1，大唐电信是五百强吗

中国五百强，不是世界五百强
你好！ 应该不是吧 我的回答你还满意吗~~
不是的

大唐电信是五百强吗

2，大唐电信科技股份有限公司的大事记

2012年5月大唐电信以8.39元/股的价格向电信科研院、大唐控股等多家对象定向发行3亿股股份，用于收购上述对象合计持有的联芯科技99.36%股权、上海优思49%股权和优思电子100%股权。上述股权交易价格合计为19.1亿元。 2014年，大唐电信成立大唐半导体设计有限公司，对现有集成电路设计产业资源进行整合。 2014年4月25日，大唐电信科技股份有限公司与荷兰恩智浦半导体有限公司宣布，双方合资建立的中国首个汽车半导体设计公司——大唐恩智浦设计有限公司，标志大唐电信正式进军汽车电子领域。 2015年4月9日，大唐电信科技股份有限公司确认，帮助大疆无人机。

大唐电信科技股份有限公司的大事记

3，大唐是国企还是个人的企业

1、大唐是国企。 2、中国大唐集团是中央所属国有企业，由国务院国资委直接监管，属于央企，所以大唐电信科技股份有限公司也是央企性质。 3、央企是国企的一种。
是国企啊 待遇不错
私有化了吧。
1、大唐是国企。 2、中国大唐集团是中央所属国有企业，由国务院国资委直接监管，属于央企，所以大唐电信科技股份有限公司也是央企性质。 3、央企是国企的一种。
是国企啊 待遇不错
私有化了吧。

大唐是国企还是个人的企业

4，大唐电信科技股份有限公司怎么样

简介：大唐电信科技股份有限公司于1998年在北京注册成立，同年10月，“大唐电信”股票在上交所挂牌上市，股票代码“600198”。公司控股股东电信科学技术研究院（大唐电信科技产业集团）是国务院国资委管理的一家专门从事电子信息系统装备开发、生产和销售的大型高科技中央企业，是我国拥有自主知识产权的第三代移动通信国际标准TD-SCDMA的提出者、核心技术的开发者以及产业化的推动者，是第四代移动通信TD-LTE国际标准的核心基础专利拥有者，并依托在3G、4G领域技术与产业的积累，在5G领域取得丰硕成果。作为国内具有自主知识产权的国家级高新技术企业和国家级企业技术中心，大唐电信秉承深厚的技术积淀，已持续多年入选中国电子百强企业、软件百家企业前列，并获评国家技术创新示范企业。公司拥有多项核心专利技术，并参与承建无线移动通信国家重点实验室和新一代移动通信无线网络与芯片技术国家工程实验室。在获2016年度国家科学技术进步特等奖的“第四代移动通信系统（TD-LTE）关键技术与应用”项目中，大唐电信积极推动我国集成电路设计、制造与移动通信产业良性互动发展，为成功实现4G TD-LTE标准产业化作出贡献。此外，公司还先后获得国家科学技术进步奖一等奖和二等奖、世界知识产权组织和国家知识产权局颁发的专利金奖等荣誉。秉承深厚的技术积淀和创新企业文化，大唐电信拥有信息通信相关自主知识产权、安全技术、芯片设计、软件平台、集成应用和一站式解决方案的产业优势，同时在可信识别芯片、汽车电子芯片、智能终端芯片、物联网连接性芯片、信息安全与服务、智能终端整体解决方案、基于云计算/大数据技术的物联网和移动互联网应用核心平台、智慧城市、行业信息化等领域具有丰富的技术积累和竞争优势。目前，大唐电信在北京、上海、南京、成都、西安、天津、广州、深圳、南通等地建立了产业基地，并设立了畅达的市场网络和售后服务中心，面向国内客户提供涉及整个网络生命周期的服务以及7x24小时快速响应。利用自身产品和技术优势，大唐电信产品广泛应用于全国30余个省、市、自治区，并已成功进入东南亚、欧洲、非洲等国际市场。面向未来，大唐电信在“芯-端-云”产业链基础上，明确“成为领先的行业信息通信产品和解决方案提供商”的发展愿景，聚焦行业市场，以安全为特色，布局芯片、终端、网络与服务等信息通信产业链的关键环节，提供相关产品和解决方案，服务我国信息安全以及“互联网+中国制造”国家战略。法定代表人：黄志勤成立日期：1998-09-21注册资本：88210.8472万元人民币所属地区：北京市统一社会信用代码：91110000633709976B经营状态：开业所属行业：制造业公司类型：其他股份有限公司(上市)英文名：Datang Telecom Technology Co., Ltd.人员规模： 5000-9999人企业地址：北京市海淀区永嘉北路6号5幢经营范围：制造电子及通信设备、移动电话机、仪器仪表、文化办公设备;生产、销售安全防范产品及安全防范工程设计施工(仅限成都分公司经营);销售Ⅲ、Ⅱ类:医用电子仪器设备(6821-1、6821-3除外);医用光学器具(6822-1除外)、仪器及内窥镜设备;医用超声仪器及有关设备;医用磁共振设备;医用X射线设备;医用高能射线设备;医用核素设备;临床检验分析仪器;Ⅱ类:软件(医疗器械经营许可证有效期至2018年09月10日);第二类基础电信业务中的网络托管业务(比照增值电信业务管理);物业管理;制造电子计算机软硬件及外部设备;技术开发;技术转让;技术咨询;技术服务;计算机系统集成;销售电子及通信设备、移动电话机、仪器仪表、文化办公设备、计算机软硬件及外部设备、光电缆、微电子器件、机械设备、电气设备、空调设备、通信基站机房节能设备、专业作业车辆;通信及信息系统工程设计;信息服务;技术进出口;货物进出口;代理进出口。(领取本执照后,应到市住建委取得行政许可。企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)

