份证原件（验证）及正反复印件两张、一寸近期正面免冠彩照4张及本人五寸生活照一张、毕业证原件（验证）及复印件两张。 5、 头发应梳理整齐露初前额和耳朵（长发盘起），不应化浓妆，不佩戴手表、手链、戒指、耳环等首饰；不穿高领服装，不围围巾，不穿紧身裤、连裤袜、长筒袜等。 岗位描述： 1、 在动车上从事食品（方便面、火腿肠、矿泉水、啤酒等）销售工作。 2、 从事列车上的乘客箱包的排放整齐以及环境卫生等

高铁乘务员招聘要求

3，高铁服务员有那些要求

1、政治品质、现实表现好，无违反国家法令、法规的行为。 2、热爱动车、 高铁列车 乘服工作，具有良好的职业道德。 3、具备中专、高中及以上文化程度、语言流畅。 4、无任何 传染性疾病 、渗透性皮肤病及门诊慢性疾病(皮肤外露部分无胎记、疤痕、纹身等)。 5、年龄必须满18周岁以上，26周岁以下，身高163cm以上。(动车160以上)。 6、身体健康、形象气质佳、有一定的亲和力及无晕车病史， 矫正视力 在0.8以上(值乘中不得佩戴 框架眼镜 )。 1、高铁乘务专业就是培养高铁乘务员的专业。需要中职、大专学历才可升上高铁乘务员。主要课程为旅游概论、旅客运输等。 2、高铁乘务员是在旅客列车为旅客进行服务的工作人员，他们在旅客上车前要检查每一个人的票防止有人错乘或无票登车。 3、帮旅客拿行李，当列车出发后还要整理行李，防止行李从行李架上掉下来，防止旅客受伤，每到一个站就要报站保证旅客知道旅途到站信息，每到一个站都要对车厢的垃圾进行清扫，给旅客带来干净整洁的环境。
那叫乘务员，也有男的，这些单位归铁路局管，铁路局每年都会到某些指定的学校去招聘毕业生的，外聘一般都是有关系的人安插进去的。这个主要看学校和专业，选对学校和专业，毕业一般都可以，就看愿意干这个不。 请采纳。
高铁上和普通列车的列车员都是劳务派遣工，只拿工资没有奖金，列车员属于客运段，只有高铁和普通列车的列车长是路局的正式员工，其他人都是劳务派遣和临时工。 　　高铁乘务员的招聘基本要求： 　　1、政治品质、现实表现好，无违反国家法令、法规的行为。 　　2、热爱动车、高铁列车乘服工作，具有良好的职业道德。 　　3、具备中专、高中及以上文化程度、语言流畅。 　　4、无任何传染性疾病、渗透性皮肤病及门诊慢性疾病(皮肤外露部分无胎记、疤痕、纹身等)。 　　5、年龄必须满18周岁以上，26周岁以下，身高163cm以上。(动车160以上)。 　　6、身体健康、形象气质佳、有一定的亲和力及无晕车病史，矫正视力在0.8以上(值乘中不得佩戴框架眼镜)。

