1，福清的福耀玻璃厂虾米时候招聘

任何时候都有，一星期都有。。

福清的福耀玻璃厂虾米时候招聘

2，重庆万盛福耀玻璃厂

福耀玻璃基本是冷天招人，热天处于淡季。

重庆万盛福耀玻璃厂

3，万盛福耀玻璃在什么地方招工我从外地回来想在那里上班请哪位大

重庆市万盛区东林清溪村21号
麻烦下，我想问问福耀好久开始要招工啊？
楼主 我也是万盛的本地人 你在福耀哪里上班？？？ 现在万盛有两个福耀 一个在职中旁边是浮法玻璃 一个是观景湾清溪桥那边有个配件玻璃 而我现在也在福耀上班 我是在《福耀万盛浮法玻璃有限公司》 你也可以去问门口的保安 问他人事部在哪里 他会告诉你的 这样你就知道福耀玻璃在哪里招工了 记住你要把你的生份证和你的文凭带去

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4，福耀玻璃苏州工厂待遇

在苏州福耀就没有待遇这个说法！一天吃饭时间半个小时，自己掏钱！一天只吃一顿饭。也没有放假或者请假这个说法，说白了除非你他妈受工伤了才可以休息！工资发的不明不白，干活多的钱少，干活少的钱多。不是人呆的！
苏州福耀玻璃厂底薪，普通工一月5880元，技术工9000元左右，一线工人9800元一月
这个一般来说3000块钱左右 当然这个工资是比较固定的 只要你每个月上这么多天班 钱就不会少

5，请问广州福耀玻璃的待遇福利工作环境等怎样

3千左右吧 就是管理太垃圾了 豪无人性话
无意间看到这个问题，回答一下，我在福耀玻璃重庆公司工作了五年，现已离开，如果你招进的时候说的是在车间， 那么你的身份就是工人，待遇比其它工厂要好，就是太累。如果你是为了工资可以去，如果你是为了前途没意思，升来升去无非从工人升到车间主任，还是一样的要搬玻璃。进厂后要经过两场考试，大于九十分三个月转正，八十分以上四个月，基本上都是四个月转正，就是你再有能力升个小组长或班长也要一年，升个车间主任至少三年（建立在很有能力的情况下）。工资是按学历工资算的。

6，郑州福耀玻璃普工工资

3000左右，1：普工的工资待遇一般，除了底薪是按照劳动法规执行支付，再也没有其他的什么福利了，想多赚点工资只能靠天天晚上加班 2：加班情况不太确定，看部门，也看公司每年的生产任务，淡季加班少只能拿到基本工资，旺季还是比较忙的，加班多，一般都是9点半或者10点半下班，公平的说，很辛苦，采纳下，谢谢
岗位及各人条件不同待遇也有差别，所以别人也难解答你。有机会还是直接投递简历去面试向招聘hr人员了解公司情况和待遇。或者到公司和门卫保安问问。 不了解你的具体情况不一定适合你。

7，福耀玻璃重庆有限公司 待遇福利如何

福耀玻璃（重庆）有限公司 销售部 | 业务员 | 2001-4000元/月 工程部 | 设备维修 | 2001-4000元/月 物流部销售部 | 生产科科长 | 6001-8000元/月 汽车/摩托车（制造/维护/配件/销售/服务/租赁） | 企业性质：股份制企业 | 规模：10000人以上
简单说一下，颐洋是个台资，但是，由于长期经营不善，公司管理跟不上市场的变化。整个企业一直处于不停招聘新人的恶性循环。而，最大的问题是，颐洋过于依靠自身的一套管理软件，不人性不发展。人事部经理是个完全不懂如何把握公司人资走向的女性，一切以节约人事费用为初衷，让整个公司员工流动率极大，并且试用期时间为6个月，也就是说6个月之内不会涨工资不会有保险。请应聘者，谨慎！请谨慎！

8，在网上看到长春福耀玻璃招聘储备干部请问储备干部具体干什么啊

储备干部就是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。企业为了在激烈的市场竞争中求得发展，必须有中坚管理阶层和优秀的人才，除了外聘，企业越来越重视培养自己的管理人才，打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。 对于应聘储备干部,有一些心得,有几个方面是你首先必须要了解的: 1,待遇:储备干部做为公司的储备人才,虽然刚开始干的可能是普通员工的活,但工资一般应该比普通员工要高一点点,如果比普通员工还低,不去.. 2:公司的规模:如果公司规模很小,他没必要招储备干部,这样的公司一般都把储备干部当苦力. 3:公司的发展前景:如果公司在短时间内将有快速的扩张计划,那么储备干部的升迁机会是很多,否则可能会呆很长的时间,特别在工业企业,人员基本饱和,升迁的机会较少,作为储备干部只是升迁的机会比普通员工要大. 4:所属行业:保健品和保险等行业不建议你去,这些行业更注重你的销售能力,不管你的学历,只要能卖东西,就可以是升职.如果你没这个能力,别说做干部,估计吃饭都成问题.

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