5，大唐电信研究院北京怎么样啊有没有那里的研究生呢毕业后的

准确地说是电信科学研究院的研究生班。 其实那里没有任何师资条件，完全是由北京邮电大学的老师讲课。电信科学院只是要一个硕士学位授予权。这样可以保持国家事业单位编制，每年好拿到一笔事业费。说到底就是腐败体制的产物！毕业生自行找工作。
电信科学技术研究院（原邮电部电信研究院），控股的大唐电信科技股份有限公司等高新技术公司。代表中国提交的td-scdma第三代移动通信标准已被国际电联采纳，很牛的，被称为通信领域的‘国家队’。 历年都是上国家线就收，也许你某一门差几分都可能被破格录取。全部公费，但要签定向合同，除每月国家规定的260发外，还有几百元或更多大洋发，听说还有2人一间的带空调的单身宿舍住。要求毕业后在大唐工作2至3年左右。在大唐工作工资较高，又在北京繁华地段，而且可以积累通信‘国家队’的经验（这对个人发展相当有利）。 电信科学技术研究院11月有专业课辅导班.如果不去上一般也可以得75分,去上那至少85分! (前几年满分为100分的情况)，据研招办的说难度和很多学校里本科的课程考试差不多. 一个02级的mm高诉我这里的实验设备比清华还好，所以放弃了成电的保送考到这来了。 这个地方知道的人很少，所以考分也一直涨不起来。
准确地说是电信科学研究院的研究生班。 其实那里没有任何师资条件，完全是由北京邮电大学的老师讲课。电信科学院只是要一个硕士学位授予权。这样可以保持国家事业单位编制，每年好拿到一笔事业费。说到底就是腐败体制的产物！毕业生自行找工作。
电信科学技术研究院（原邮电部电信研究院），控股的大唐电信科技股份有限公司等高新技术公司。代表中国提交的td-scdma第三代移动通信标准已被国际电联采纳，很牛的，被称为通信领域的‘国家队’。 历年都是上国家线就收，也许你某一门差几分都可能被破格录取。全部公费，但要签定向合同，除每月国家规定的260发外，还有几百元或更多大洋发，听说还有2人一间的带空调的单身宿舍住。要求毕业后在大唐工作2至3年左右。在大唐工作工资较高，又在北京繁华地段，而且可以积累通信‘国家队’的经验（这对个人发展相当有利）。 电信科学技术研究院11月有专业课辅导班.如果不去上一般也可以得75分,去上那至少85分! (前几年满分为100分的情况)，据研招办的说难度和很多学校里本科的课程考试差不多. 一个02级的mm高诉我这里的实验设备比清华还好，所以放弃了成电的保送考到这来了。 这个地方知道的人很少，所以考分也一直涨不起来。