高铁服务员有那些要求

4，高铁乘务员的招聘条件是什么

应聘高铁乘务员的要求如下： 1、未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录。 2、基本素质要求：认同海航企业文化，对海航事业抱有强烈信心；诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强；有较高的道德修养，遵纪守法。 3、年龄要求：一般乘服人员年龄18-28周岁。特别优秀者可放宽。 4、学历要求：一线乘务员中专以上学历（含高中）。 5、外形要求：一线女乘务员原则上身高需在163cm—172cm，容貌端庄清秀，有一定的亲和力；语言表达能力好，思维敏捷，善于沟通，普通话标准。对体重也有要求，无论多高，不能超过60公斤。 扩展资料： 乘务员的分类： 一般交通运输工具的服务人员，可称为组员或机组人员（Crew），依其工作范围区分，大概可区分为前舱与后舱。前舱通常指驾驶舱，在前舱服务的人员通常负责运转工作，例如飞机的机师，或铁路列车的列车驾驶。而为后舱通常指客舱，即旅客乘坐的空间。在后舱服务的人员，为了与前舱组员区分，通常称为乘务员。 飞机的乘务员，依职务分为座舱长和空中服务员。有时尚包含空中保安人员。 铁路列车的乘务员，依职务分为列车长、列车乘务员或列车驾驶员。 在台湾，铁路乘务员通常专指驾驶动力车的台铁乘务员。 参考资料：搜狗百科－乘务员
高铁乘务员的招聘条件: 1、未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录。 2、基本素质要求：认同海航企业文化，对海航事业抱有强烈信心；诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强；有较高的道德修养，遵纪守法。 3、年龄要求：一般乘服人员年龄不超过25周岁。 4、学历要求：一线乘务员至少中专以上学历（含高中）。 5、外形要求：一线女乘务员原则上身高需在163cm—172cm，容貌端庄清秀，有一定的亲和力；一线男乘务员原则上身高需在175cm—180cm，五官端正。如有特殊情况，需公司领导审批同意方可引进。 6、身体健康，符合其专业岗位对身体的要求。 7、专业或技能水平经考核合格，并具有独立工作的能力。 8、必须提供真实的应聘材料并提供以下附件：身份证复印件、学历学位证复印件、体检证明、学习成绩复印件，无犯罪记录证明。

5，高铁安检员这个工作怎么样每天需要工作多久求前辈解答谢谢

工资不高，但是工作稳定长久。高铁安检和机场安检查一样，都是非常辛苦的工作。 相对来说看安检X光机的比较轻松，但执行旅检的安检员就会非常累，因为需要不停的弯腰查找随身的危险品。容易造成腰肌劳损。 高铁安检员岗位职责(一) 1. 在值班站长的领导下开展工作，并负责本安检点的安检设备及人员的管理。 2. 需认真组织本安检点的安检人员，按照作业流程积极主动进行安检，确保安检质量和效果的一致。 3. 对案件工作中发现的《通告》明令禁止乘客携带的物品，且不构成公安机关处理的，做好处置工作。 指挥员无法处理的要及时移交驻站执勤民警。 4. 监督、督促执机员，认真按要求填写《违禁品登记簿》并做好统计上报工作。 5. 在确保本案检点工作正常的前提下，合理安排和替换安检点人员的间休及用餐时间。 6. 在执岗过程中，严格执行“温馨提示”的要求。 7. 负责安排安检点的卫生清扫，坚持随脏随扫。（白班：13：00----14：00；夜班：末班车后）加强对安检点安检人员的严格管理，认真落实各项安检工作规章制度。 8. 当指挥员因病、事假等原因不在岗时，应提前一个班向值班站长请假。
按《女职工劳动保护特别规定》女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
目前高铁安检员不同地方不太一样，有的高铁站 四班倒八小时工作制，有的是间隔一个小时休息，一天16小时。没有节假日休息，干两天休息一天，每年有工龄假休假一次。
付费内容限时免费查看 回答 您好，高铁安检员 这个工作工资不高，但是工作稳定长久。高铁安检和机场安检查一样，都是非常辛苦的工作。 相对来说看安检X光机的比较轻松，但执行旅检的安检员就会非常累，因为需要不停的弯腰查找随身的危险品。容易造成腰肌劳损。 高铁安检员岗位职责(一) 1. 在值班站长的领导下开展工作，并负责本安检点的安检设备及人员的管理。 2. 需认真组织本安检点的安检人员，按照作业流程积极主动进行安检，确保安检质量和效果的一致。 3. 对案件工作中发现的《通告》明令禁止乘客携带的物品，且不构成公安机关处理的，做好处置工作。 指挥员无法处理的要及时移交驻站执勤民警。 4. 监督、督促执机员，认真按要求填写《违禁品登记簿》并做好统计上报工作。 5. 在确保本案检点工作正常的前提下，合理安排和替换安检点人员的间休及用餐时间。 6. 在执岗过程中，严格执行“温馨提示”的要求。 7. 负责安排安检点的卫生清扫，坚持随脏随扫。（白班：13：00----14：00；夜班：末班车后）加强对安检点安检人员的严格管理，认真落实各项安检工作规章制度。 8. 当指挥员因病、事假等原因不在岗时，应提前一个班向值班站长请假。 更多10条

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