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1，工会经费怎么计算

按应付职工薪酬的2%计提； 借：管理费用-工会经费 借：制造费用-工会经费 借：生产成本-工会经费 贷：其他应付款-工会经费 如果没有企业工会组织的按应付职工薪酬的0.8%上缴地税即可；
按照应付工资总额的2%计提，并缴纳。

工会经费怎么计算

2，地税税金工会经费印花税这些都要先计提吗

是的、这些税种当月计提、下月缴纳、如果不计提就不符合权责发生制了，
答：是的，计提时借：税金及附加 贷：应交税费-应交城市维护建设税 应交税费-应交教育费附加 应交税费-应交地方教育费附加 应交税费-应交印花税，借：管理费用 贷：应付职工薪酬-工会经费

地税税金工会经费印花税这些都要先计提吗

3，地税纳税申报第一个月是零申报请问工会经费是一定要扣的吗 搜

公会经费是按企业或单位发来放的工资总额计提的，所以一般来说，与当月税源款是无关的。地税申报，包括所有地税的2113申报，如城建税、房产税、营业税、个人所得税等。不知5261你所说的第一个月纳税申报是41020，是否包括了以上所有税种?还是搞错了，指的是当期增值税申报是0？所有涉及税1653种都要申报。
公会经费是按企业发放的工资总额计提的，所以一般来说，与当月税款是无关的。另外，残疾人的安置，你公司要安置残疾人，他们有残疾证，你公司与他签订劳动合同，有适合他们的岗位，给他们缴纳保险等条件。

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4，工会经费如何缴纳

1、工会经费是按职工工资总额的2%计算提取的，其中40%上缴县级（含）以上总工会,或由税务部门代县级（含）以上总工会扣缴,60%留存本单位工会使用。2、工会经费一般是按月提取缴纳的。但是，各地区要求不一样，建议，向单位所在地工会咨询，按照当地工会要求的时间申报缴纳。
根据《工会法》和全国总工会的有关规定，工会经费是按照本单位全部职工工资总额的2%提取工会经费，属于税前列支。将提取的工会经费拨缴到本单位工会账户上。本单位工会可按照全国总工会的规定，将工会经费的40%上解到上级工会。具体多长时间缴纳，可以具体与上级工会的财务部门协商确定。

5，新成立的房地产企业工会经费跟残保金怎么缴纳以什么取值需要

一，工会经费，以职2113工工资总额为基数计算，比例为2%，按季度申报缴纳。比如山西省工会经费，是以职工工资总额为基数，按全部职工工资总额的2%计算缴纳，并按5261季度申报缴纳。二，残疾人就业保障金，以上年本单位职工年平均工资总额为基数，按年计算，分季度缴纳。每季度缴纳全年应缴纳额的四分之一。4102残疾人就业保障金只有在用人单位安排残疾人就业的比例低于本单位在职职工总数的1.5%才缴纳1653。计算公式为，保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。上年用人单位在职职工年平均工资，按上年用人单位在职职工工内资总额除以上年用人单位在职职工平均人数计算。三，具体可查询容当地工会经费和残疾人就业保障金规定，或咨询当地税务部门。
按国家残疾人保障法要求，每个企业都需要安排一定比例的残疾人(有的地方为职工总人数的1.5%)没有达到 比例的就需要缴纳残疾人保障金。一般按未达到规定安置比例的人数*上年度本地区职工年平均工资总额的100%缴纳(各地具体规定有差别)。 建议:具体征收标准向当地的征收机关咨询

6，分公司怎么缴纳工会经费

工会经费缴纳比例：　　《中华人民共和国工会法》第三十六条：纳税人的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费，分别按照计税工资总额的百分之二、百分之十四、百分之一点五计算扣除。　　建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。
一般没成立工会的公司不交工会经费。但是，现在有很多地区总工会委托税务部门代收工会经费。因此，是否缴纳工会经费，要看你单位所在地区总工会的规定要求了。工会经费是按工资总额的2%计算提取的，按提取金额的40%上交。即：应交工会经费=工资总额*2%*40%
按照《工会法》规定：1、建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费2、开业投产满一年仍未成立工会的企业，按月向上级地方工会缴纳全部职工工资总额2%的工会筹备金和全部职工工资总额0.5%的补偿金，全额委托地方税务机关代征。企业成立工会时，所缴纳的工会筹备金按工会经费留成比例（即工会筹备金的60%部分），由各级工会返还企业工会；担揣曹废丨肚查莎肠极补偿金上缴国库。所以不管你们公司是否建立工会，都需要缴纳工会经费

7，工会经费计提比例

企业的工会经费，在不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除。并按提取工会经费的40%上交税务局；60%留企业自用。扩展资料：职工福利费支出，不超过企业工资薪金总额14%的部分准予扣除。职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除。个体工商户等：企业实际发生的工会经费、职工福利费、职工教育经费分别在其工资总额的2%、14%、1.5%的标准内据实准予扣除。参考资料：中华人民共和国企业所得税法实施条例
按应付工资的2%计提
你计提时已经计入“管理费用”，怎么另外60%还要计入“管理费用”应该说按工资的2%计提，然后40%上交地税，60%应该划至公司工会账户，供工会使用
计提的2%工会经费全部计入管理费用的，不管是通过地税上缴还是直接划拨给公司工会也就是说，你交的40%最终也是计入管理费用。例如10万元工资总额，需计提2%=2000元这2000元有40%上缴工会，其他60%直接划拨公司工会使用，做分录如下：借：管理费用 2000贷：应交税费-工会经费 800贷：其他应付款-工会经费 1200缴纳税款时：借：应交税费-工会经费 800贷：银行存款划拨给工会时：借：其他应付款-工会经费 1200贷：银行存款 1200按规定，上缴工会800元部分，上级工会应该划拨回工会账户。划拨时不需要公司做账务处理，而直接由工会财务做收款处理。

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