6，北京大唐电信科技股份有限公司职工待遇怎么样软件工程师

　　大唐软件的待遇和口碑在电信行业很一般，算是中等篇下水平，比东软，亿阳信通强，比华为，亚信差。号称一年13薪，第13个月薪要到下年七八月份才发，工资分基本工资和绩效工资，社保按照基本工资缴（这是唯一一点好的），基本没有调薪的可能。 　　大唐软件的团队氛围很差劲，很多人都是满怀怨气在为大唐干活，很少有人会说公司好话。 　　研发团队分设计和开发两部分，做设计的是那些在业务上很精通的人，当有新任务时他们会把什么数据模型，界面模型，甚至伪代码都整理成文档。剩下的工作就是开发人员的了，开发人员需要把把设计文档下载下来，仔细阅读，然后编写代码，基本上就是一个把伪代码翻译成可以机器执行的代码的过程，这种工作适合刚毕业的学生或者工作不到一年的人做，如果你已经工作一年以上，建议不要应聘这份工作，因为这样只会白白浪费你的青春却一点东西也学不到，如果是应聘设计人员还可以考虑考虑。 　　大唐人员流动很大，这些流动的人员中大部分是做开发的，原因如下： 　　1.跟设计沟通艰难，经常挨骂。做开发要做的第一件事情就是要看明白设计人员写的设计文档， 　　通常情况下能够把设计文档写的让人一眼就看懂的人基本没有，大部分设计人员都不能把设计文档写的很清晰，偏偏这些设计人员心气都还很高，当开发人员来问他们设计上的问题时，他们通常都没有好脸色，他们认为很多专业的术语不用说开发人员就应该明白，这样开发人员就会碰一鼻子灰，唉一顿臭骂，所以很多开发人员都不想跟设计人员说话了。 　　2.经常加班。现在的电信行业不同前几年了，竞争相当激烈，大唐的这种团队机制必然会造成时间成本上的增加。我们不妨想一想，要完成同样一件事情，大唐要走的流程要比别人至少多一步，那就是设计人员和开发人员在交流上的成本，为了弥补这一时间上的空缺，设计人员很少会加班的，那就只有开发人员加了。为什么说至少呢，因为设计人员一旦设计跟需求不符合了，那就又要重复一遍流程，这点相当烦人。 　　3.在这种环境里做开发相信不到半年对大唐的那套技术框架基本上就掌握的相当好了，那么接下来你 要么不断的在重复劳动，要么前进。前进有两种方向，一个是向管理转型，那就是成为项目经理（开发组长就不说了，那是个吃力不讨好的活，工资不涨，任务加倍）：这种机会小于0.1%，除非你有过人的能力，如果真有过人能力的话，恐怕早进那些外企了。另外一个就是成为设计人员：要成为设计人员，第一个就是要懂业务，而开发人员在工作时间基本上一天7个半小时都在写代码，要去了解整个系统的业务只有自己业余时间去了解了，所以提升为设计的机会也不是很大。剩下的就是跳槽了。。。 　　大唐软件现在号称是开始转型了，做电信的项目越来越少了，鄙人认为是在电信运营商手中拿不到项目了，很多项目都被东软，亚信，神码给抢跑了。至于今后要怎么走，很难说啊，说转型都好几年了，没发现有什么起色，倒是做的小项目一堆堆的。
　　大唐软件的待遇和口碑在电信行业很一般，算是中等篇下水平，比东软，亿阳信通强，比华为，亚信差。号称一年13薪，第13个月薪要到下年七八月份才发，工资分基本工资和绩效工资，社保按照基本工资缴（这是唯一一点好的），基本没有调薪的可能。 　　大唐软件的团队氛围很差劲，很多人都是满怀怨气在为大唐干活，很少有人会说公司好话。 　　研发团队分设计和开发两部分，做设计的是那些在业务上很精通的人，当有新任务时他们会把什么数据模型，界面模型，甚至伪代码都整理成文档。剩下的工作就是开发人员的了，开发人员需要把把设计文档下载下来，仔细阅读，然后编写代码，基本上就是一个把伪代码翻译成可以机器执行的代码的过程，这种工作适合刚毕业的学生或者工作不到一年的人做，如果你已经工作一年以上，建议不要应聘这份工作，因为这样只会白白浪费你的青春却一点东西也学不到，如果是应聘设计人员还可以考虑考虑。 　　大唐人员流动很大，这些流动的人员中大部分是做开发的，原因如下： 　　1.跟设计沟通艰难，经常挨骂。做开发要做的第一件事情就是要看明白设计人员写的设计文档， 　　通常情况下能够把设计文档写的让人一眼就看懂的人基本没有，大部分设计人员都不能把设计文档写的很清晰，偏偏这些设计人员心气都还很高，当开发人员来问他们设计上的问题时，他们通常都没有好脸色，他们认为很多专业的术语不用说开发人员就应该明白，这样开发人员就会碰一鼻子灰，唉一顿臭骂，所以很多开发人员都不想跟设计人员说话了。 　　2.经常加班。现在的电信行业不同前几年了，竞争相当激烈，大唐的这种团队机制必然会造成时间成本上的增加。我们不妨想一想，要完成同样一件事情，大唐要走的流程要比别人至少多一步，那就是设计人员和开发人员在交流上的成本，为了弥补这一时间上的空缺，设计人员很少会加班的，那就只有开发人员加了。为什么说至少呢，因为设计人员一旦设计跟需求不符合了，那就又要重复一遍流程，这点相当烦人。 　　3.在这种环境里做开发相信不到半年对大唐的那套技术框架基本上就掌握的相当好了，那么接下来你 要么不断的在重复劳动，要么前进。前进有两种方向，一个是向管理转型，那就是成为项目经理（开发组长就不说了，那是个吃力不讨好的活，工资不涨，任务加倍）：这种机会小于0.1%，除非你有过人的能力，如果真有过人能力的话，恐怕早进那些外企了。另外一个就是成为设计人员：要成为设计人员，第一个就是要懂业务，而开发人员在工作时间基本上一天7个半小时都在写代码，要去了解整个系统的业务只有自己业余时间去了解了，所以提升为设计的机会也不是很大。剩下的就是跳槽了。。。 　　大唐软件现在号称是开始转型了，做电信的项目越来越少了，鄙人认为是在电信运营商手中拿不到项目了，很多项目都被东软，亚信，神码给抢跑了。至于今后要怎么走，很难说啊，说转型都好几年了，没发现有什么起色，倒是做的小项目一堆堆的。

7，大唐电信怎么样

“大唐电信”是国内有名的通信公司，并且是上市公司！ 股票代码600198 在上市公司同行业公司中总资产排名第4（2012年9月30日初数据）。 董事长兼经理曹斌。
你确定吗？你说的大唐电信是指？ 1、大唐电信科技产业集团——这是个集团（包括大唐移动，大唐高鸿，大唐联城，兴唐，大唐微电子，大唐电信科技股份有限公司等等等等个子公司）不是具体的公司，没有招聘。 2、大唐电信科技股份有限公司——是大唐电信科技产业集团的子公司，已经N年没有招聘过本科学历的了，最起码硕士以上。 听你说的这么简单，很玄乎，注意别被骗了。
本人小本，非北邮费通信专业，入职快一个月了，大唐下面23家企业，具体我是哪家就不说了，但是我在的肯定不是大唐里待遇最好的，说说我所知道的一点大唐的待遇吧，就我们公司来说，其实本科生来了以后一个月都算上能小5000块钱加北京户口，这是非技术职位。技术类职位要高500到1000不等，研究生来了会更高，跟我住一个寝室的一研究生一个月都下来将尽7000了加北京户口，还有核心研发部门的研究生到8000完全没问题。比起华为的8000我觉得大唐没有你们说的那么穷吧？还有今年大唐联芯中秋节补贴就有2000rmb，听说联想才150块钱好利来卡。。。 下面说说工作强度，本人非技术岗，现在在轮岗中，这一个月从来没加过班，每天工作量平均大概2到3个小时，其他时间在看报纸，看书，聊天，睡觉之类的。可能是因为最近公司也不不太忙吧，估计以后会忙点，但是绝对不会出现加班到9点以后的现象，基本上压力比较小。适合养人，适合女生来。当然了，钱上面的确比不上华为百度，但是我敢说性价比肯定比华为高很多，我现在能用周六周日去教育机构当兼职老师赚外快，额外月入2000到3000，在华为百度能有空么？我觉得应该不能吧，所以其实大唐吧没那么坏，钱是少了点，但是你会生活的很舒服很爽。觉得钱少可以去当家教兼职么，时间还是充裕的，不会忙的你下班了就想睡觉。 还有一点就是有人说国企没前途，其实这点我也不同意，虽然可能你学到的东西少一点，但是在大国企你会结识很多人脉，另外自我学习的时间也很多，自己多学点么，考个证券，会计证没啥问题的。更重要的是来了这你会有北京户口，其实这样你跳槽也会容易，很多公司社会招聘都要求北京户口，这个大家都知道吧，还有以后一系列问题都需要有户口才能解决，听谣言说今年户口又涨价了，其实我暗自挺高兴的，去年的选择没错。 最后我总结一下，假如你很看重户口，请来大唐是你不错的选择，有可能你说四大银行和牛逼的保险公司有户口钱还比大唐多，是，没错，金融行业好，但是金融行业比大唐累，而且我觉得我们北邮一通信的去金融类的除了去it支持部门，别的没什么优势吧，当然你牛逼的话能去摩根高盛了就不用看我的帖子了，所以我说，对于我们小本来说，能来大唐算是性价比很高的了，从拿户口的角度，大唐也是北邮人能去的最靠谱的公司了。 当然如果你认为钱重要一些，或者不需要户口的话，大唐就不是你的最佳选择了，百度什么的互联网企业待遇确实比大唐好，这点我必须承认，华为吧其实钱就比大唐多一点，但是看看工作量吧。。。我觉得性价比很低了。。。当然我不是说华为就不好，可能在那里更锻炼人了，这点的确比大唐强。 补充一下大唐的未来，其实大唐不是有些人说的那么垃圾，虽然td_scdma比较失败，但这也是中国在国际上唯一的标准，是中国和其他国家较量的砝码，虽然大唐年年亏钱，但是每年国家都有很多经费，去年是15个亿，给大唐开发td—lte,其实大唐现在不盈利是因为移动的基站大部分还是g网，g网用户群太多了，没法一下子都变成td，但是我们应该知道，移动不可能永远留在2g时代用gsm，用3g4g是早晚得事情，当移动大规模普及3g或者4g时候，就是大唐真正盈利的时候，以移动需要更新的基站数量来看，这个盈利是无法估量的。所以大唐没那么烂，再亏有国家往里垫钱，而且不久的将来肯定会盈利，这是必然的。 还有，很多人上对大唐颇有微词的主要原因很大一部分原因就是大家觉得他工资太低了，拿了offer往往拒绝掉。但是可惜的是这些应届生不知道国企的薪资特点，工资只是一部分收入，额外的补贴奖金过节费福利往往"不足为外人道也"。大唐之所以在薪资上保守低调其实也是有原因的，因为毕竟国企每年都以各种名义从政府获得巨额补贴拨款，如果大张旗鼓宣传自己待遇多么好社会舆论会比较大，对上级主管部门也不好交代。尤其大唐在亏损中，更会被社会舆论指责。大张旗鼓宣传自己待遇好利润高的国企也有，比如中国移动，结果大家也看到了，年年降薪，相反，每年亏欠的石油电力待遇反而未必比差。一句话总结，进国企，别看表面的什么盈利啊利润啊，那些和你没关系，自己的实惠才是王道。也不要看表面的工资，那只是收入的一部分。
大哥，你去了吗？我也是这样的，你去了吗......是骗人的吗
“大唐电信”是国内有名的通信公司，并且是上市公司！ 股票代码600198 在上市公司同行业公司中总资产排名第4（2012年9月30日初数据）。 董事长兼经理曹斌。
你确定吗？你说的大唐电信是指？ 1、大唐电信科技产业集团——这是个集团（包括大唐移动，大唐高鸿，大唐联城，兴唐，大唐微电子，大唐电信科技股份有限公司等等等等个子公司）不是具体的公司，没有招聘。 2、大唐电信科技股份有限公司——是大唐电信科技产业集团的子公司，已经N年没有招聘过本科学历的了，最起码硕士以上。 听你说的这么简单，很玄乎，注意别被骗了。
本人小本，非北邮费通信专业，入职快一个月了，大唐下面23家企业，具体我是哪家就不说了，但是我在的肯定不是大唐里待遇最好的，说说我所知道的一点大唐的待遇吧，就我们公司来说，其实本科生来了以后一个月都算上能小5000块钱加北京户口，这是非技术职位。技术类职位要高500到1000不等，研究生来了会更高，跟我住一个寝室的一研究生一个月都下来将尽7000了加北京户口，还有核心研发部门的研究生到8000完全没问题。比起华为的8000我觉得大唐没有你们说的那么穷吧？还有今年大唐联芯中秋节补贴就有2000rmb，听说联想才150块钱好利来卡。。。 下面说说工作强度，本人非技术岗，现在在轮岗中，这一个月从来没加过班，每天工作量平均大概2到3个小时，其他时间在看报纸，看书，聊天，睡觉之类的。可能是因为最近公司也不不太忙吧，估计以后会忙点，但是绝对不会出现加班到9点以后的现象，基本上压力比较小。适合养人，适合女生来。当然了，钱上面的确比不上华为百度，但是我敢说性价比肯定比华为高很多，我现在能用周六周日去教育机构当兼职老师赚外快，额外月入2000到3000，在华为百度能有空么？我觉得应该不能吧，所以其实大唐吧没那么坏，钱是少了点，但是你会生活的很舒服很爽。觉得钱少可以去当家教兼职么，时间还是充裕的，不会忙的你下班了就想睡觉。 还有一点就是有人说国企没前途，其实这点我也不同意，虽然可能你学到的东西少一点，但是在大国企你会结识很多人脉，另外自我学习的时间也很多，自己多学点么，考个证券，会计证没啥问题的。更重要的是来了这你会有北京户口，其实这样你跳槽也会容易，很多公司社会招聘都要求北京户口，这个大家都知道吧，还有以后一系列问题都需要有户口才能解决，听谣言说今年户口又涨价了，其实我暗自挺高兴的，去年的选择没错。 最后我总结一下，假如你很看重户口，请来大唐是你不错的选择，有可能你说四大银行和牛逼的保险公司有户口钱还比大唐多，是，没错，金融行业好，但是金融行业比大唐累，而且我觉得我们北邮一通信的去金融类的除了去it支持部门，别的没什么优势吧，当然你牛逼的话能去摩根高盛了就不用看我的帖子了，所以我说，对于我们小本来说，能来大唐算是性价比很高的了，从拿户口的角度，大唐也是北邮人能去的最靠谱的公司了。 当然如果你认为钱重要一些，或者不需要户口的话，大唐就不是你的最佳选择了，百度什么的互联网企业待遇确实比大唐好，这点我必须承认，华为吧其实钱就比大唐多一点，但是看看工作量吧。。。我觉得性价比很低了。。。当然我不是说华为就不好，可能在那里更锻炼人了，这点的确比大唐强。 补充一下大唐的未来，其实大唐不是有些人说的那么垃圾，虽然td_scdma比较失败，但这也是中国在国际上唯一的标准，是中国和其他国家较量的砝码，虽然大唐年年亏钱，但是每年国家都有很多经费，去年是15个亿，给大唐开发td—lte,其实大唐现在不盈利是因为移动的基站大部分还是g网，g网用户群太多了，没法一下子都变成td，但是我们应该知道，移动不可能永远留在2g时代用gsm，用3g4g是早晚得事情，当移动大规模普及3g或者4g时候，就是大唐真正盈利的时候，以移动需要更新的基站数量来看，这个盈利是无法估量的。所以大唐没那么烂，再亏有国家往里垫钱，而且不久的将来肯定会盈利，这是必然的。 还有，很多人上对大唐颇有微词的主要原因很大一部分原因就是大家觉得他工资太低了，拿了offer往往拒绝掉。但是可惜的是这些应届生不知道国企的薪资特点，工资只是一部分收入，额外的补贴奖金过节费福利往往"不足为外人道也"。大唐之所以在薪资上保守低调其实也是有原因的，因为毕竟国企每年都以各种名义从政府获得巨额补贴拨款，如果大张旗鼓宣传自己待遇多么好社会舆论会比较大，对上级主管部门也不好交代。尤其大唐在亏损中，更会被社会舆论指责。大张旗鼓宣传自己待遇好利润高的国企也有，比如中国移动，结果大家也看到了，年年降薪，相反，每年亏欠的石油电力待遇反而未必比差。一句话总结，进国企，别看表面的什么盈利啊利润啊，那些和你没关系，自己的实惠才是王道。也不要看表面的工资，那只是收入的一部分。
大哥，你去了吗？我也是这样的，你去了吗......是骗人的吗

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